高级会计人才在财务管理中的作用浅析

■张丽新

（北京城建集团有限责任公司）

引 言

会计核算主要侧重于评估企业的生产和经营活动，并可为关键的预测和决策提供可靠的支持。此外，会计有一定的监督职能，可以支持企业的健康发展。只有实际的会计管理，才能确保企业持续的经济效益。企业本身在市场上的竞争力、服务创新能力和行业发展前景是影响企业未来发展方向和质量重要因素，甚至是决定性的因素。为了做到这一点，企业应当加强对会计人才的培训，并为其提供充分的机会，加强企业的整体财务管理水平，为企业可持续发展提供有力的支持。

1 高级会计人才对现代企业财务管理的重要性

1.1 优化企业财务管理流程

企业的财务管理过程大致可分为七个主要部分，包括原始凭证的分类、会计凭证的填制、会计账簿的登记、记账凭证的汇总、主分类账的记录、对账结账并编制财务报表，此过程中每个环节的工作都是在前期工作完成的基础上完成的，工作内容相互衔接。一旦以前的连接中出现错误或数据错误，将严重影响整体会计效率，如果差错不能及时更正，将对公司的资金流动和周转以及公司的生存和发展产生严重的不利影响。所以，处理公司财务管理的会计师必须保持足够的谨慎和耐心，以确保他们的工作认真仔细。随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争日趋激烈，为了把握市场机遇，根据市场发展情况提前投资，企业必须具备财务分析和预测能力，一般会计人员的工作范围限于对企业完成的经营活动的总结，而高级会计人员还必须具备良好的数据预测和分析能力，为公司未来的发展方向提出可靠的建议。因为，企业引进高级会计人员有助于在总结和分析现有财务活动的基础上，为企业优化并提供可靠的发展建议[1]。

1.2 提高企业财务管理效率

高级会计人才对数据信息更加敏感，更熟悉会计工作原则，可以及时发现并纠正会计数据中的错误，及时阻止损失，并避免不断出错对以后会计工作的影响，减少企业不必要的损失。因此，更多地采用高级会计人才将有助于提高企业财务管理的效率。

2 企业会计人员素质现状

2.1 高级会计人员素质不高

如果企业没有重视高级会计师的工作，高级会计人才不具备足够的专业知识和经验，就不能更好地促进企业发展，当然也不能被企业重视。此外，许多会计师为了自己的利益，利用管理上的漏洞为自己谋私利，不在乎企业利益，在编制会计报表时，弄虚作假。

2.2 企业监督和管理工作做得不好

企业管理层如果不重视会计工作，可能导致企业发展不好，由于缺乏有效的监督、管理和对高级会计的正确理解，企业发展不稳定。大多数会计师认为，会计工作就是严格控制企业的内部资金，保证企业资金能够正常使用，认为会计工作很简单，就是对数据进行简单的分析，有助于企业领导采取行动，决定未来的企业发展战略，但在实践中，企业不完全了解高级会计工作的内容，企业监督和管理这项工作没有完成，无法核实高级会计的工作，即使工作中有错误，也无法进行有针对性的处理。

2.3 高级会计人才缺乏

会计作为企业的重要地位，对企业的发展起着重要的作用。如果企业的会计人员不仅能够很好的掌握专业知识又有实践经验，而且能很好地将理论知识与企业实际情况相结合，这非常有利于企业的发展。新《会计法》的颁布将使会计人员的从业资格与会计人员的专业能力要求相匹配。由此可以看出，当前企业对会计师职业资格的要求正在进一步提高，会计行业肯定会对高级会计人才的培养更加重视。

3 现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求

3.1 道德素养

在企业财务管理过程中，高级会计人才对企业来说，有着非常重要的作用，但是，高级会计人才在具体工作中也面临着更多的诱惑，因此很需要道德水平高的会计师[2]。高级会计师必须保持良好的作风，熟悉行业标准和法律法规，要做到清清楚楚，做到遵纪守法，杜绝违法行为，对财务管理中弄虚作假的，要做到有效规避、有效预防和控制。高级会计人才在今后的工作中要体现高度的专业精神，优化财务管理效果。只有高级会计师具有较高的专业水平，才能在工作中表现出较高的敬业精神，对企业更加忠诚，认真负责，有效避免因自身造成工作失误的问题。

3.2 业务素养

随着企业财务管理能力的提高，企业对高级会计人才提出了更高的要求，这些会计人才应具有较高的专业性和要求。稍有偏差，可能造成严重损失。这就要求高级会计人员具有较高的职业素质，以适应当前财务管理工作的新要求，明确该职位可能需要的一些技术和知识，以便有效掌握，并确保高级会计人才在财务管理工作中拥有更强的执行力。

3.3 扎实的专业知识能力

会计知识和能力是会计专业人员必须具备的能力，其中包括大量的公式和方法标准，如果会计人员不能很好地掌握相关的公式标准，不能很快确定会计信息所涉及的内容，不能编制规范性的会计表格，那么会计工作就不可能顺利进行和完成。高级会计是一个更高级的工作，因为高级会计人员比初级和中级会计人才拥有更丰富的经验和专业知识。这就要求高级会计人才不仅能够有效地利用专业知识，而且能够灵活地加以利用，在解决具体会计问题时，能够对数据进行比较分析，不仅解决现有的会计问题，还能对以前的会计工作及时检查和纠正。

3.4 精准的判断能力

企业的会计人员总结整理企业已完成的财务活动，详细了解企业负债和收入、资本周转、现金流动和各种资产的完整和详细的信息，有助于确定企业的发展情况，并对资产信息采取合理而有效的措施，解决企业运营过程出现的问题。目前，市场竞争越来越激烈，会计工作的信息不仅应当是回顾性的，也应该能够精准判断未来发展趋势，成为企业未来经济发展的指南[3]。这就要求高级会计人才具有明确的分析和判断能力，根据现有数据和当前市场条件等因素，能够分析和预测未来的投资方向、资金分配、利润和本金偿还周期等，帮助企业更好地在市场上做出决定。

3.5 良好的创新能力

创新是企业发展的主要推动力。只有不断改革企业发展观、创新企业发展模式，企业才可以避免在激烈的市场竞争中退出。业务和流动资金是企业持续经营的重要保障，为了确保企业的持续发展，高级会计人才还必须具备良好的创新能力，加强会计信息的创新管理，并在企业发展中提供更具创新性的决策。

4 高级会计人才在财务管理中的作用

4.1 职业道德素养的进一步提升

结合当前经济社会发展和公司自身的具体情况，对会计人员的道德素质提出以下要求：一是坚持执行和遵守有关法律法规，做到知法、懂法、守法。法律法规来自国家层面，结合我国经济社会发展的规律和特点，制定出精确、高标准的规章制度，必须严格执行和遵守。从公民义务上说，遵守法律法规是不可触碰的社会公德。二是会计人员应当坚持实事求是的原则，公平正义。会计人员每天都要处理有关的账目、资金、物资等，因此，在处理相关工作时，一定要坚持公平、客观的原则，实事求是，处理好会计过程中的一切事项和人员。尊重法律和相关的职业道德。真实、准确、完整地记录相关企业经济信息和状况。

4.2 健全的知识体系助力企业效益最大化

高级会计师首先需要的是健全的知识体系。不仅要掌握财务制度和会计准则的基本知识，还需要在税务、财务和财务管理方面有足够的专业知识。什么时候它可以利用上述知识建立完善的知识体系，把知识运用到实际工作中，就可以为公司的决策过程提供方向和依据，同时为公司带来更大的发展福祉。高级会计人才应具备一定的信息技术处理能力，能够熟练地使用与财务管理相关的计算机系统和软件，并灵活和准确地应用管理信息。把信息化技术与会计人员会计专业技术结合，他们的工作效率将有质的飞跃，会计师将能够重新关注财务管理，以最大限度地提高企业的经济效益。

4.3 宏观经济的把控能力助力企业风险防控

鉴于公司所处市场存在较大的不确定性，首先要从宏观上全面认识风险，提前做好安全防范工作，使公司的发展不严重偏离原来的路线。对微观风险的健全管理和控制，可以为企业实现精确地要求提供条件。因此，作为高级会计师，必须能够不断发展自己的风险识别能力，根据国际经济形势和规律，全面系统地审查各类经济活动，根据不同国家的规定发现经济发展的一般规律，辩证地认识微观经济与宏观经济的联系和区别，用独特的视角审视企业经济发展的特点，为企业创造一条适合自身经济发展的道路。

4.4 综合分析能力的不断提升

高级会计人才应当加深对风险预防措施的了解，并适当权衡经济利益与市场风险。此外，高级会计人员应结合企业的经济活动，进一步分析企业的资金周转情况，加快企业资金周转的速度和效率，并制定适当的风险预防措施，以确保企业高效率、高质量的安全运行。

5 结 语

企业的具体经营指导就是企业的财务核算。企业财务管理可以指导企业的经济活动。此外，财务会计工作可决定并预测企业的未来发展，它也是企业履行相关监督和管理职能的重要工具。与此相结合，可以得出结论，企业经济效益的最优化只有在保证了高质量的财务核算工作并充分履行有关职能的情况下才有可能实现。在当前激烈的市场竞争情况下，为了使企业能够提高竞争优势，必须结合自身的情况，深入分析企业在财务管理方面面临的问题，积极利用适当的手段，不断吸引高级会计人员，以提高企业的财务管理水平。