企业党群干部应具备的素质及其提高途径

冉德虎(陕西榆林中煤能源煤化工有限公司，陕西 榆林 719000)

0 引言

习近平总书记在十九大报告中明确指出“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”。要求党员干部不仅要增强“学习、政治领导、改革创新、科学发展”，还要掌握“依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险”的能力。在新时代新形势背景下，提高企业基层党务人员的自身修养刻不容缓。那么，在新的形势下企业党群干部应具备那些素质呢？应通过那些途径来提高自身素质呢？本人结合工作实践就这个问题谈一些看法。

1 党群干部应具备的素质

企业基层党务干部的素质对一个企业高质量发展具有极其重要的意义。作为一名基层党务干部，首先，应具有坚定的政治立场和坚强的党性原则，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断检查和改进工作作风。二是要具备职业道德素质，要热爱本职工作，具备高质量完成本职工作的责任心。第三是要不断提升自己的组织协调能力。

1.1 党群干部应具备的政治理论素质

党群干部应该具备的政治理论素质，主要包括以下几个方面：

一是必须具有坚定的政治立场。思想政治工作者必须具有坚定的政治立场和坚强的党性原则，党员干部一方面要贯彻群众路线、站稳群众立场、增进群众感情、保持赤子之心。另一方面要认真研究新形势、应对新变化，拓展多种渠道，尤其是掌握新形势下党群关系规律，创新联系群众方法。要坚持用中国特色社会主义思想武装全党，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

二是必须具有正确的思想理论观点和方法。最重要的就是坚持马克思主义的基本理论，树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，树立全心全意为人民服务的基本观点，以及群众路线的基本观点等，要增强党性修养和锻炼，提高自己的思想觉悟和认识能力。要运用马克思主义的立场观点和方法分析周围环境和人们的思想，努力做好本职工作。

三是必须在政治上同党中央保持一致。党群干部要顾大局，识大体，维护党中央的权威，党的力量来自党的组织，党的全面领导、党的全部工作都要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，必须有一锤定音的权威。中央和国家机关离党中央最近，首先是政治机关，是党的路线方针政策的“第一执行者”，又是各条战线、各个领域、各个系统的领导机关，权力集中，地位重要。党群干部必须牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在各项工作中毫不动摇贯彻落实党中央决策部署，不打任何折扣。

在这个方面可以通过以下方式强化：

一是强化政治理论学习。在公司党委层面按季度下发学习指导，各支部每月制定学习内容，组织开展学习交流会、党课教育、学习测试、党员笔记展等，督促全员下载使用“学习强国”，并将学习积分与员工诚信管理相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

二是突出理想信念教育。组织全体党员观看《周恩来回延安》《大会师》等红色电影，用潜移默化的情感教育引导广大党员践行为人民服务宗旨，永葆共产党人的初心和本色。

三是严明政治纪律规矩。全面落实党委主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，按照党风廉政建设责任要求，两级领导班子成员根据责任分工层层开展约谈，使廉政建设的压力得到层层传递。开展节前廉洁教育，严明纪律规矩，弘扬新风正气。

四是严格党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实中央加强党的政治建设实施意见，高质量召开民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员及党支部工作，支部书记落实谈心谈话制度、创新党课方式，严格规范“三会一课”，增强广大党员领导干部“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉坚定做到“两个维护”。

1.2 党群干部应具备的思想品德素质

党群干部应具备的思想品德素质，主要有四个方面：

一是具有正确的人生观。就是要树立建立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，逐步形成反对迷信、愚昧、抵制各种歪理邪说的健康气氛。各级党群干部肩负着思想政治工作的重任，只有不断认真改造世界观，使自己真正具有高尚的精神境界，在关键时刻头脑清醒，方向明确，立场坚定，才能带领广大职工群众进行经济建设。

二是树立无产阶级高尚的道德品质。它集中表现为全心全意为人民服务，毫不利己，专门为人，公而忘私的精神。党群干部应该树立无产阶级的这种道德品质，自觉立足本职，无私奉献，敢于坚持原则，事事处处维护党和国家的形象，维护人民群众的根本利益。要公道正派、勤政廉洁，做到一身正气，纤尘不染。要爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。要发扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统，吃苦在前，享受在后，使自己人生价值在忘我工作中升华，树立党群干部的良好形象。

三是襟怀坦白，言行一致，心胸开阔，热情助人，对同志、对群众真诚相见，坦率直爽；对个人得失不萦于怀，真正做到一个堂堂正正的共产党人，一身正气的党员干部。牢记“讲政治、讲正气、讲党性、讲组织、讲纪律、讲团结、讲人品、讲效率、讲质量、讲能力、讲大局、讲事业”的工作标准，不断检查和改进工作和作风。对自己严格要求，说到做到，表里如一，言行一致，不关心群众疾苦等不良品质和作风。

四是谦虚谨慎，大度待人。党群干部要成为群众的楷模，就必须虚心好学，以礼待人，慎重处事。党群干部必须尊重他人，善于听取不同意见，善于广交朋友，诚实和蔼，光明磊落，以自己的模范行动和高尚品德去影响和教育群众。以我所在的中煤陕西公司烯烃中心党总支为例，曾发生群体性建议，在面对职工诉求，党总支耐心细致做好解释工作，及时向上级反馈职工问题，既站在群众的立场来看问题，尽己所能帮助解决问题，又及时宣贯上级部门的文件精神，取得职工谅解和支持，避免了矛盾扩大，维护了职工队伍的稳定。

1.3 党群干部应具备的知识素质

知识素质，主要是指党群干部应具备的理论知识、专业知识和辅助知识。思想政治工作是涉及到各种科学知识的综合性科学，党群干部必须具备多方面的知识。

一是在理论知识方面，党群干部要具有马克思主义的基本理论知识。马克思主义理论是思想政治工作这门科学的理论基础，也是党群干部知识素质的基本功。党群干部能否做好思想政治工作，关键在于是否掌握和善于运用马克思主义理论去分析和解决问题。没有马克思主义理论根底就不能做好思想政治工作。

二是在专业知识方面，党群干部要具有党的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的知识，还应当具有一定的心理学、教育学、伦理学、社会学、法学、管理学等专业知识。学习和掌握这些专业知识，才能正确地了解和掌握人的思想活动、个性特征、心理变化等，以便有针对性地、自觉地做好思想政治工作。同时，还要灵活运用员工思想动态分析、形势任务教育，应用好主题党日等形式灵活的思想政治工作方式，有针对性做好员工思想政治工作，及时协调解决员工遇到的热点、难点问题，把事故消灭在萌芽状态。

三是党群干部还应具备本人所在单位的有关科学技术、生产、经营管理、市场营销等方面的知识。以笔者所在的单位为例，党务工作者应当掌握必要的现代煤化工工艺的发展路径，掌握煤制烯烃前沿技术，不断提升知识的系统性、专业性。只有掌握这些知识，才能实现党群工作与中心任务的深度融合、一体推进，党群工作才会展现出强大的力量。

1.4 党群干部应具备的才能素质

才能素质，主要是指党群干部必须具有的组织才能、表达才能、写作才能以及科学的工作方法等。根据思想政治工作的性质、特点和任务要求，党群干部应具备的才能素质有：

一是组织才能。就是要具有能够动员和组织各方面力量开展思想政治工作的才能。这种组织才能主要表现在：要能出谋划策协助领导做好思想政治工作，协助党政领导机关组织工会、共青团等群众组织，共同来加强和搞好思想政治工作；要能组织群众性的宣传队，运用群众的智慧来共同做好思想政治工作；要能组织本单位、本部门的政工队伍，抓住重点，针对难点，回答并解决群众中不断出现的思想认识问题。

二是表达才能。党群干部要有文字表达能力。要能够写出文理通顺，生动活泼，有感染力的讲话稿、典型材料、调查报告、工作总结等各种体裁的文稿。要有口头表达能力，如作报告、宣传讲演、个别谈话等，都能做到言词清楚，用词准确，表达明白，以情感人，幽默形象，悦耳动听。要有一定的艺术表达能力，如吹拉弹唱，编导表演，能书会画等。具备了这些才能，就能有效地做好工作，否则，就难以收到预期的效果。

总之，党群干部既要成为某一领域的行家里手，更要争做博学的“杂家”，旁通的“多面手”，在不断学习中提高自己各方面的能力，不断提升和更新自身素质，才能在新时代中迎接新的挑战，做好党群工作。

2 党群干部提高素质的途径

建设一支高素质的党群干部队伍是一项系统工程，也是因势求变，做好新时代背景下党群工作的重要举措。因此，不论新干部，还是老干部，不论是领导干部，还是一般干部，都需要不断提高自身的素质。要学以立德，在改造世界观上下功夫；要学以致用，在解决实际问题上下功夫；要学以创新，在与时俱进上下功夫。因此我认为提高党群干部素质途径有三条：一是组织上为他们创造良好的外部环境和条件；二是自身的主观努力；三是到实践中经受锻炼。

2.1 外部环境和条件

一个人能否成才和成才的快慢，与外部环境和条件有着直接的关系。马克思主义哲学认为：条件是制约和影响事物存在、发展的外部因素。外部环境和条件，对干部的成长，虽然不起决定作用，但是起重要作用。因此，组织上为党群干部创造良好的外部环境和条件是提高党群干部素质的重要途径之一。

多年的实践证明，良好的外部条件主要有：

(1)进校深造。根据党群干部不同层次，不同岗位和个人的具体情况分别送到各级党校和各类干部培训机构以及相应普通高等、中等专业院校进行脱产或函授学习，还可以举办各种类型的理论短期培训班，如马克思主义哲学、社会主义基本理论、法制理论、现代企业制度、党的基本知识培训班等；以及举办各种专业技能培训班(如组织、宣传、纪检、党办、工会、共青团、文秘、写作培训班等)。

(2)鼓励自学成才。通过系统自学，学科自学，岗位自学，家庭自学等形式，努力提高理论知识、专业知识和思维方式。

(3)组织党群干部到外地参观学习。一是到兄弟单位和先进单位，学习外单位的先进经验，取他人之长，补自己之短；二是到改革开放取得成功经验的地方，开阔视野，增长新鲜知识，克服僵化、守旧思想，使精神、思想日新月异，跟上时代发展的步伐，适应形势需要。以我所在的中煤陕西榆林能源化工有限公司为例，中煤集团在蒙陕地区有5家化工、煤炭企业，企业文化框架既有相似，又有不同，通过开展对标、交流，可以进一步推动区域协同发展，实现党建工作优势互补，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。

2.2 自身的主观努力

一个干部能否不断提高自己的素质，主要不是取决于外部环境和条件，而是取决于他自身的勤奋，主观上的努力。毛泽东在他的著名哲学著作《矛盾论》中指出：“唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”(《毛泽东著作选读》上册82页)。由此可见，自身的主观努力是提高素质的主要途径。

一是要多阅读书刊，养成读书的习惯。学习阅读各种书刊，积累知识，对工作才能有预见性。只要养成看书的习惯，就会自觉奋发学习、追求、探索，就会产生无穷的兴趣。

二是要处理好工作与学习的矛盾。学习要服从工作，工作之余坚持自学。最好是从事什么工作，学习与工作有关的内容，坚持干什么学什么，缺少什么学什么的原则。在此前提下提倡兴趣多样化，但要抓住重点。要充分发挥个人优势，尽可能与职业特点，客观需要寻找契合点，准确选定奋斗目标，最大限度地、自觉地发挥主观能动性。

三是要注意观察分析事物。要眼观六路，耳听八方，对形势有正确的估价，善于抓住主要矛盾，分清轻重缓急，工作才能收到事半功倍的效果。要注意广收信息，不放过新知识的学习积累，不断充实提高，力求洞明世事，了解外界，但要抓住重点，业有专攻。

四是要注重文化修养。除了在专业技术、理论知识方面下功夫之外，还要在文学、艺术、包括诗歌、戏曲、书法、绘画、音乐、体育等方面，选择自己的爱好，调剂精神生活，保持良好的情绪，陶冶情操，升华精神境界。

五是要深入群众、深入基层、了解群众，到一线职工中去向工人学习，甘当群众的小学生。习近平总书记强调，“要大力弘扬密切联系群众的优良作风，深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。”作为党员干部要多下基层、真下基层、乐下基层，推动矛盾在基层化解，困难在基层解决，工作在基层推动和促进。

六是要及时总结吸取自己的和他人的经验教训，发扬成绩，纠正错误。广大党群干部要在实际工作生活中，既要吸取前人的经验又要不断地总结新经验，这样，对提高素质是很有益的。

2.3 在实践中锻炼提高

党群干部是党群关系的桥梁和纽带，在深化改革中，党群干部必须具备责任意识，不能高高在上，要深入基层，摸准职工的脉搏，了解职工的需要和思想动态，去关心职工、依靠职工、做职工的贴心人。

一是要开展调查研究。采取蹲点包片，座谈讨论，搞专题调查，下基层等多种形式，深入基层一线班组，深入群众，增强群众观点，密切干群关系，树立求是务实的工作作风。

二是学会运用所学的知识对问题进行系统分析，从事物的内部，从一事物到他事物的关系去研究事物的发展，寻求解决问题的办法。只有通过到实践中去经受锻炼，增长实际知识和工作能力。党群干部要不断学习新知识，学习新理论，做新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者，用好思想武装头脑，研究新事物、解决新问题。

3 结语

在新的历史时期，提高党群干部的素质凸显重要，它关系到党组织的建设和发展，也关系到党在群众中的形象，关系到人心所向。因此，提高党群干部的素质，加强党群工作，对我们践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴具有积极的促进作用。