唱好“双城记” 共绘民生“幸福圈”

“加大援企减负稳岗力度，支持多渠道灵活就业，做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作；推进养老、失业保险关系无障碍转移接续，实现川渝异地门诊医疗直接结算……”7月10日，在四川省委十一届七次全会审议通过的《中共四川省委关于深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、加快推动成渝地区双城经济圈建设的决定》中，对强化公共服务共建共享方面作出了系统部署和安排。

作为最大的民生部门和经济社会发展重要助推部门，四川人社部门抢抓历史机遇、强化使命担当，聚焦人力资源优化配置和人社公共服务共建共享，深入推进川渝人社合作，加快推动国家战略和省委《决定》在人社领域落地生根、开花结果。

两地人社聚焦惠民合作事项“挂图作战”

4月2日，推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议暨合作协议签署仪式以视频会议形式举办。会上，川渝双方签署了《共同推动成渝地区双城经济圈建设川渝人力资源和社会保障合作协议》，就7 个方面的30项具体合作事项和41 项重点任务达成合作意向。

其中，在建立人力资源服务管理协作机制方面，川渝两地将建立经营性人力资源服务机构许可备案、设立分支机构书面报告和从业人员职业资格互认机制，宽松市场环境；探索建立联合执法机制，协同打击人力资源市场违法行为；推动成渝两地公共就业和人才服务窗口共享；建立流动人员人事档案服务管理协同机制，完善配套政策，推进人才公共服务项目、服务流程、服务标准统一，实现人才跨区域流动就业信息、政策咨询、档案查询、人事代理等业务异地通办；打造人力资源服务特色品牌，搭建人力资源服务行业合作交流平台，提升成渝地区人力资源服务业协同发展水平。

强化公共服务共建共享，今年将重点做好五件民生实事

7月9日，四川省人社厅与重庆市人社局签订合作协议。根据协议，两地将实现数据共享、业务协同、融合发展和公共服务延伸。

“打通川渝两地人社网络，建成信息平台，实现系统互联互通、数据共享共用、业务通办协办和服务双向延伸；加强四川公共招聘网和重庆就业网跨区域合作，常态化、动态化发布川渝两地招聘岗位信息；实现川渝两地电子社保卡线上身份认证，通过系统对接和线上服务渠道融合，方便两地群众就地进行养老保险待遇资格认证；统一川渝两地流动人才办理人事档案的流程和标准，推动业务信息共享，实现人事档案两地通办；在川渝两地实现社保卡信息查询、激活、密码修改、挂失等事项就近通办。”在紧密结合人社部门职能基础上，四川人社优化人力资源配置，凝聚各方力量聚焦公共服务共建共享，今年内重点抓好这五件民生实事，让川渝两地企业和群众办事更加方便快捷，切实增强川渝两地企业、群众的获得感幸福感和安全感。

目前，川渝两地人社部门已确认有86 项公共服务事项可共享互认。“社保卡的启用、挂失和解挂、密码修改和重置，高校毕业生的接收手续办理等，都可异地办理，群众不用往返跑。”五件惠民实事的落实，将实现川渝两地人社数据共享共用，让川渝两地群众可享受到更多公共资源，逐步实现办事“零跑路”， 让群众真正感受到便利和实惠。

“目前，川渝两地人社部门已经‘云签约’，签订合作协议来助推成渝地区双城经济圈的建设。”四川省人社厅党组书记、厅长胡斌表示，合作协议包含了优化人力资源市场要素配置、推进公共就业创业服务协同、深化农民工服务保障协作、推进社会保险服务协同、推进技能人才培养协作、推进专业技术人才工作协同、推进人社重大公共政策及保障措施协同等合作方面。同时，两地还将重点打造两地人社数据交换平台，开展就业、社保、劳动关系、农民工、争议案件等方面的数据交换共享。此外，还将规划建设一批省级人力资源服务产业园(市场)，促进两地人力资源服务产业健康有序发展；进一步优化两地人力资源流动政策，联合举办区域性人才招聘会、人力资源服务业论坛和博览会等系列活动，增强两地人才集聚力；加强人力资源服务管理，建立经营性人力资源服务机构许可备案、分支机构设立和从业人员资格互认机制，打造人力资源服务特色品牌等。

“成渝地区双城经济圈的建设对四川的发展将是一个很好的机遇，人社部门在里面也能起到很重要的作用。”目前，川渝两地人社部门已经签订合作协议，下一步将继续深化合作，推动成渝地区双城经济圈建设，助力治蜀兴川再上新台阶。