郭俊龙
摘 要:近年来,随着社會经济的不断发展,我国人民群众的就医需求大大提高,在医改不断推进的背景下,越来越多的人开始关注医疗服务业,医院安全保卫工作在就医群众实现自身健康和身心安全过程中值得研究。本文对医院安保工作的相关内容进行了研究和分析,希望可以为医院管理者提供一些参考。
关键词:医院;安保工作;预防措施;研究
前言:随着我国医疗机构管理体制和运营方式的不断发展,医院在安全保卫方面出现了许多新问题、新情况。尤其是近年来,消防、平安建设、综合治理、用电用水用气安全、文明创建、医患纠纷等工作都纳入医院安保工作范畴内。因此,有必要加强医院的安全防护和平安建设,予以研究预防,防患于未然,显得十分必要。
一、医院安全保卫工作重要性
当前,我国的医疗体制改革已经进入了关键阶段,医院想要发展,必须把各项安全工作放到第一位,安保工作显得尤为重要。为保证医院正常医疗秩序活动的安全,必须将医院各项安全保卫工作放在重要位置。从工作性质层面来说,安保工作的主要目标是保证医院工作秩序和工作人员的人身安全,消防、平安建设、综合治理、用电用水用气安全、文明创建、医患纠纷等工作都关系着医院的平稳安全运行。想要将安全隐患扼杀在摇篮中,减少不稳定因素和事件,就必须加强医院的各项安保工作,采取预防措施,做好隐患排查,减少安全隐患,降低事故发生率,减少损失,保证医院、医护人员和医院运行的综合安全。
营造安全优质的医疗环境是医院安保工作的重要目标,要实现这个目标就必须建立健全安全保卫工作体系,把安全隐患消灭在萌芽状态,把建立该体系作为医院安全保卫工作的一项重点工作。同时,医院要配合公安机关、消防部门、文明创建、综合执法,以及供电供水供气等部门加强联系和合作,确保医院工作人员的人身安全和财产安全。此外,作为社会管理体系的重要组成部分,医院的安保工作是保证医院有序稳定运行的基本工作,是医院开展各种治疗和医疗活动基本保障。
二、医院保卫工作中预防性安保措施
1.领导重视、落实责任到位。
成立医院“安全防范集中整治工作”领导小组,小组成员要分工明确,责任到人,积极开展整治工作,定期督促医院排查安全隐患,推进整改。同时,小组成员还与医院科室主管签订责任书,明确规定各部门的职能与责任,真正做到“安全防范、集中整治”的层层对应、层层管理、层层落实,真正实现了医院、责任、方案、员工四到位。
2. 组建队伍,明确工作职责。
组建高素质的安保人才队伍,是保证医院正常运行,提高医院管理水平的重要措施。根据社会发展需要,医院安保人员队伍建设应采用双方合同约定制度。同时,应要求安全保卫人员参与模拟训练,在演练过程中,学习经验,不断提升技能,以便建立科学的管控机制,不断提高安保工作的质量。医院要加强安保人员管理,建立健全各项管理制度,明确工作职责,严格考核安保人员工作情况,落实奖惩措施,在门禁处、停车场出入口等重点部位安装监控,尽量做到全覆盖,利用互联网技术减少盗窃案件的发生。
3.排查隐患,筑牢安全防线。
认真落实安全防范措施,安保队伍在工作过程中要认真排查可能出现的不稳定因素,定期检查医院消防系统,配齐消防安全设施,杜绝火灾隐患。其次,坚持每天重点查,每周大排查,每月主管领导带领后勤保卫联合查的查房制度,落实各项规章制度,使制度落实到位,确保院内安全稳定。三是要加强医德医风教育,不断提高医院管理水平,规范医护人员行为,避免医疗事故发生。四是做好预防性工作,确保无群体性事件、群体性上访、火灾盗窃事件发生,真正实现医院安全、零事故、平安运行。
4.全面保障,确保平安运行。
例如,宝丰县中医院积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全保障方针,将安全保障管理视为常态化管理,并根据不同治安形势的特点统筹人员配备,一是加强科室人员管理提升科室人员工作能力和服务水平。二是继续完善各项消防设施争取做到标准化建设。三是落实好值班制度,做好2小时巡查和24小时值班制度。四是改善消防培训方式,抽调保卫科人员,联合专门培训机构走进病房宣传消防知识,确保医院稳定安全运行。
5.加强宣传,提高安全认识。
为维护政治稳定和社会稳定,医院以普法教育为基础,坚持推进法治建设和治安管理宣传教育工作,严格落实以防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故为核心的“五五”普法宣传教育工作。医院每季度举办一次消防培训和消防演练,每年为新入职员工举行专场消防知识培训,向全院职工宣传《治安管理处罚法》、《防火防盗安全常识》等,向医护人员、患者、陪护印发普法宣传单,进行法治和安全教育,增强法治观念,提升安全意识。
三、结语
简而言之,医院的平安运行离不开和谐稳定的安保环境,而医院安保工作建设是维护医院正常秩序的重要保障措施。因此,医院应将根据医院实际需要,建设高素质安保队伍,制定相关安全应急预案,建立健全安保管理制度,提高基层医务人员法治观念,妥善处理各类医患矛盾纠纷,减少意外事故发生,保障医院健康安全稳定发展。
参考文献:
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