浅谈建筑业实现财务一体化对财务管理的要求

2020-03-02 05:07颜虹艳
经济管理文摘 2020年3期
关键词:建筑业财务人员财务

■颜虹艳

(华鼎建筑装饰工程有限公司)

财务一体化以财务管理为中心,将财务与业务进一步融合,运用信息管理系统加强企业管理,对企业的业务、管理与财务等流程进行融合,企业数据实现信息共享,提高资源的利用效率。目前,建筑市场变换加快,建筑业发展面临的阻力重重。在这种情况下,传统的财务管理模式表现出诸多弊端,财务信息反映迟钝,业务应变表现不足,财务风险隐患加剧,难以保证现代企业对发展的需求。如今的建筑市场竞争形势十分严竣,一些建筑施工企业财务状况堪忧,不少企业风险累积。为此,必须充分发挥财务管理作用,就需要进一步转变财务管理观念,运用先进的管理技术,助推建筑业财务管理转型。因此加快财务一体化应用步伐,帮助建筑业提高管理水平,这对建筑业发展具有十分重要的现实意义。

1 建筑业实现财务一体化的必要性

实施财务一体化,是采用信息技术将业务信息实现技术化处理,采取数据集成模式,实现业务与财务融合连接,实现业务数据向财务数据的自动切换,促进业务与财务及时互通。有效解决传统财务管理中会计处理延迟、会计信息滞后的问题,财务人员将主要精力放在财务分析上,使企业“数据”得到充分有效的利用,有利于企业及时了解自身状况,在应对市场中随时做好调整。

1.1 建筑业实现财务一体化是做好企业风险防范的需要

随着经济快速发展,特别是国家一带一路给建筑业带来的海外机遇,建筑业在得到快速壮大的同时同业竞争和市场风险也在不断扩大,建筑业发展面临着严竣挑战。这就需要提高财务方面的风险预防,做好风险控制。然而,传统的财务管理反映迟缓,财务与业务各自为阵,自成体系。财务人员对业务运行不甚了解,介入不深,业务数据难以快速传递到财务人员手中,导致会计处理比较迟延,因而无法预测财务风险,不能及时做好风险应对与防范。在建筑业规模较小、业务量不大的情况下,财务业务相对独立对建筑业影响不大。然而,随着建筑业不断拓展,建筑项目不断增多,业务范围更加广泛,新型业务的发展,这些都对企业提出了新的要求,要求财务人员在各个阶段提前介入,加强业务风险和财务风险的防范。因而,必须实现财务一体化,促进业务与财务深度融合,加强项目资金活动掌握,做好风险规避措施,加强风险防范。

1.2 建筑业实现财务一体化是做好财务业务数据快速对接的需要

在传统的建筑业务相对简单,财务人员只需按流程传递、接收业务数据,在财务核算上对精细化的要求不高。而随着建筑业规模扩展,如果仍然以传统模式进行“数据交换”,将给财务管理与业务运行带来很大压力,传统财务管理面临工作量大、对账困难、工作重复等困难,将产生许多无效劳动降低导致工作效率。建筑业实现财务一体化就能有效解决业务与财务间不兼容问题,使业务与财务及时对接,大大提高管理工作效率。

1.3 建筑业实现财务一体化是为企业管理层提供决策支持的需要

建筑业实现财务一体化,会计计算与对账由系统自动处理,财务人员的工作重心发生转移,专注于财务管理上,让财务管理的价值得到最大限度地挖掘出来,从而能够及时为企业领导提供决策需要。在财务一体化过程中,需要财务人员进行财务管理观念的转变,不仅重视具体的财务工作,而且要深入业务层面,要懂得业务流程,掌握业务运行所包含的财务信息,在业务向财务转换过程中,能够运用先进的管理系统,促进业务数据与财务数据的快速对接,及时处理。集中精力做好业务与财务数据分析,准确发现数据中存在的价值信息,做好市场预测,为企业管理层提供决策支持,满足企业高层管理的需要。

2 建筑业实现财务一体化的优势分析

(1)有助于提高建筑业会计信息质量。由于财务一体化的应用,建筑项目的业务与财务实现了对接,使业务处理与会计处理保持同步,降低了数据传递过程中出现失误的风险,同时,也减少了人员交接、对账可能出现的失误,通过系统管理,使会计核算更加精准,会计信息更加及时、准确、全面。建筑企业可以通过管理系统提取各类数据,对相关业务数据做好分析,数据的传递时间更短,数据信息间有着较高的关联度较高,因而精确性更高,从而有效防止虚假业务信息的注入,使会计报表的信息更加可靠性,有助于提高建筑业会计信息质量。

(2)有助于建筑业加强项目成本管理。建筑业实现财务一体化后,由于各项数据及时在业务、财务与内部管理上同步运行,数据信息在内部传递及时通畅,这样就能提高数据的利用价值,一方面,各业务部门必须严格遵守内部业务操作流程,做好业务数据的快速处理,从而使各关联业务间快速对接,这样有利于减少业务部门等待时间,使资源得到优化配置,项目运行效率更高,项目成本得到控制。另一方面,由于业务与财务对接,财务部门能够及时对项目成本进行核算,发现项目成本管理中可能存在的漏洞,从而做好业务反馈,要求业务部门和项目单位加强项目成本控制。

(3)有助于增强建筑业竞争实力。财务一体化在建筑业中的应用,使企业内部的管理更加规范,财务一体化不仅使业务与财务紧密相连,同时,也使企业的运作模式与管理模式融为一体,许多业务活动与管理行为都要通过系统操作,这对员工和内部管理能力提出了更高要求,员工自律性更强,综合素质更高,管理效率得到全面提升,有助于增强企业竞争实力。

3 建筑业实现财务一体化对财务管理的要求

3.1 转变财务观念,提高对财务一体化的重要性认识

如今,建筑业面临着激烈的竞争,发展处境十分艰难,需要企业快速应对。同时,随着大数据技术应用范围不断拓展,对企业财务管理提出了新的要求。这些变化对财务管理影响极大,因此,需要财务管理实现转型,为企业发展提供全方位的支持,满足企业内部管理的需要。为此,建筑业必须高度重视财务一体化在企业内部的应用实施,从整个企业角度进行布局,正确看待财务一体化应用问题。财务一体化并不仅仅是企业财务部门的工作,由于它涉及到建筑业内部各个不同的层面,包括企业管理层、项目单位、各业务部门、财务管理等多个部门,建筑业内部核心业务全面包含在内,因此,企业必须转变观念,提高认识,切不可掉以轻心。

一是成立财务一体化领导小组,加强一体化工作的推进与管理。企业领导要亲自挂帅,成立一体化应用管理办公室,做好财务一体化协调,加强对财务一体化工作的管理,保证一体化工作有序运行。

二是要建章立制,规范财务一体化运行流程。要对传统业务财务流程进一步疏理,根据企业状况进一步优化、完善,使业务流程与财务流程顺畅对接。要明确各部门职责,划分好责任界线,防止业务财务责任不清,造成系统执行混乱。为此,必须指定专人加强财务一体化系统维护与管理,安排好业务、财务操作人员,对他们做好权限设置,实行相互牵制,防范内部风险发生。

三是建立沟通协调机制。对财务一体化实施中出现的问题,要进行及时沟通。要按业务环节进行双向信息交流,部门内部能解决的问题,不传递给其他部门,与其他部门相关的,要做好及时对接,快速解决,如果无法解决时,提交财务一体化办公室协调,要及时提交、快速处理,不得拖延,影响整个企业的运行。

3.2 全面提高财务人员与业务人员的综合素质

随着财务一体化在建筑业中的应用逐步深入,对建筑业的财务人员与业务人员的要求更高,需要财务人员与业务人员掌握的知识更加全面,需要较高的综合素质。财务人员不仅要对财务会计专业领域的知识熟悉,能够掌握的操作相关业务,同时,要对建筑项目的业务运行情况比较了解,能从业务角度分析财务问题,掌握其业务背后的实质,帮助建筑项目分析业务风险,控制项目成本,运用会计专业能力为企业提供财务决策信息,从而有助于财务管理水平全面提升。而对业务人员而言,业务人员不仅要懂得建筑项目业务管理技术,熟悉业务操作流程,能够对建筑项目相关业务进行协调处理,同时,还要清楚与业务相关的财务会计知识,在建筑项目实施过程中,能够运用所掌握的财务知识强化项目管理,优化资源配置,在项目实施中学会精打细算,提高项目效益。财务人员与业务人员都要对相关流程了如指掌,按照各自权限做好责任内的工作,同时,还要学会系统处理,在系统出现故障时能够及时解决,保证工作进程不受影响。

建筑业实现财务一体化后,企业员工综合素质将会得到极大提升,如果员工不能胜任本质工作,将面临淘汰风险,因而,员工必须转变观念,加强学习,提高综合能力,适应财务一体化的需要。同时,建筑企业也要适时组织员工培训,提升员工综合素质,不断提高工作效率,进而促进企业财务管理水平提升。

3.3 适应财务一体化的需要,做好财务管理转型

财务一体化在建筑业中的应用,对传统的财务管理模式进行了改革,因而,需要财务管理做好转型。

一是财务管理职能从“事后监督型”向“事前预测、事中控制型”方向转型。在业务与财务没有分设之前,传统的财务活动担当着事后监督的角色,财务管理的重心是对业务发生后的经济活动进行会计核算,履行着事后记账的职责,花费了财务人员大量时间。然而在财务一体化背景下,业务与财务进一步融合,业务发生后能及时传输到财务层面,可以同步进行数据处理,进行事中控制,而通过财务分析,能够对业务发生的未来趋势进行提前判断,因而又可能进行事前安排,预先做好资金积累,这样有利于把握业务节奏,发挥财务管理的职能作用。

二是财务管理部门从“资金管理型”向“价值增值型”方向转型。传统财务机构管理职责重点是做好资金管理,主要目标是保障资金安全,很少考虑让企业资源增值,发挥财务管理的价值作用。而且,由于建筑业的业务复杂,核算工作量大,需要配备较多的财务人员,占用了较多的人力资源,且产生的效率不高。实施财务一体化后,会计核算工作量相对减少,计算由系统执行,可以节省较多的财务人员,减少人力成本。同时,财务机构有更多的业务加强资金管理,对企业资源、资产的配置情况进行分析,让资源配置更为优化,从而促进资源增值,为企业创造更多的价值。

三是财务人员从“被动执行型”向“积极参与型”方向转型。在传统的财务管理中,财务人员比较被动,一方面,在财务核算中,财务人员的工作来自于各方“安排”,属于被动式接受,收入和支出都来自各个方面,要靠各个方面传递给财务部门,或者根据领导意图进行相关业务操作。实现财务一体化之后,财务人员工作发生了变化,财务人员能够主动掌握业务状况,积极参与管理决策,提供管理思路,提出投资建议,为企业管理层提供具有较高价值含量的信息,助推企业进一步发展。

3.4 进一步完善相关制度,加强业务与财务执行情况的有效监督

建筑业实施财务一体化后,必须进一步完善相关制度,保证业务与财务有效衔接,为此,还要进一步加强业务与财务执行情况的有效监督,防止执行中出现工作延时问题,促进信息及时对接,提高工作效率。为此,需要发挥企业内部部门的职能作用,对企业内各业务部门及财务部门等进行全方位监督,监督业务工作与财务管理有序开展,并进一步检验企业的内控制度是否完善,部门业务配合是否密切,进而对建筑企业是否达成预期目标进行评价。为此,要让内审部门对财务一体化全流程进行审计,促进建筑企业提升财务管理水平,从而实现预期目标。

结 语

建筑业实现财务一体化之后,要求财务管理做好职能转变,满足系统对企业内部管理的要求,从而最大极度地挖掘财务管理的价值。由此,需要建筑企业转变管理观念,重视财务一体化在企业内部管理中的应用。在实践中,建筑企业要从实际出发,从业务基础工作入手,扎实抓好财务管理,改进工作模式,提高运行效率。

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