做好国有企业思政工作的新途径

张 琳

（内蒙古呼和浩特市供排水有限责任公司泰立水业公司，内蒙古 呼和浩特 010010）

1 强化党建引领，树立思想政治工作的新理念

突出思想政治工作的基础性地位。建立起“集团统筹、公司总责、党建落实、班抓推进、人为主体”的思想政治工作体系，理直气壮开展思政工作，既要让群众内心理解拥护赞成，又要避免产生“吊高胃口、包办一切”的负向效应；加强思想政治工作的规划性指引。建立专项规划，统筹好物质和精神两个主题，引导各类力量做好思想工作；提升思想政治工作的群众性效果。策划孵化一批党政需要、社会欢迎、群众需求的具体项目，更深入地影响群众、走进群众、融入群众，使党的治国理政方略、精准思政政策成为群众看得见、摸得着、体会得到的现实。

2 强化机制激励，激发思想政治工作的新动力

做好政策创新，构建利益导向机制。打破“一刀切”和大包大揽的错误做法，以红利政策倒逼群众思想转变动起来、能力提升干起来；做好制度创新，创新考核机制。增加对基层群众开展道德、家风、技能评议考评的机制，弘扬健康的新时代文化，涵养正直正气；给思政队伍减压减负，激励帮扶责任人把更多的精力投入到激发内生动力上来。用好新媒体平台，加强诚信体系建设；尊重个体需求，防范产业风险，尽量选一些容易掌握、能够操作、乐于参与的项目，以一件件实事来放大思想工作效果[1]。

3 充分发挥理论引领的思想先导力

一是聚焦思想政治教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托企业各级党组织广泛开展理想信念教育，深化社会主义和共产主义宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。完善思政教育体系，把思政教育寓于干部职工培训中心和专题培训班职能之中，实现企业职工思想提升、政治环境改善良性互动。二是创新开展思政理论宣讲。探索西部创业实业股份有限公司2020年理论宣讲工作方式方法，组建机关、基层志愿宣讲分队，通过“菜单式”宣讲、微宣讲、“理论+文艺”宣讲等形式深入开展思想政治教育活动。三是把握正确舆论导向。把正确价值导向和思想政治工作的具体要求体现到企业发展、企业文化建设各领域的内部刊物、网站、微博、微信公众号宣传报道中。进一步强化对道德领域热点问题的引导，着力增强企业干部职工的法治意识、公共意识、规则意识、责任意识。充分发挥舆论监督作用，对企业干部职工违反社会道德、背离公序良俗的言行和现象，及时进行批评、驳斥，激浊扬清、弘扬 正气。

4 强化文化育人，打造思想政治工作的新载体

推进公共文化服务发展。开展文化供需对接与订单式服务，鼓励资源丰富的单位面向基层开展点对点活动，增强公共文化设施服务的有效性；弘扬社会主义核心价值观，聚力开展好专项活动，加快“文明班组”“文明个人”创建，不定期开展送文化下基层活动。坚持正向激励和反向约束并举，建立完善推进公开评议制度，设立道德“红黑榜”，构建赏罚分明、人人参与的正向育人格局[2]。

5 强化道德引领，创新思政工作新载体

一是践行社会主义核心价值观。深化社会主义核心价值观主题教育活动，在企业内部深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德相结合的德育工程，弘扬主流价值观念，传递社会正能量。二是评选表彰先进模范。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，在企业各部门、各领域培育、选树一批时代新人。三是讲好感人故事。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传学习实践活动，建设“最美宁东铁路人”展示墙，运用基层巡讲、“故事汇”巡演、文艺作品创拍等形式，多角度、多层面宣传展示他们的先进事迹。推广“让有信仰的人讲信仰”等系列活动，组织企业先进模范走进单位基层讲述人生经历，发挥示范作用，营造人人崇尚模范、学习模范、争当模范的良好风尚。

6 强化能力建设，锻造思想政治工作的新队伍

抓好班子建设，激发内在活力。重点发挥党组织、班委会、小组的“头雁领飞”传帮带作用，打造基层思想政治工作“主力军”；抓好党员示范，增强带富引力。激励党员干部带头发展，突出做好年轻党员的发展培养，善用感情牵引，以更加接地气的方式带领广大干部群众参与思政工作；打造专业队伍，提升工作耐力。采取党政系统选派、公共服务购买、专业社会组织参与等渠道，发动广大党员干部、能人和带头人、责任人争当激发群众内生动力的“领头雁”，让专业的人或者专门的人来做好思想政治工作[3]。

7 强化社会共建，凝聚思想政治工作的新合力

营造做好思想政治的社会环境，形成促进成果转化和巩固的合力。要发挥新时代文明实践中心作用，推进志愿服务制度化，开展结对、共建、共享，赋予群众更多的民主议事、民主决策的权利；开展杜绝思想贫困代际传递。要加强对基层群众的暖心扶志和科学教育，消除他们的复杂自卑心理和观望依赖思维，让他们正视潜在美好生活需求和自身潜质禀赋之间的互通性，唤醒他们做好工作的意愿追求与战胜困难的信心斗志，让他们相信依赖自身能力实现共赢的可行性，使自信自强自立成为固化在其头脑中的价值观念。提升生活生产生存技能，为群众提气赋能，让他们更好改变自身、融入集体，重视他们融入集体的意愿，激发他们融入集体的追求，多措并举地提升技能技术和融通思维，为功激发广大干部群众的内生动力，激扬思政工作的磅礴力量[4]。

8 结束语

做好国有企业广大干部群众的思想政治工作，直接关系到企业的稳定与发展。面对市场形势不断变化，我们必须把开展思想政治工作与企业管理有效结合起来，切实发挥好思想政治工作的作用，不断增强企业的凝聚力和向心力，才能更好推动企业持续健康发展。特别是在企业改革发展的关键时期，只有以思想政治工作为有力抓手，有效化解各利益体之间的矛盾冲突，努力营造稳定和谐的企业氛围，充分调动广大干部群众的主动性、积极性和创造性，才能为企业改革发展提供强有力的思想保障和精神动力。