举行高校毕业生创业论坛
招聘会现场
为切实做好高校毕业生就业创业服务工作,吸纳更多优秀学子返雨集聚,雅安市雨城区人社局主动创新、精准发力,打出“组合拳”,通过强化服务、拓宽渠道、搭建平台,确保高校毕业生高质量充分就业创业。
提供精准就业服务。推进线上线下高校毕业生就业状态“雷达大扫描”行动,电话微信服务精准到人。建立离校未就业高校毕业生、困难家庭高校毕业生动态跟踪库,目前建立动态未就业毕业生台账308 人,回访率达300%以上。“一对一”地设立就业顾问,提供简历辅导、职业测试指导、面试辅导等服务,针对性地为未就业高校毕业生“一对一”地提供全流程“数智化”就业跟踪服务。
加大线上线下招聘力度。依托“雨城就业”微信公众号、雅安市公共招聘网等线上服务平台和线下市、区、镇、村四级联动信息推送体系,今年线上线下共开展16 场招聘会,推送岗位信息18300 余条。持续在微信公众号推送岗位信息到社区、村组,做到时时有服务、月月有活动。
扩大高校毕业生实习、见习规模。支持各地高校与本地企业开展校企合作,共建产教融合实习基地,为高校学生提供实习岗位和就业机会。针对离校未就业毕业生,鼓励企事业单位积极开发见习岗位,帮助毕业生转变就业观念、调整就业心态、提高就业技能。截至目前,全区已认定29 个见习基地,今年已累计推荐大学生见习81 人。
支持创业优化双创服务。引导、鼓励大学生自主创业,促进高校毕业生最大限度就业。积极实施高校毕业生创业培训计划,定期开展创业创客沙龙、青创讲堂、青创训练营、创业巡诊、创业环境考察等活动,帮助返乡大学生拓宽创业视野,提升创业能力。今年已开展创客沙龙、创业论坛、创业巡诊、优秀青年创业者评选等活动10 期,全年计划创业培训300 人,已完成186 人。