新媒体环境下播音主持工作的创新发展分析

刘鑫

摘 要：随着社会的不断发展，以及我国经济实力的不断提高，科学技术迎来了新的发展趋势，新媒体逐渐成为大众生活中无法脱离的一部分，而新媒体时代也因此而形成。在新媒体的环境下，我国的各行各业都会出现一定的变化。基于此，本文将以播音主持领域为分析对象，对如何在新媒体环境下开展播音主持工作，创新发展进行分析。

关键词：新媒体环境;播音主持;创新发展;发展对策

前言：

在传统的工作观念中，大部分播音主持工作人员的主要任务都是对活动内容以及活动流程进行讲解。但随着社会的不断发展以及互联网技术的不断强大，新媒体开始浮出水面，对大众的生活以及思想形成了一定影响。在新媒体的环境中，播音主持工作逐渐趋向于多样化发展。主持人们不仅要对节目内容进行宣传讲解，同时也需要带动正确的舆论导向，突出自身的风格，为媒体行业的发展提供稳定的支撑力量。

一、新媒体环境下播音主持工作的特点

首先，形式多样化。在以往的媒体环境中，播音主持人通常是节目的核心，其会对整个节目形成有效的掌控以及引导[1]。但是在新媒体环境中，主持人的地位逐渐出现变化，“主持人+嘉宾”的节目结构逐渐形成，主持人在节目中需要与嘉宾进行配合;其次，身份多样化。在当前的新媒体环境中，很多节目的主持人可能并不是“科班出身”。这一情况的存在也在一定程度上拉近了观众与节目之间的距离，加强了观众的观看体验感。

二、新媒体环境下播音主持工作的创新对策

（一）突出风格

近年来，随着网络技术的不断强大，以及互联网在大众生活中的不断深入，大众在日常生活中的娱乐方式也出现了较大程度的变化。在以往的社会中，大众通常会通过报纸或者是电视等传统媒体进行信息获取，也会借此来丰富自己的生活，但随着互联网技术的不断发展，一些新兴媒体开始产生，而网络视频节目就是其中发展状态较为稳定的一种媒体类型。在当前的社会中，越来越多的人开始放弃传统媒体，习惯借助网络进行视频观看。而在当前的网络环境中，各种不同的网剧以及网络综艺，也在如雨后春笋般的不断产生。在这样的一个环境中，传统媒体自然会受到较为强大的打击。因此，作为传统媒体行业中的一部分，播音主持人在开展相关工作时，就应注重突出自己的风格，另辟蹊径，以此加强自身的综合发展实力。例如，当下比较热火的网络综艺节目《奇葩说》就是比较成功的一个案例。在《奇葩说》的节目中，每期会邀请一些风格较为明显、语言较为犀利的辩论嘉宾，以某一话题为主题共同开展辩论赛。在节目中，这些嘉宾们的思维比较跳跃，在思维碰撞的过程中，能够带给观众十分舒爽的体验感。所以播音主持人员可以对此进行适当的学习以及效仿，结合节目的特点，对自身的主持风格进行调整。

除此之外，在日常工作中，主持人也应该适当的深入到基层群众中，与大众进行交流，了解大众的生活方式以及生活状态，把控主持的大方向，以此提高整体节目的质量。

（二）提升实力

在新媒体的环境中，播音主持的场所以及形式都不再是固定不变的，而是会随着情况的不断变化而产生变化。并且随着社会的不断发展，大众的思维出现了一定的创新以及开阔，对于播音主持行业也不再如同以前一般抵触。所以在当前的社会中，播音主持行业的人员规模正在不断扩大，主持人之间的竞争力也在不断加强[2]。在这样的一个背景下，播音主持人们若想要加强自身的发展能力，提高个人的行业地位，就一定要以自身的实际情况为基础，不断的充实自己，贯彻终身学习的理念，学习更多的主持方式以及工作理论，逐步加强自身的综合实力以及综合素养。同时在这期间，倘若主持人们仍旧固执己见，坚持单一死板的主持方式，那么其所主持的节目自然无法吸引更多的观众，也无法满足观众的娱乐需求，从而起自身的影响力以及竞争力就会出现下滑。因此，在日常发展的过程中，主持人需要以新媒体为载体，在这一平台上对自己进行完善，结合自身的特点以及节目的特点，明确自己的风格，以此逐渐的进行主持延伸，构建出一套完整的主持體系。

此外，在工作之余，主持人们还应注重培养自身的工作素质，比如自身的应对能力以及问题处理能力等等。因为大多数情况下，播音主持工作都是实时性的，主持人们很有可能会面对一些彩排过程中没有遇到过的问题，在此情况下倘若其不能及时的应对，那么整体节目的质量就会大打折扣。

（三）融入技术

在传统的媒体环境中，播音主持人的工作通常会比较规格化，常规化。他们主要的任务就是将新闻内容宣传给观众，整体工作较为简单，所以在进行播音主持时，主持人们的主持形式以及主持方式都会受到一定的局限。相比于新媒体来说，其自身的优势也就会受到一定的削弱。在这一环境中，播音主持人们就应该做好适当的创新工作，借助新媒体技术将其与自己所主持的节目进行整合，以此加强整体工作的创新性。

例如，当主持人在开展直播工作时，其可以对网络平台进行应用，借助网络中的弹幕功能与观众进行实时互动，以此加强观众的观看兴趣以及注意力，同时也能够拉近节目与观众之间的距离。此外，在工作之余，主持人们也可以借助微博平台、微信平台等等，构建自己的账号，与观众进行沟通，获得观众的亲近感以及信任感，逐步加强观众的节目观看热情，稳固受众群体，从而有效加强自身的综合发展实力。

结论：

综上所述，虽然在新媒体环境中，播音主持行业的工作人员会面临着较大的压力以及较大的挑战，但俗话说凡事均具有两面性，在其应对这些挑战的同时，也迎来了新的发展机遇。在新媒体环境中，播音主持工作人员们若想要加强自身的发展实力，为自己创造一副美丽的发展蓝图，就一定要更新自身的工作理念，在主持中突出自己的风格，提升自身的综合实力，适当的融合互联网技术，强化自身的信息处理素养，以此更好的适应社会的发展，适应环境的变化。

参考文献：

[1]李菁.新媒体环境下播音主持工作的创新发展分析[J].新闻传播，2019（14）：95-96.

[2]李元初.基于新媒体环境下播音主持的创新发展[J].戏剧之家，2019（18）：236.