新形势下加强国有企业党风廉政建设宣传教育工作的思考

韩音 山西路桥建设集团

在国企的发展中，腐败问题直接影响着企业整体的健康发展，因此，党组织严格落实全面从严治党责任，以壮士断腕的勇气推进党风廉政建设，营造风清气正的发展环境，那么宣传教育工作就起到至关重要的作用，积极宣传贯彻党中央及中央纪委的精神理念，不断加强警示教育与廉政文化建设，不断提升干部职工凝聚力，培育企业廉洁文化，厚植廉洁沃土，秉承改革创新的伟大精神，弘扬中国特色社会主义文化，营造干事创业的良好氛围，早日实现国有企业的宏伟奋斗目标。

一、分析当前企业党风廉政建设宣教工作存在的不足

其一，宣传教育流于形式。社会节奏越来越快，经济社会的迅猛发展，严重冲击着国有企员工的价值观念，一些人员政治意识不强，观念落后，道德滑坡，面对各种物欲诱惑，极易出现贪污腐败现象，滋长歪风邪气。与企业内部党组织教育流于形式有极大关系，缺乏实质内涵，干部职工思想认知存在偏差，党风廉政宣教工作难以发挥实际作用。

其二，宣传教育缺乏力度。通常情况下，因为宣教工作的不到位，往往依赖于员工自觉性达到约束，思想政治教育力度与频次缺乏导致企业廉洁氛围不浓，员工廉洁意识不强。因此开展形式多样丰富多彩的宣教活动，加强警示教育，通过面对面的教育，身边的事警示身边的人，以案释纪，以案明法，可以帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，明确纪法红线底线意识，营造风清气正的氛围。

二、探究国有企业党风廉政建设宣教工作的有效策略

（一）丰富企业党风廉政宣传教育内涵，积极落实责任

国企各级党组织应积极将党风廉政建设作为全面从严的重要抓手，明确主要领导的从严治党责任。相关领导要亲力亲为，加强工作部署的科学性，对于企业中存在的重大问题，要深入探究。领导班子明确一岗双责责任，落实职责范围内党风廉政建设责任，不仅要抓业务生产，同时要管好人员，强化廉洁教育。开展或探索将干部职工廉洁从业情况纳入到年度考核测评中，合理制定党风廉政宣传教育工作的考核细则。通过企业党组织，积极落实目标责任书等形式，细化党风廉政宣传教育的相关工作，要分配到不同部门中，将党风廉政建设责任落实到不同层次。例如，一些国企业中，将党风廉政建设教育始终贯穿于企业的生产服务当中，不仅要在收入、生产等工作中加强监督体系，同时将党风廉政与中心工作共同落实、部署、核查等。

（二）秉承着以学促廉的理念，提升党员干部的拒腐防变意识

党员干部是企业干事创业的骨干，同时也是党风廉政建设的监督对象，因此加强教育应为先。

首先，完善宣传教育工作体系。国有企业应该合理借鉴一些先进的教育经验，树牢纪法底线的理念、完善宣教体系思路、加强系列培训举措，建立完善学习考核制度，将考核纳入管理，引领党员干部主动学习党章及党纪条规，在以学促廉的相关活动中，建立起宣教体系；并经常邀请纪检干部及专家学者，开展系统专业培训，组织警示教育，现身说法，发挥“问责一个、警示一片”的警示教育作用，切实增强防腐拒变自觉。党组织要对党员干部坚持理想信念宗旨教育，树立积极健康的精神追求，加强思想道德和党纪国法教育，严肃党内政治生活，凝聚起全面从严治党的强大正能量。

其次，营造企业廉洁的文化氛围。国有企业应该在建设企业文化中高度重视廉洁文化的建设，加强教育宣传相关活动的开展。积极引进廉洁方面的教育素材，通过官方微博、企业公众号、视频号等渠道，宣传企业廉洁文化，设置理想信念教育、爱岗敬业教育、道德教育等课程培训，引导干部职工参与其中。

（三）国企建立权力监督体系，加强执纪问责工作

国有企业应该建立起监督管理体系。第一，对权力进行监督。国企业相关领导人员应该对企业资源进行公平合理分配，保证不同领导班子的职责得到充分落实，要求领导班子遵守秩序，履行自身责任，相互监督制约，要求严格落实一岗双责，保证党纪国法对领导干部的充分监督。第二，保证决策的科学性与民主性，对于企业中重大决策，应该组织领导班子共同讨论，提高党组织决策的科学性。第三，建立严格财务审批制度。对于企业的财务支出，加强审批，制度约束，杜绝出现漏洞，防止各环节出现贪污腐败的情况。最后，充分发挥职工群众监督作用。在企业内部畅通信访举报渠道，设置意见箱、投诉电话，积极回应群众关切。此外，企业应该建立严肃问责机制。实现对于渎职行为、决策失误行为等，加强追责，严惩不贷，净化企业整治生态到边、到底的全覆盖，体现了全面从严治党的新要求。

三、结束语

以中国共产党为领导的国有企业，是全面建成小康社会的关键组成部分，是公有制为主体的经济基础。然而，纵观当前国有企业的发展现状，党组织在建设过程中经常存在责任模糊、秩序混乱、管党治党缺乏力度的问题，严重削弱了党组织的责任意识。所以，国有企业领导人员应该树立思想政治觉悟，高度重视管党治党工作，加强党员日常教育管理，构建反腐败宣传教育的大格局，营造风清气正发展环境，为国有企业的健康持续发展奠定良好的思想基础，为企业发展保驾护航。