山西煤炭企业政工管理创新探析

蔚洋

摘要：新形势之下，煤矿企业政工工作的展开非常关键，给企业稳定持续健康发展带来直接的影响。 因此，本文通过介绍煤矿企业政工工作的重要意义，分析了煤矿企业政工工作当中存在的问题，进一步提出了新形势之下煤矿企业政工工作创新的建议。

关键词：新形势;煤矿企业;政工工作;创新;建议

我国国民经济当中煤矿企业占有不可替代的地位，随着经济发展以及时代的进步，为了坚持党对煤矿企业的绝对领导，煤矿企业就一定要做好政工工作，深化企业改革，提高煤矿企业自身的市场竞争力，推进我国现代化的建设。尽管经历了很长时间的经验累积，煤矿企业的政工工作获得了一定的进步，可是煤矿企业的政工工作体制并不是非常健全，模式还亟待改进。从而，良好高效的做好政工工作对国企稳定发展起到重要的作用。

一、煤矿企业政工工作的意义

國企经济体制的完善，政工工作也随着企业的发展不断创新，对国企的持续发展带来现实意义。为了良好的开展政工创新的工作，国企要精准的掌握好时代的发展主旋律，让企业发展同政工工作展开保持步调一致。煤矿企业的党组织能够确保企业与全体员工的利益，因此在综合企业经济状况的基础之上，完善煤矿企业体制。显然，新形势之下，政工工作创新也是党组织自身的发展要求，这样一来才能够推进煤矿企业不断前进。 政工工作为了获得进步，就需要有效地展开创新，紧跟时代的发展潮流，紧握整体的发展形势，针对性的展开工作，确保党组织的良好战斗力。

二、煤矿企业政工工作面临的问题

（一）创新政工工作的意识不强

国企部分员工的思想意识并不高，单纯的以为只要完成上级所交代的政工工作就可以了，毫无创新的意识。我们都了解，创新对国家、民族、企业及个人来说尤为关键。国企只有在日常的政工工作当中持续不断的开展创新，才可以推进企业的进步发展，若一味地循规蹈矩、安于现状，不具备主动创新的能力，长久下去将会失去政工工作的生机活力，企业也无法获得全新的发展。

（二）政工工作体制机制不完善

国企政工工作经历了长时间的探究，打破了计划经济的束缚，确立了一系列的规章制度，可是在新形势下，当前的工作机制并不完善，这样的工作制度将会导致各级党务部门职责不明确、国企缺乏专职且充足的党务工作人员，限制了政工工作的顺利展开，造成政工工作更加混乱不堪。

（三）政工工作的开展方式缺乏科学性

每一个企业的发展都需要不断进行革新，更新知识能够推进企业良好的前进，而且企业的政工工作也正是如此，企业政工工作需要不断革新与变化的。可是，有很大一部分的国企依然利用传统落后的工作形式，这样的工作模式已经不能够满足当前的政工工作局面，导致在企业中很难开展政工工作，促使企业人员思想产生懈怠的情况，俨然成为政工工作开展方式缺乏科学性的表现。

三、新形势下煤矿企业政工工作创新的建议

（一）煤矿企业政工工作意识创新

第一，强化党员干部的党性修养，为了保障党员干部对党绝对信任，坚持共产党绝对领导权利，提高党员干部的综合素养，让党员干部游刃有余的完成国企领导的工作任务。第二，创新党员干部的管理理念，选人用人方面要严格按照“德才兼备，德为先”的原则，更公平、公正，加强党员的党性教育工作，创新政工工作的方式方法，从总体上增强企业内部员工的政治水平，增强企业经济效益的基础上提高党员的政治素质，提高党员对党的忠诚度。第三，党员干部需要持续不断的增强自身的公信力与权威，要自始至终都从企业员工的真正利益出发，从多个角度帮助员工完善自身的利益，不断地提高企业员工的政治素质。

（二）煤矿企业政工工作机制的创新

煤矿企业需要优秀顺畅的工作机制，是确保政工工作顺利开展的基础条件。首先，组织保障，煤矿企业需要建设并且完善政工工作的运行机制，引入先进的管理观念，使用优化的管理模式，选择高素质的党员团队，为党组织良好展开工作打下坚实的基础。其次，综合企业本身情况建立科学合理的考评机制，政工工作无法获得良好的工作成果，具体原因是因为未将绩效工作标准进行量化，新形势之下，党组织工作就需要具备考量标准，确定好奖惩措施，保证政工工作可以贯彻落实到位。最后，真正发挥出党员的模范带头的作用，每一个企业都需要模范与标杆，让大家能够当作参照的标准，政工工作也不例外，充分调动起党员的主观能动性，综合企业的改革程度，分层进行指导，深入展开工作。

（三）创新政工工作方式

1.政工工作智能化。随着互联网的不断发展，给国企政工工作创新带来了良好的机会，就是“互联网+”企业政工。充分将多种新媒体使用好，促使企业体制改革、深化内部机制转变、促使转型创新等决策快速的传送到每一名职工，加强宣传、推广先进典型、先进经验和做法，鲜明的为企业改革发展建立起良好的舆论环境。

2.党性教育形式多样化。开展党性教育不再是仅仅依靠传统的讲授模式，为了进一步增强政工理论传播主客体间的沟通交流，保证受众群体拥有更多的发表意见的机会，让受众群体参加到政工理论的传播工作当中，加大互动性。

总而言之，为了煤矿企业良好做好政工工作，需要发挥创新的作用深化企业内部改革，提高国企的市场竞争力，推进国家现代化建设不断前行。

【参考文献】

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