基层工运动态

唐钢公司女工组织三举措战疫情

河钢集团唐钢公司工会 黄玉 李娜报道面对突如其来的新冠肺炎疫情，河钢集团唐钢公司各级女工组织，团结动员广大女职工用实际行动，为确保公司疫情防控和生产经营双胜利贡献巾帼力量。

广宣传，助防控。唐钢公司工会女职工委员会第一时间向公司各级女工组织和全体女职工发出了《为打赢疫情防疫战，贡献半边天力量》倡议书，号召女职工统一思想，坚定信心，众志成城，巾帼展姿战疫情。各级女工组织面对疫情立即行动，利用微信群、朋友圈、企业公众号等信息网络，在职工之间、家庭之间相互提醒，表达关爱，传递温情，坚持不信谣，不传谣，不造谣，积极传播好声音、传递正能量。开展“共抗疫情，家风、家训”美文、美篇、小视频征集活动，共征集作品百余篇，传承好家风，创造乐观向上的氛围。

战疫情，建新功。开展“巾帼战疫情，岗位建新功，助力公司首季开门红”女职工专项竞赛，做到战疫情、生产经营两不误。卷板事业部工会女工委结合单位实际，开展“疫情防控阻击战，巾帼女工在行动”主题活动，女职工们坚守岗位，从设备、技术等方面为产线保驾护航，确保非常时期单位产品质量和生产安全稳定；技术中心化验女工们每天轮班上岗，实现了以最小容量上岗、最大限度减少人员流动，检测工作效率不降反增，配合工艺管控、产品研发，准确地完成改质剂、铁水等75个样品、480个成分的分析。

摸情况，拓服务。唐钢公司工会下发了《关于疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护倡导居家远程办公等的通知》，为30名现孕女职工安排居家办公，为221名哺乳期女职工灵活安排居家办公和弹性工作；通过微信平台对孕、产妇进行孕产、育儿科学防疫、法律知识宣传和心理疏导；积极做好孕期、哺乳期女职工特别保护，切实维护好女职工的特殊权益，保证了母婴健康。行政福利处女工委从“衣、食、住、行”关爱着每一位职工。炼铁厂工会女工委、型线事业部工会女工委、汽车板事业部工会女工委等单位充分发挥巾帼服务小分队作用，每天定时为职工办公区域、会议室、休息室等场所进行全面消杀作业，适时开窗通风，将可口的饭菜送到生产一线，为职工提供安全、贴心的服务。

澄合董矿分公司工会开展“班组安全之星”评选活动

陕煤澄合矿业董矿分公司工会 柴艳报道为激发班组职工在生产过程中主动开展隐患排查、与“三违”现象作斗争的积极性，陕煤澄合董矿分公司工会从4月份开始，在公司生产班组中深入开展“班组安全之星”评选活动，通过评选安全之星对一线职工的安全行为进行奖励，激发全员安全的主动性，真正实现从“要我安全”转变为“我要安全”。

据悉，本次活动将会持续开展，每旬评选一次，每次评选5-10人。在确保职工本人及互保人无“三违”的情况下，还必须具备6个条件：能主动排查及整改隐患的；能主动制止其他职工“三违”行为的；对安全生产提出合理化建议的；在现场解决制约安全生产问题的；对当班安排的工作任务能保质保量完成的；有其他突出表现行为的。符合考核条件的职工方可被推荐为“班组安全之星”。由各区队班组长推荐填写《“班组安全之星”推荐表》，由工会、安监科对候选人进行审核确定人选，工会每旬在井底候车室举办“班组安全之星”颁奖仪式，对当选“班组安全之星”的先进给予物质奖励。

该公司工会主席张吉平表示，此次举办的“班组安全之星”评选活动，主要是通过设立职工安全行为奖励制度，调动一线职工安全生产的积极性，引导职工从被动安全生产变为主动参与安全生产，人人争当安全之星，最大限度地营造人人都是安全员，人人遵守安全生产操作规程，达到有效防范各种事故的发生。

赵固一矿提升员工“幸福指数”按下“快进键”

河南能源焦煤集团赵固一矿 王代华报道河南能源焦煤集团赵固一矿坚持以“发展为了员工、发展依靠员工”的思想，让企业改革发展的成果惠及员工群众，真正让员工“体面劳动、幸福生活”，员工群众幸福指数不断提升。

井上有舒适感。最近，该矿对阅览室、办公场所、职工食堂、职工单身公寓、办公大楼等一批涉及到员工切身利益的基础设施进行了改造，为员工创造了良好的生活环境，充分调动了员工工作的积极性、主动性。同时，建立完善了机关科室工作联系点、建立矿领导班子成员与基层单位联系点制度，进一步畅通了职工反映意愿的渠道，及时解决员工群众关心的问题，让员工享有知情权、表达权、参与权等。

井下有安全感。面对矿井地质构造复杂、断层多、安全管理难度加大的现实，该矿始终坚持把员工的生命健康安全放在首位，通过提高现代化采煤机械装备等手段，大力开展质量标准化、生活文明化活动，不断提升安全管理水平，为员工创造了良好的安全生产作业环境，让干部职工井下作业有安全感。同时，该矿按照管理精细化、装备现代化、培训制度化“三化”的要求，优化人、机、环境、管理等要素，严格做到设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，促进了矿井持续稳定健康协调发展，为员工创造更加安全可靠的生产作业环境。

工作有成就感。该矿牢固树立“使用就是最大的培养”的理念，为各类人才成长提供平台，不断完善岗位招聘机制，近年来先后有40余名员工通过岗位竞聘走上管理岗位；加大专业技术人才培养力度，对生产区队技术管理人员实行梯次配备，为新招聘大学生、技术业务骨干、技术能手提供了舞台。通过采取多种有效激励机制，确保了留住人才、用好人才。

生活有愉悦感。该矿把抓好“两堂一舍”工作作为民生工作的切入点，持续提升“两堂一舍”（即食堂、澡堂、宿舍）管理水平，真正做到让员工买得称心、吃得放心、住得安心，不断提高员工满意度和生活质量。为了使大家在业余时间能够更好地享受生活，该矿还建起了电影院、篮球场、健身房、图书馆……满足了员工的不同需求。如今每到上下班时间，就会有一辆辆干净、豪华的大巴穿梭于焦作市区接送员工，成为一道亮丽的风景线。

周铁镇劳模绘就战“疫”群英谱

江苏省宜兴市周铁镇总工会 周亚定报道疫情防控阻击战打响以来，江苏省宜兴市周铁镇各级劳动模范始终奋战在防疫第一线，用实际行动诠释了新时代的劳模精神。

无锡市劳动模范、无锡益健生态农业科技有限公司总经理奚亚君第一时间捐献400桶医用酒精消毒液、400只喷雾器和5000元。考虑到疫情期间老百姓外出购物困难，奚亚君还快速推出“线上销售、线下配供”生鲜蔬果销售模式，让老百姓足不出户就能吃上新鲜绿色产品。他还免费为无锡籍支援湖北抗疫医务人员家属送去了近200份蔬菜套餐。

无锡市劳动模范、江苏兴达文具集团董事长宋仕良一方面安排部署企业复工复产，另一方面及时采购12台消毒液灌装机和10条口罩生产线，目前12台消毒灌装机全部达产，每天生产消毒液20万瓶；第一条口罩生产线已经投产，10条口罩生产线已于3月18日安装到位，每天生产口罩100万只，并将第一批下线的100多箱消毒液无偿分发到防疫一线，同时捐献价值10万元的口罩。

江苏省劳动模范、周铁镇彭干村村委会主任胡晓勋会同村委会“一班人”深入到各个自然组和属地企业开展疫情宣传，检查村庄道口防疫执勤责任落实情况，对居家隔离人员按时配送生活物资，指导企业复工复产。

据统计，目前全镇由各级劳动模范捐赠的防疫物资和捐献的善款达40多万元。