律政职场观察类真人秀节目的设计与创新

曾亚男，马鲸

摘 要 《令人心动的offer》是一档新型律政职场观察类真人秀节目，在腾讯视频播出，以律师这个吸引大众目光的职业，将镜头聚焦在上海一座精英律师事务所内，呈现律师行业的青年职场生活。文章从选材新颖、聚集热点、制作精良等三个方面对律政职场观察类真人秀节目的设计与创新进行探讨。

关键词 律政职场观察类真人秀；节目设计；创新策略

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360（2020）21-0084-03

1 节目概述

近些年来大部分观察类综艺都将镜头聚焦在情感生活、婚姻生活、亲子关系、朋友关系等方面，主要观察的对象为情侣、夫妻、父母与子女、朋友等[ 1 ]。在当前综艺节目同质化严重和情感观察类综艺节目霸占荧屏的趋势下，《令人心动的offer》自开播之后，由于节目聚焦法律和职场两大热点，一直以来讨论度居高不下[2]。这些年来职场类综艺节目渐渐走出了演播室的范围，反而用真人秀的方式为职场拉开了新的帷幕。

《令人心动的offer》采用了律政职场真人秀和室内观察相结合的形式，这种双重表现形式刚开始并不常见，但是却创新了职场综艺节目的形态。职场真人秀里面的人物设置选取了从各大高校毕业即将面临职场社会的八位学生，以上海的一家律师事务所为实习场所，在精英律师导师的带领下完成节目中所设置的课题考验，最后拿到正式的转正名额。而室内观察团则邀请了何炅、周震南、郭京飞、蓝盈莹、papi酱姜逸磊和一位律师岳屾山，他们观察实习生们在职场工作中不断成长，学习丰富的律师专业技能及社会技能。节目以职场生存为切入点，以观察推理为逻辑，一起观察职场实习生的成长，预测最终谁能拿到律师offer。首次创新了职场综艺的节目形态，为观众呈现了律师行业的青年职场生活。

2 节目设计：选材新颖、聚集热点、制作精良

2.1 取材独特，揭露真实职场

在国内就业人群日益增长的前提下，职场相关的问题趋于严峻，像《令人心动的offer》这样的真人秀出现，也正好迎合一部分群体对于职场的答疑需求。《令人心动的offer》由于聚焦在律师职业，也给外行展示了一个律师的工作与生活节奏，在实习生的课题里，既有理论的基础，也有实践的高度，从坐在办公室里分析案件、完成诉讼可视化，到走出办公室，与委托人面谈获得诉求，深入基层开展法律援助、到实地取证等。

在《令人心动的offer》中，8位实习生从面试的尴尬到入职的不熟悉，再到面临诸多挑战、挫折起伏、甚至崩溃等。职场的“真实感”体现在人物情绪的起伏上，在前两期节目中，情绪起伏变化最大的是来自上海外国语大学的李晨。实习当天最早到达、为大家服务的“柴犬”系实习生李晨让人印象深刻。但在课题推进的过程中，李晨首次成绩排名垫底，在接到第二个课题时，李晨极度努力，猛下功夫，渴望逆风翻盘，独自在公司准备到深夜，但最终事与愿违，所在团队成绩不佳，个人表现亦是平平。面对接连失利，李晨产生了严重的自我怀疑，找到了带教柴律师谈心，说出了内心的迷茫与不安。节目将职场中的实习生们的紧张和焦虑体现得淋漓尽致，真实的展示了职场工作者的心理状态，让观众感受到了真实的职场环境。屏幕前的观众通过观察节目中实习生们的表现，同样也收获满满的经验。比如让初入职场的新人了解了真实的职场状态，职场老手了解了当下的新人职场环境；对于家长和老师从他们身上看到的优秀的品质，可以用于自己孩子和学生的教育。

2.2 课题设置，聚焦社会热点

《令人心动的offer》不仅是一档真人秀，而且做到了“娱乐与普法相结合”。节目讲述各式各样的法律实践有9个课题，从“网络暴力、艺人天价合同、声优女主播过度美颜求打赏案、重婚案”等课题的设置，正契合当下关于网络暴力、“乔碧萝事件”等话题的讨论。在实习生的课题里，既有理论的基础，也有实践的高度，从坐在办公室里分析案件、完成诉讼可视化，到走出办公室，与委托人面谈获得诉求，深入基层开展法律援助、到实地取证等。通过实习生的实践参与和观察团的分析，从法律的角度下提出一些观点，也在潜移默化的为屏幕前的观众普及了劳动法、刑法、合约法等种种法律。

一个事物的诞生必然伴随着其创作者的心思，而《令人心动的offer》这类节目诞生，它的背后必然还有它所存在的價值观。没有人是一片孤岛，实习生的工作内容在帮助他人的同时，其实也包含对律师自我处境的一种思考与审视，比如律师的职业信仰、情与法的平衡等问题，法律渗透在各行各业，节目里所体现的职场问题，其实也是每个行业的缩影，例如节目里的岳律师也提到其实我们每个人的生活都是和法律密切相关的。

2.3 制作精良，提高节目观感

《令人心动的offer》作为一档律政观察类真人秀综艺节目，节目全程高能、节奏明快，与传统的观察类慢综艺大有不同。在实习生的表现引爆话题之外，节目背后的故事同样具有看头。《令人心动的offer》背后除了律政职场特殊属性，节目策划和后期制作对于节目的观感和整体基调呈现了功不可没的作用[3]。

《令人心动的offer》通过人物描摹的方式展示律政精英，节目策划以“竞争”为整体基调，“神仙打架”为主要看点。前三期以“何李之战”带动竞争节奏，不断输出专业法学知识和话题引导。节目除了竞争，贯穿始终的悬念才是核心。每期节目的课题发布之后，节目将镜头聚焦在实习生准备课题和完成课题时的努力，并在第一名和第二名的诞生过程中设置悬念，引起观众的好奇心，带来了紧张和刺激感。从悬念设置到结果揭晓的时长，节目会穿插一些紧张之中的“小美好”。在实习生争分夺秒准备课题之时，柴律师会亲手为他们调制咖啡，讨论一番职场道理。其次8位实习生性格各异，身份背景多元，其各自表现成为观众讨论的焦点。后期团队借鉴了选秀节目的剪辑手法，每期展示不同重点人物的高光时刻，不断给予观众新的人物信息和视角。当前三期何运晨和李浩源两个学霸，作为既定且相对成熟的竞争关系确立之后，需要有新的“学霸”打破现有格局，这样的剧情走向符合观众心理期待。于是，第四期邓冰莹以辩论黑马的形象强势出现，她的崛起是必然的，对于怎么做好这个人物，后期组花了很多心思去设计。

2.4 人物鲜明，提升节目看点

2020年1月1日晚8点，《令人心动的offer》最后一期播出，令观众期待的三位转正实习生也已经公布，他们是何运晨、李浩源、邓冰莹。双商爆表的何运晨在节目中尽显专业、担当与临危不乱；人大才子李浩源则以其才华、博学、温暖和谦逊令观众喜爱；两位学霸组成的“好运来”CP也深入人心；而西政辩论冠军邓冰莹的辩论能力和语言天赋，也得到大家的认可。这三位拿到offer，真是实至名归。

当盘点三位顺利拿到offer的同学时，发现他们都有一致的特点：法学功底扎实，能够在分析案件时将法学课堂上学到的“硬知识”用缜密的逻辑应用到真实案件中。而其中，何运晨同学在学生阶段就积极参与的实习经验更是为他加分不少，当大多数同学都通过黑板和PPT学习知识时，他已经开始协助真实民事纠纷案件的处理，在繁复的事实中能够迅速捕捉到事实焦点。对于何运晨无论是观察者，一些点评专家或是网友对其总是有种莫名的信任感与专业性。其实这种情感并不是莫名的，而是何运晨自身通过做事的方法，整个人的专业性以及认真的态度所展现给观众一个可以信赖的形象。例如文件的起草，标题格式的调整，提前结束自己的任务然后给自己留下足够的冷静检查的时间。而几位错失offer的同学出现的问题让人扼腕，并且各有各个的特点。以其中的几位同学为例：薛俊杰同学撰写法律分析意见书时，检索来源出了问题，导致文书的可靠性不足受到质疑；梅桢同学共情能力强，情感丰富，非常具有感染力，但是在与当事人交流过程中始终难以迅速将情绪化的事实问题转化成法律问题，并且给出精准的解决方案；而蔡昆廷同学作为留学生，则遇到了典型的知识结构“水土不服”的问题，虽然具有法学思维，但是解决中国法律的问题毕竟需要用中国现行的法律法规，所以解决客户具体问题方面显得捉襟见肘。

3 创新策略探析

3.1 “职场+观察”题材的创新

最近幾年来，观察类综艺扎堆而来不断引发收视新高潮。在情感类综艺节目霸屏的趋势下，综艺节目大胆突破常规，开辟新的视角。《令人心动的offer》恰恰抓住了当下年轻人真正的痛点和焦虑点，将职场作为综艺节目的风向标，打造了独具一格的“职场+观察”的真人秀双重模式。

这档综艺节目分为两个场景，一个场景设置为正在律师事务所经历打拼的职场选手们，另一个场景设置为在职场中加入观察视角，组成了幕后以何炅为首的“offer加油团”。这档综艺节目的观察团被称之为为立体化弹幕，他们可以站在观众的角度讨论，将观众一下子拉到了第二现场。但他们与其他节目观察团不一样的是，他们的推理结果会影响律师事务所发放的实习生名额。通过这样的设置，使“加油团”不仅仅是场外观众的身份，他们也积极地参与进来，不仅丰富了节目内容，同时也增加了节目的故事线。加油团根据实习生的表现推断每个课题的赢家设计，一方面增加了节目的悬念感，另一方面将职场和观察室两个现场紧密地连接在一起。同时加油团们在选手身上也看到了自己的影子，会谈论起自己的人生经历和所见所闻。他们的分享讨论一方面起到了意见领袖的引导作用，另一方面这些话题的分享也引起了观众的共鸣感。

3.2 “职场+实习律师”视角的创新

《令人心动的offer》从实习律师视角切入，我们看到了8位实习生初入职场，对工作褒有的激情；并肩作战，熬夜奋战；因为没有经验，对工作感到举手无措；因为工作和生活高压而向父母哭泣、朋友倾诉；因为成绩不如所愿，失落怀疑自我；“职场+实习律师”视角的创新，也映射出了当代职场人矛盾的魔幻现实：一方面是工作的光鲜，身穿干练装，穿梭于摩天大厦，工作在律师事务所，甚至有机会与大佬进行风光会谈；另一方面则是现实的窘迫，租房漂泊，熬夜加班，微薄实习工资、上司不满意的工作结果等。

每一个刚走出象牙塔的法学生，要面临最困难的一件事，就是说服自己接受法律工作的复杂性。在《令人心动的offer》中有一期，在与何运晨讨论是否“构成欺诈”“构成重大误解”的时候，郭旭据理力争，坚定认为“不是欺诈”，其实就是太过于简单地按照自己的理解去给一个法律问题定性。后来，柴晓峰告诉何运晨，你拿重大误解打，就是在变相承认当事人是个傻子，这只能作为下策。作为一名资深律师，柴晓峰很清楚，当事人找到一名律师，并不是让律师告诉他法律是什么样的，而是要让律师帮助他在合乎法律的范围内解决她的问题。通过节目镜头的真实刻画和细节描绘，为受众更好地了解实习律师工作和生活提供更直接的渠道。

4 结语

近年来，一些影视作品也将更多的目光投入在职场题材上，同时也收获了大量观众的好评和热议。但是相对于影视作品来说，综艺节目市场对职场元素的涉及较为稀薄，《令人心动的offer》以选材新颖、聚焦热点、制作精良等节目设计成为律政职场真人秀的“一缕清风”。这类题材展现职业生态和生存规则，契合社会心理，与观众建立情感连接。在创新策略上也别出心裁，通过在律政题材的综艺节目《令人心动的offer》中设置一些悬念的故事情节，使节目内容更加生动和刺激，节目营造出来的紧张感丰富了观众的视觉享受。

参考文献

[1]秦蓉.从拟剧论角度分析观察类真人秀节目——以《令人心动的Offer》为例[J].新闻研究导刊，2020，11（10）：95-96.

[2]陶逸.浅析职场观察真人秀综艺节目的设计与创新——以《我和我的经纪人》为例[J].新闻研究导刊，2019，10（6）：84-85.

[3]邱铃株.职场观察类真人秀热播原因探析——以《令人心动的offer》为例[J].新闻研究导刊，2019，10（23）：116，241.