文/聂丽丽,贵州省瓮安县中医院
新会计制度在一定程度上影响了医院的财务管理,不仅改变了总体方针,还对相关工作准则提出了更高的要求,促进了医院财务管理的完善和优化。新会计制度出台后,价值最大化成了财务管理工作的首要任务,新会计制度的公布不但具有实用性,还可以体现出当今社会国内财务管理的新型理念。新型的财务管理模式优化了旧的会计制度,并且增加了许多比较实用的工作,对会计工作人员提出了更高的要求,推进了会计制度朝良性方向发展。
1.1 财务管理人员对财务管理工作的重视力度不够
新会计制度的颁布实施对医院的财务管理工作会带来一定的影响,但是医院对内部财务制度的完善上却表现出一种不主动的态度,相关政策的解读和实施不到位。财务管理工作是医院的核心工作之一,其科学性对医院能否持续、健康发展发挥着重要作用。从当前我国医疗事业的发展情况不难看出,如果医院对财务管理工作不够重视,必然会对医院的整体发展产生严重的阻碍作用。
1.2 财务预算制度不健全
从我县当前的情况来看,很多医院在财务预算方面存在着缺陷,特别是一些公立医院,由于有一部分工资来源于国家的财政支出,这就或多或少的减少了医院在经营方面的压力,最终导致了医院缺少财务管理的意识。除此之外,还有一部分医院的财务管理工作全部由财务部门来承担,这就无形之中增加了财务部门的压力。伴随着医院的医务活动逐渐开展,医院的管理活动也逐渐增多,管理的内容与过去相比也渐渐复杂多样,财务部门便无法专心地并且完整地掌握医院的经营情况。事务繁杂多样,财务部门在管理的时候难免会出现一些疏忽,最终影响了财务管理工作的进行。其根本原因就是医院的财务管理工作缺少规范性的制度,也没有相应的监督机制。
1.3 医院财务人员自身业务素质有待进一步提高
由于医院管理层对财务工作的重视程度不够,一定程度上导致了医院财务人员在配备上的先天不足,财务人员的医疗会计专业性不强、缺乏财务管理理念、计算机水平不高、知识更新与医院日新月异的发展不同步,从而使财务管理工作跟不上新时代发展的步伐。
1.4 财务管理工作缺乏风险意识。
财务会计人员的风险意识淡薄,专业素质有待提高,会计人员的风险意识不强,许多医院的会计人员往往片面的认为只要做好自己的工作,管理好医院的资金,就可以有效的控制财务风险的产生。而医院的财务风险不仅仅体现在资金周转上,还会在药品和医用材料的购买、库存中有所体现。
2.1 对于新的制度和政策的实施,最重要的医院管理人员一定要带头转变思想观念,意识到只有适应时代发展的制度才能生存,只有充分认识到这一点,才能最大限度推动医院制度的革新,减少医院新制度的革新阻力,最终达到预期的良好效果。对于医院的财务管理人员来说,要及时转变思想观念,主动推进新会计制度公布的情况下医院财务管理模式的变革进程,正确认识新会计制度,对固有的财务管理模式进行优化,开展新时期财务管理工作新格局。
2.2 完善医院财务预算管理制度
在新医疗体制下,管理人员要加强对预算环节的管理,并制定有效的方法进行约束。这种方式是实现财务管理优化的重要内容,能够较好落实医院的管理工作。管理人员要积极做好预算约束,明确预算管理的要点,重视预算管理的内容。财务管理部门还要加强对预算管理的重视,能够建立考核制度,及时向管理人员播报考核结果,激励管理人员工作,体现预算管理的合理与科学性。管理人员在进行财务管理中,要认真比对成本的核算与控制方法,能够针对不同部门的情况,选取合理的约束与激励措施。管理人员还可以制定激励机制,使管理的整体流程更加系统,预算、核算和考评都得到有效的调控,提升医院的资产的合理利用率,保证医疗服务的质量水平。
2.3 注重培养财务管理人员综合素质
在医院财务管理信息化建设中,专业技术人才发挥着非常重要的作用,因此,加强优秀人才培养,完善财务管理专业人才培养机制,对于提高医院财务管理信息化水平有着极大作用。所以,在实践过程中,应该多安排财务人员参加各种培训,不断学习现代财务管理方法和信息技术,才能更好地满足医院财务管理信息化发展的需求。
2.4 强化医院的财务风险意识
对于医院的财务风险,领导要做好管控工作,在医院的整个财务管理体系上积极设立财务风险预测系统,及时检测出将要发生的财务风险,做好应对措施,降低医院的经济利益流出。领导重视医院的财务风险,其部下也就会重视,环环相扣,整体的财务管理系统就会更加稳固。
通过以上的分析可以看出,新会计制度的实施,对于医院的财务管理具有很重要的影响。促使医院经营管理朝又好又快的方向发展,提高了整个医院的财务管理水平,并且在一定的程度上能够避免一些财务风险的发生,确保医院能够实现可持续健康发展,在市场的竞争中拥有自己的竞争优势。