关于基层企业职工思想政治工作创新路径思考

祝春华 春华秋实科技集团有限公司

职工思想政治工作是企业的工作重点之一。新时代背景下，企业应当加强基层企业职工思想政治工作，改进思想政治教育工作模式，创新工作思路和方法，使企业获得源源不断的发展动力。本文就基层企业职工如何创新思想政治工作路径提出了思考。

一、加强基层企业职工思想政治工作的意义

全球一体化使得企业面临着更加激烈的市场竞争。获得更高的利润是企业不断发展和前进的重要动力，但也不是唯一的驱动力。一个企业的文化、组织建设、工作氛围等都促进或者阻碍企业向前发展。企业的思想政治工作是以企业文化、组织建设以及绩效考核等对企业进行思想政治教育的内容。思想政治工作在企业的开展，可以使企业更加认可企业文化，清晰企业的发展战略，并在企业中践行社会主义核心价值观，自上而下产生一股向心力和内生力，让企业能够在未来的市场中提升核心竞争力，成为企业向前发展的又一巨大的驱动力。因此，对基层企业职工加强思想政治工作十分重要，企业要在做好思想政治工作的同时，注重工作的创新，发挥思想政治工作强有力的作用。

二、基层企业职工思想政治工作创新路径初探

（一）加强组织领导，协同创新工作机制

党建工作是企业思想政治工作的重点，做好基层企业职工思想政治工作要将党建工作放在首位，从多角度对党建工作的开展进行创新。但领导统筹这一根本原则不可动摇。企业创新强基层职工思想政治工作新路径，要紧紧围绕党政机关这一核心，成立专兼结合、具备优良素质的基层干部队伍，明确队伍的职责。企业可以建立基层职工思想政治工作委员会，成立党委工作部，使企业基层职工思想政治工作能够紧跟党委领导。党政齐抓共管、部门分工合作的新时代党建工作开展的基础上，使企业基层职工能自觉遵守约定，在宏观层面上掌控企业基层党政工作的育人效果。企业可以建立员工发展中心，对员工加强职业道德和思政政治素养的教育引导，打造全周期发展的岗位职能体系。在此基础上，有机结合企业基层党建的党建述职、年度计划、部门评估、支部评议等各项环节，将各部门的思想政治工作落到实地。要对企业职工开展有针对性的思想政治优化培养计划，使他们的思想发展能够时代和企业的发展，促进协同创新工作体系的思政政治工作的开展。

（二）扩大思政理论建设，使思政教育全覆盖面

企业的发展要符合时代的发展需求。习近平总书记的新时代发展观、解读中国新时代发展的特点、马克思主义中国化的新思想等等，是新时代思想政治建设的新的纲领。企业开展基层职工思想政治工作，创新工作路径，要以新时代的主题为创新的维度题，并扩大思想政治教育的覆盖面。企业要扩大思想政治工作的宣传覆盖面，以时代发展观为重点宣传内容作为创新路径。企业可以通过民主讨论，研制符合企业发展的职工政治理论学习实施管理办法，党支部为学习的组织者和责任主体，监督和管理党支部成员的学习内容和质量要求。例如，企业可以在开“新时代爱国情”“为国建功立业”的活动开展中，及时将企业的发展新动态融入进来。企业可以对各部门的职工进行专题培训，组织员工走进革命老区、到改革开放前沿实施调研活动，组织举办好青年马克思主义理论研讨班等活动，提高员工思想政治的意识，企业也可以要求具有较高思想政治理论素养的学者来企业举行新时代主题的工作坊，加强企业职工的思想理论建设，使思想政治教育实现全员覆盖。

（三）促进部门互动，加强企业职工的责任感

信息技术的发展使得社交媒体渗入到了企业职工的各项工作范围之中，互动交流成为企业职工共同协作的工作方式之一。企业应当重视社交媒体对职工进行思想政治教育工作的重要意义，使具备互动性的平台成为培养企业员工责任感、加强责任意识和提高主观能动性的重要平台和创新机制。基于互动功能的思想政治教育，将企业与员工的关系延伸到了虚拟网络平台。企业可以利用业余时间加大对工作内容的探讨，尤其是对于思想政治的建设。这种创新的方式尤其有利于不同部门之间员工的协作，使他们在同一平台上实现积极互动。在促进部门互动的同时，通过观点和教育内容的适宜性，体会到时代和企业的发展变革，形成企业文化的凝聚力。

（四）创新基层党建，加强思政工作的基础

企业有许多的方法创新开展思想政治工作，但对于基层党建的发展根源，推动社会主义核心价值观这一基本点不能动摇。因此，要创新基层党建这一根基，加强思政工作的基础。企业要明确各岗位的职能和基本责任，引导员工践行职业道德，加强教育引导，使员工到群体，部门到企业的各个层面都能实现思想的升级。企业要实施党支部书记的集中轮训全覆盖制度，将提升党支部书记综合素质作为培训目标之一。企业应建立各部门联动机制，部门之间形成组织合力，一如既往的做好职工的思想政治工作。开展“对标争先”思想政治工作计划，将不同时期优秀的党建标杆、标兵党支部推出来，作为典型案例，向各个组织开展经验推广工作，充分发挥它们的模范带头作用。

三、结束语

开拓创新企业基层职工思想政治工作，要建立在与时俱进、以人为本、与时俱进、多元发展的基础上，以媒介信息沟通为基础，加强基层职工思想政治工作，构建企积极健康的企业思想政治工作新局面。企业基层职工思想政治工作的创新，需要达到思想政治工作开展的理想效果，就要不断要加强组织领导，协同创新协同工作机制；扩大思政理论建设范围，使思政教 育实现全员覆盖；促进部门互动，加强企业员工的责任感；并不断创新基层党建，打牢思政工作新局面，使企业思想政治工作能发挥积极效果。