强化农村经济经营管理的措施探讨

马杰 昌图县财政金融服务中心

众所周知，农村的经济经营管理工作在新时期农村的建设发展中发挥着重要的作用，得到了社会大众越来越广泛的关注，通过强化农村的经济经营管理活动，可以有利于城乡之间的协调发展，村民们的主体地位也得到了一定的体现。建设社会主义新农村符合社会的发展规律，是任何力量都不能阻挡的。只有不断地强化农村地区经济经济管理，才能加快农村全面实现小康社会的步伐，不断地改善农村地区的生活环境质量，村民们的文化素质也得到了一定的改善，主人翁地位增强，群众的文化生活也不断的丰富，农村资源实现了充分利用，减少了不必要的资源浪费，有利于农村地区经济的快速发展。

一、当前我国农村地区经济经营管理的现状

（一）农村地区缺乏科学的农业经济管理体系

就目前我国的农村经济发展现状来看，我国农村地区的经济经营管理模式依旧采用原先传统的小农经济模式。但是，随着当下的社会经济的快速发展，科学技术的进步，原先传统的农业发展模式早已不适应当下的社会发展需要，在现代化的农业发展中，农业的生产技术化和规模化技术已经发展成熟，这才是现代农业的发展特征。除此之外，由于农业生产过程中很容易受到自然环境的影响，恶劣的环境下，农村地区的农作物产量就会低下，严重地阻碍了农业生产发展中的规模化，农村的经济发展质量也受到了一定的影响。在农村的经济发展中，科学的经济管理体系缺乏，村民们在进行市场中的利益很难得到保障，伴随着企业农业的兴趣，对农村企业的农业发展也产生了一定的影响，严重地降低了农村村民的生产积极性，不利于农村地区的经济经营管理活动开展。

（二）农村地区的经济经营管理缺乏专业化的管理人才

在我国广大的农村地区，由于农村的生活条件较差，基础社会比较落后，交通条件不足，发展的机遇条件也不如城市，所以，即使国家出台了一系列的帮助农村引进人才的政策条例，但是农村地区的专业化人才还是缺乏。在农村的经济经营管理活动中，对于高专业化的经济经营管理人才的需求是十分巨大的，但是，农村地区的发展水平落后，薪酬福利待遇极低，所以从事经济经营管理行业的人才还是更趋向于大城市，不愿意留到农村参与建设。在一些农村地区，甚至还存在人才外流的现象，许多农村地区的青年牛劳动力进城务工，农村地区多留下空巢老人和留守儿童，使农村地区的经济管理活动不能有效的开展，严重的阻碍了我国的农村地区的经济发展，不利于我国乡村振兴战略的提出。

二、强化农村地区经济经营管理的措施

（一）不断地拓宽农村村民的收入渠道

新农村建设的重中之重就是要不断地改善农村的生活环境，增加村民的收入，提升村民的生活质量。而农村的经济经营管理工作的本质内容就是要帮助村民们不断地拓宽经济收入的来源，提升农村地区整体的经济水平。在这种情况下，就需要农村地区的领导人员积极地面向市场，了解当下的市场需求，拓宽村民的销售市场。例如，农村地区的土壤肥沃，除了种植一些农作物之外，还可以重视一些瓜果蔬菜，由于农村地区的先天优势，所以在播种的过程中不需要播撒农药化肥，也就极大的满足了城市居民对于水果蔬菜的需求。其次，农村地区还应该发展多元化的经营方式，改变原先传统的农业发展形势，提高农业生产的效率，加快农村地区的产业升级，对农产品进行深加工，延长产业链，增加附加值。在农村地区还应该不断地强化缩小城乡差距的意识，鼓励大学生们的回到家乡创业，引导大学生们回流，提高农村地区的劳动力，提升农村村民的文化素养。这样一来，农村地区的经济水平就得到了有效的提升，村民们的生活质量也得到了改善，进而提升了国家经济发展的整体水平。

（二）农村发展过程中，不断地减轻村民的负担

在新农村的经济经营管理过程中，要想提高农村村民们的经济利益，就需要减轻村民的负担，在农村经济发展的过程中，真正的贯彻落实好科学发展观。据有关调查研究显示，在一些农村发展经济的过程中，曾多次遇见过多收费问题，严重地损害了村民们的经济利益，面对这种情况，就需要农村相关领导人员对收费制度进行整改优化，在收费制度的制定过程中，还应该安排相关的监督人员，防止在收费过程中出现腐败行为，贯彻落实好惠民政策，做到城乡之间的协调发展，在农村地区积极地开展第三产业，如旅游业，减轻农民的负担，提升农民的经济收益。

（三）国家有关部门要加大对农村基础社会建设的投入

据有关调查研究显示，我国农村地区的基础设施建设薄弱，严重阻碍了农村地区经济经营管理活动的开展。因此，国家有关部门要加大对农村地区的基础设施建设投入。例如，完善农村地区的交通运输条件，使城市与农村之间的距离缩短；加强农村地区的信息化建设，丰富村民们的精神文化生活，将互联网技术引进到农村的农业生产发展当中来，有效地提高村民们的生活质量，促进农村地区经济的发展。

（四）引进和培养专业化的经济经营管理人才

随着国家对农村地区的经济经营管理活动的越来越重视，以及农村地区的基础设施投入的完善，加大对农村经济经营管理人才的招聘便成了解决农村经济经营管理活动的主要问题。在农村地区，经济经营管理人才缺乏的主要原因就在于农村地区的福利薪酬待遇不足，交通条件不便利。因此，国家有关部门就需要积极性制定相应的福利政策，鼓励经济经营的管理人才来到农村的经济经营管理当中来，加大对农村地区的财政支持力度，提高农村经济经营管理人才的薪酬待遇，充分地吸引人才，留住人才，推动农村地区的经济建设，使农村地区的人才得到了有效的供给，农村地区的经济建设与人才管理相整合，有效的促进了农村地区经济经营管理活动的开展。

三、结束语

简而言之，在新时期农村的经济建设过程中，农村的经济管理活动对于农村地区的经济发展是非常重要的，农村地区相关的领导人员要重视起农村的经济经营管理活动，结合当下的时代发展需要，不断地完善农村地区的经济建设管理的基础社会投入，制定出一套行之有效的经济管理制度，不断地强化农村地区的生产经营活动，在农村农业的发展过程中，积极地引进先进的设备，增强市场竞争力，促进农村地区与城市的协调发展。通过这些方式，可以更好的创新我国农村地区的经济经营管理方式，加快我国农村全面建成小康社会的步伐，提高农村地区的生产力水平，提升农村村民的人民生活水平，农村的经济得到了高效的发展，进而带动我国整体经济发展水平的提高。