基于新经济形势的我国工商管理的现状分析及未来展望

张彬杨 四川大学锦城学院

工商管理指的是在经济管理理论下，结合企业实际情况对企业进行科学的指导进而开展相关活动，制定科学的发展战略，促进企业合理发展。工商管理作为我国经济管理中的关键组成部分，对我国经济发展来说具有非常重要的作用，所以要想实现经济的快速发展，就要保证工商管理质量。随着经济的发展，传统的工商管理模式已经不能适应现在的发展，目前我国工商管理在实际发展中仍然存在一定的问题，导致整体工商管理工作水平无法得到有效提升，根据这一情况本文将提出针对性的发展建议。

一、基于新经济形势我国工商管理现状

（一）工商管理体制不全面

目前我国工商管理体制制定不全面，虽然我国市场经济环境逐渐向着现代化的方向发展，但是在制定工商管理体制的过程中，没有将现代化这一特点充分发挥出来，导致工商管理体制与社会需求出现脱轨等现象。在工商管理过程中，应充分规范自身行为，保证市场良好秩序，根据不同情况调整不同方案，保持良好的执行能力。另外，工商管理范围并没有进行拓展，这就导致经济环境在不断变化，从而影响了工商管理在当今时代的工作开展效率。目前，工商管理体制的发展面临的市场环境越来越复杂，工商管理的体制却不能够更好地拓展体制管理下的覆盖范围，这让工商管理工作面临着一定的困境。我国的经济形势依然会在发展的道路上不断向着积极的方向迈进，而工商管理工作也需要在经济的发展中不断发挥其管理的效应，保障工商管理工作更好的服务于国家的经济发展[1]。此外，研究表明，目前我国工商管理专业人才的培养较刻板化，即管理人员自身拥有丰厚的知识储备，但缺乏实践经验。高校在进行人才培养的时候，常常按照固定的教育模式对学生进行培养，不能因材施教，对学生进行针对性教学。并且目前市场上的教材不能及时更新，做到跟随市场的变化而不断调整。目前社会上培养工商管理人才的机构不断增加，但是培训时间短、价格贵，对管理人员的培养作用甚微。随着经济形势的不断发展，我们必须注重管理人员理论知识和实践能力的充分结合，具备敏锐的意识，勇敢积极的面对各种问题，保证市场充分有效进行。

（二）工商管理执法力度缺失

执法是工商管理工作开展的重要组成部分，工商管理是调节市场关系的一种形式，所以管理方式以及管理手段要想有效实施，执法是必要条件。目前市场在实际发展中存在一定的影响因素，导致市场秩序混乱，针对这一现象，最有效的方式就是进行执法，将工商管理的执法效力充分发挥出来。目前我国市场环境较为复杂，人民对法律的认识较为薄弱，未能严格按照法律法规来进行相关工作，管理工作时常常会考虑人际关系等因素，严重影响执行力。目前工商管理部门的职责比较分散，执行权和处罚权分属不同部门，阻碍了管理部门的执法过程。法律规定不被重视，形同虚设，严重影响工商管理部门工作的具体落实，因此必须完善法律规定，保证各个部门严格按照法律规定执行。同时注重管理人员对法律规定的熟悉程度，牢记规定，才能做到依法办事。市场中的影响因素也有一定的变化，工商管理执法在可以界定部分违法违规行为，但是并没有权利对该现象进行管理，这就导致工商管理在执法的过程中处于较为尴尬的地位，也严重影响了工商管理的执法力度[2]。

（三）缺乏内部控制

由于工商管理内部控制中包含的内容较多，加上国有资产的数量较多，所以管理难度较高，资产在实际控制管理中缺乏统一性以及规范性，进而出现资产管理不当的情况出现，影响工商管理工作质量。工商管理部门内部体系冗杂，部门多并且分工不明确，员工数量多，造成很大程度的资源浪费。在内部控制管理的过程中，多数人员没有认识到内部控制的重要性，甚至部分内部控制监督管理部门没有发挥出自身工作效果，无法从根本上实现工商管理内部控制，导致工商管理内部控制效果始终无法提高。加上工商管理内部审计机构严重缺失，无法对工商管理工作进行定期有效的审计工作，这也是导致工商管理内部控制质量始终无法提升的主要原因[3]。

二、基于新经济形势我国工商管理未来发展趋势

（一）优化工商管理体制

工商管理体制需要在社会经济发展需求的基础上进行优化完善，目前我国社会在实际发展中，工商管理体制存在一定的问题。在对其进行优化的过程中，第一，工商管理部门需要全面了解目前工商管理体制现状，确定经济发展趋势，掌握当前经济的发展状态。在全面了解经济发展的基础上，从当今经济环境以及未来经济发展的角度出发，对工商管理的内部资源进行优化，进行细致划分，制定先进体制变革标准。第二，由于当前经济环境的变化速度较快，所以工商管理工作在未来实施的过程中需要不断拓展管理范围，制定更加科学的管理标准，通过这种方式提高工商管理工作效率，制定出更加全面的工商管理体制。同时注重专业工商管理人才培养，打破传统培养理念，培养出一批符合现代市场要求的专业型人才。工商管理人才不仅仅需要有深厚的理论知识，更要注重实践，将理论知识与市场相结合，进一步提高和完善自己，进而符合现代市场需要。

（二）加强工商管理执法力度

目前工商管理执法中存在执法力度缺失的现象，在工商管理部门执法过程中，经常会因为一些社会因素等影响执法工作的正常进行。因此，相关部门必须要从执法力度的角度出发，不断对其进行优化完善，适应新的经济环境，在执法标准中，可以对目前与工商管理执法相关的法律文件进行整合，最大程度行提高工商管理的执法力度，使工商管理工作力度能够得到充分发挥。另外，从工商管理执法人员的角度入手，提高执法人员的执法意识，使其认识到加强执法力度的重要性，明确了解工商管理执法标准以及执法规范内容，保证整个执法过程中能够有法可依。这种方式既能够保证执法工作的规范性，又能够充分发挥出整个工商管理执法工作的作用。所以，在工商管理部门中，需要定期给予工商管理执法人员培训，不断提高执法行为的规范性，使其能够更加高效的执行工商管理工作[4]。

（三）强化内部控制

在对工商管理内部控制管理进行强化的过程中，可以从以下几个方面进行调整。第一，提高管理人员对内部控制的重视程度，从内部各个层级入手，使其能够充分认识到内部控制的重要性，为今后工商管理内部控制工作的开展提供条件。在进行工商管理时，有关人员必须认真对待，严格按照管理制度开展工作。针对工商管理中的员工宣传内部控制的重要性，从思想上改变其对内部控制的看法。第二，建立审计机构，在工商管理中，审计扮演者十分重要的角色，审计部门监督和控制工商管理部门的财务情况，保证审计机构的独立性，充分有效利用国家财政资源，定期对工商管理部门的财务情况进行审计工作，这种方式能够降低工商管理财务问题出现的概率，保证工商管理的内部资产能够得到充分有效的应用。这种方式既能够保证工商管理财务管理工作的有效开展，还能有效保护国家资产。第三，制定全面的绩效考核制度，科学有效的绩效考核，可以提高员工工作的积极性，使其能够高效的完成工作。例如，在制定绩效考核指标的过程中，从工作态度、工作内容以及工作完成度等方面入手，保证考核指标指定的全面性以及有效性，进而将绩效考核的作用充分发挥出来。第四，设定监督管理部门，针对工商管理的监督工作，确定严谨的制度以及流程，提高监督管理工作的规范性，使监督管理人员能够更加高效的完成工商管理监督工作[5]。

三、结束语

综上所述，本文通过对工商管理现状以及未来发展进行研究，确定了工商管理工作未来的发展方向，提高了工商管理整体的规范性和有效性。在新经济形势下，工商管理部门要不断进行改革，完善自身存在的各种问题，充分调动工作人员积极性，提高工作人员工作效率，分别从工商管理体制、执法力度以及内部控制的角度出发，不断改革工商管理部门执法方式、完善其考核机制、调整内部管理机制，全面优化工商管理工作，同时促进我国经济的快速发展。