继前不久有互联网公司宣布取消旗下快递员底薪后,近日上海一家房产中介将推行无底薪、提高佣金以减轻人力成本的消息,再度引发热议。笔者调查发现,不仅是从业门槛低的快递员、销售员等实行无底薪工资制,某些培训机构也实行无底薪合同制。
无底薪容易造成员工过劳、保障缺失等問题,并不是一种公平、人性化的模式。因此,有必要加强对相关行业的排查和监管,保障劳动者的合法权益。
文萃报·周五版2019年28期
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