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绵竹市：强化建设领域管理人员法律知识培训

为进一步促进全市建设领域施工企业规范用工、依法管工，近日，德阳市人社局组织召开全市建设领域管理人员法律知识专题培训会。德阳绵竹市在建项目施工总承包企业负责人、项目经理等36 人参加了绵竹分会场的视频会。

培训会上，授课律师围绕劳动用工中涉及到的行政责任、民事责任、刑事责任等方面的法律知识内容，结合《保障农民工工资支付条例》中的相关条款，分析讲解了劳动用工过程中的各类风险点，以案释法，指导项目企业灵活解决在劳动用工实践中的风险控制、农民工工资支付、欠薪处理及法律后果等问题。

培训会后，绵竹市人社局劳动就业股股长汪辉就宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》、落实总包按月足额支付农民工工资等工作进行了安排部署。最后，绵竹市人社局党组成员、副局长周乐俊结合根治欠薪工作实际，要求相关部门认真学习贯彻培训会议内容，全力做好农民工工资支付工作。

绵竹市人社局

洪雅县：依法办案 严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》

10月10日，眉山市洪雅县人社局监察员对洪雅县内某在建项目分包单位足额发放工资的整改情况进行了复核，确定了分包单位整改到位后案件结案。

9月11日，洪雅县人社局监察员对县内在建项目例行巡查中，发现某在建项目的分包单位存在未足额工资发放工资的嫌疑。监察员立即现场收集了施工日志、监理日志、农民工实名制登记表等资料进行查证。同时，由于未接到农民工的欠薪投诉，监察员通过电话随机对多名农民工开展了情况了解，得知近期没有从分包单位领取过工资。随后，监察员向该分包单位送达了询问通知书。

为查证疑问，监察员再次对该在建项目的农民工考勤表、工资发放表、监理日志等资料进行了综合核查，同时联系农民工核实工资拖欠情况。经过多方调查核实，监察员发现该分包单位存在未足额发放农民工工资的情况。9月24日，洪雅县人社局发出限期改正指令书，责令分包单位于9月28日前核实清楚依法发放拖欠的工资，核实清楚相关信息，并报送改正凭证。同时，监察员向该分包单位负责人出示了相关证据，并对其进行了《保障农民工工资支付条例》以及相关法律知识教育。

在为期1 个月的案件办理过程中，洪雅县人社局监察员严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法办案，有效保障了农民工工资支付，避免了欠薪案件的发生。洪雅县人社局副局长陈武表示，此次案件办理全程依法办案，文明执法，既对在建项目相关单位存在问题起到了警示作用，也对督促相关单位遵守法律法规起到了积极作用。

洪雅县人社局 李建南 王勇

东坡区：打通治欠工作“脉络” 发挥联合执法“功效”

眉山市东坡区运用法治手段进一步压实政府、部门、司法机关等对保障农民工工资支付工作的管理责任、监督责任、处置责任，强调织密依法监管、协作配合网络，形成齐抓共治的良好工作格局。

近期，眉山市东坡区尚义镇人民政府接到10 余名农民工投诉该辖区内某企业拖欠工资问题后，领导高度重视、亲自督办，牵头组织劳保所、司法所等负责人第一时间赶赴企业，组织开展调查了解情况，随即与区人社局进行专题对接。区人社局主要领导立即责成区劳动保障监察大队负责指导协助尚义镇政府快处快办，尽快支付农民工工资。最后，经过多次调节，该企业在5日内陆续向10 余名员工足额支付了42 万余元的工资。

眉山市东坡区人社局 杨天军 代敏