煤矿企业思政工作如何构建“大政工”格局

杨伟东 山西煤炭进出口集团左权宏远煤业有限公司

“大政工”格局是由企业党组织统一领导，党政共同负责，以政工干部和行政管理人员为实施主体，调动起全体职工群众共同参与的全方位、全过程的思想政治工作体系，以保证思想政治工作与企业生产经营管理活动深入融合，发挥出思想政治工作在团结群众、凝聚人心、服务发展中的最大化作用。煤矿企业要基于“大政工”格局下开展思政工作，提高思政工作成效。

一、完善组织架构，全面开展思政工作

在“大政工”格局背景下，煤矿企业思政工作要构建起完善的组织体系，确保思政工作全面开展，紧密与企业生产经营管理实际相结合，明确多方主体在政工工作中的责任，形成齐抓共管的良好局面[1]。

（一）搭建横向协同组织体系

煤矿企业思政工作要着眼于服务社会经济发展的高度，从企业改革层面出发，建立起由企业党组统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的组织架构，充分发挥出思政工作者的作用，协调好各部门、各机构共同开展思政工作，强化党群之间的密切联系。在横向协同组织体系中，企业党组织应成立领导小组，由领导小组组织开展思政工作，部署党建工作，积极推进廉政建设、企业文化建设、政工队伍建设，从而为煤矿企业“大政工”格局的稳定运行打下坚实基础[2]。

（二）完善纵向贯通责任体系

在“大政工”格局下，煤矿企业思政工作要构建起贯通于各个层级、各个组织的责任体系，明确各主体的思政工作责任，促使各主体有序开展各项工作。具体责任划分如下：一是企业党组织要负责统筹全局，领导企业内部各级组织落实思政教育工作，保证思政工作方向的正确性；二是企业行政领导要遵循“一岗双责”的准则，建设专兼职政工队伍，落实专兼职政工的岗位责任，使专兼职政工能够深入到各个班组开展思政工作；三是企业工会、共青团组织要负责配合党组织开展各项工作，稳固基层职工群众的根基，逐步扩大思政工作辐射面。

二、开展形势教育，融入企业经营管理

在“大政工”格局下，煤矿企业要结合企业转型发展的新形势，充分利用企业网站、微信公众号、广播、电子屏等多种平台开展思政工作，向全体党员干部职工开展形势教育，明确形势教育的侧重点，使形势教育贴近于企业生产实际。具体包括：

（一）安全生产形势教育

煤矿企业思政工作将安全生产形势教育作为重点，通过事故案例分析、宣传安全生产理念、组织安全生产培训等方式，对党员职工进行安全教育，引导职工树立“安全第一”的思想意识，主动提高安全防范技能。同时，思政工作还要积极开展多样化的安全教育活动，如安全知识竞赛、安全示范岗、安全生产先进人员表彰大会等活动，调动起全体职工参与企业安全生产管理的积极性，以安全生产促进煤矿企业稳步发展。

（二）经营管理形势教育

煤矿企业思政工作要主动融入企业经营管理中，分析当前企业在经营管理中面临的新形势、新任务，结合新形势和新任务开展思政教育工作，为煤矿企业改革发展提供组织保障。如，煤矿企业思政工作者可每月编制形势任务简报，分析企业经营形势，确定职工群众的形势教育内容，引导职工重视节能降耗，坚定职工战胜困难的信心，促使职工统一个人发展目标与企业发展目标，为企业发展作出更大的贡献[3]。

三、改进工作方法，紧密结合改革发展

在煤矿企业深化改革发展的背景下，企业思政工作要与时俱进，改进工作方法，使思政工作跟上企业发展步伐，构建起长效开展的“大政工”格局，不断提高思政工作成效。

（一）丰富工作形式

煤矿企业思政工作要逐步转变以说教宣传为单一形式的工作方法，尽量针对职工多样化的需求，采用新型的工作载体开展思政工作，使思政工作体现出时代性和先进性。如，思政工作可建设党员服务站、开通心理热线、实施党员群众一对一帮扶项目等，促使党建工作紧密联系职工群众，使政工及时了解职工群众的思想状态，帮助职工解决实际问题；又如，煤矿企业还可开辟网络论坛、召开研讨会、组织报告会等，对职工群众进行思想教育。

（二）建设群众文化

煤矿企业思政工作要以企业文化建设为契机，全面开展群众文化建设，使群众文化成为联系党政工作人员与基层职工情感的桥梁，促使职工群众加深对企业文化的认同，以及对思政工作的大力支持。在群众文化建设中，思政工作者可组织开展“矿工节”“红歌会”“家风”“网络文明”等系列文化文艺活动，在活动中宣传企业核心价值理念，引导全体职工群众树立正确的思想观念。

（三）树立先进典型

煤矿企业思政工作要树立值得全体职工群众学习的典型形象，积极开展劳动模范、技能人才、优秀党员评比活动，向全体职工群众宣传典型形象的先进事迹，使其成为鲜活的思想政治教育素材，增强思政工作的感染力。思政工作要充分发挥出典型形象的模范带头作用，促使企业内部形成比学赶超的良好氛围。

四、结论

总而言之，煤矿企业思政工作要立足于企业生产经营和改革发展，从企业全局出发，协调组织各方主体开展思政工作，建立起党政工团齐抓共管的“大政工”格局。在“大政工”格局背景下，思政工作要与时俱进、开拓创新，构建起完善的工作体系，持续改进工作方法，从而发挥出思政工作最大化的组织保障作用。