如何把党建与思想政治工作融入企业生产经营

包飞臣

（宁夏英力特化工股份有限公司，石嘴山 753000）

引 言

企业都客观上存在着员工队伍组成结构复杂、生产环境和条件艰苦的现状。在企业生产经营中大力加强项目党建和思想政治工作，充分发挥企业党组织在生产经营和管理中的政治优势，对于提高企业经营管理水平，优质高效地完成企业生产经营任务，实现安全生产经营发展具有至关重要的作用。

一、党建和思想政治工作当前面临的主要问题

（一）思想政治教育内容缺乏新意和活力

笔者在调查中发现，关于思想政治教育的内容，群众反映比较突出的是刻板枯燥，淡而无味。在开展教育时，缺乏科学的工作方式方法，不重视内容的选择和安排，抓到篮里就是菜；再加上方式方法上欠妥，思想教育往往收不到应有的预期效果。且学习教育活动方式不新颖，满足于“规定性动作”，影响了党组织的生机和活力。

（二）企业思想政治工作不够深入

在企业党建与思想政治工作方面，有的企业党建工作照搬照抄上级党委的有关指示和要求，不能很好地围绕企业改革发展稳定，结合企业改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。党建工作形式上创新不够，对青年缺乏吸引力。党的建设和思想政治工作缺乏研究，依然沿用老办法，造成职工的抵触和厌烦情绪，党组织的吸引力不强，职工不想或不愿加入党组织的现象突出，甚至有些各方面表现不错的同志，因怕入党后要受更多的约束而以自己“不够格”为由推辞。另外，企业思想政治工作缺乏预见性。

（三）企业思想政治工作逐渐被淡化及边缘化

我国企业的思想政治工作作为我们党的一大法宝曾经在确保企业不偏离正确的前进方向、帮助企业职工树立正确的人生观价值观等方面发挥过巨大的作用。但是随着经济社会的不断发展，人们思想观念发生了转变，在更加重视企业的市场竞争力、重视企业的经济效益同时，却愈来愈漠视企业思想政治工作，具体表现在人们对思想政治工作缺乏足够的认识，思想政治工作部门被认为是人浮于事的部门，可有可无，思想政治工作者被人们认为只是政治的传道士，思想政治工作者在企业中也得不到应有的尊重。这说明企业思想政治工作正逐渐被淡化，有被边缘化的危险。

二、加强党建和思想政治工作的几点思考

要想对国有企业的良性发展做出有益的建设性工作，发现问题是非常必要的，只有发现问题，才能更好的解决问题。目前，在一部分国有企业中，党风廉政建设的重要作用还没有被充分体现出来，仍然有很多人认为此项工作没有实际意义，不能为企业带来实际效益，甚至有一部分人认为党风廉政建设是在为企业增添负担。这些看法和观点非常不利于工作的展开以及企业的发展，所以目前党风廉政建设所存在的第一点问题，就是员工对此项工作的思想认识不够，并且存在偏差。这在一定程度上也反映出了相关领导对此问题的重视程度不够，存在个别的相关领导对党风廉政建设的目的及意义等没有明确的认识，一些国有企业在实际工作的落实方面不扎实，逐渐使党风廉政建设工作形式化、任务化。

（一）明确工作思路

思路决定出路，为工作指明方向，是决定工作成效的关键。长期以来，思想政治工作与行政工作存在“两个中心”“两张皮”，或“一手硬，一手软”的现象，其结果是思想政治工作脱离实际，党组织的政治核心作用和服务生产经营中心的作用发挥不力，各项工作十分被动。因此，我们在确定思想政治工作总体思路时，要适应新形势、新要求，着力于释疑解惑，平衡心理，理顺情绪，化解矛盾，把员工的思想统一到党的路线方针政策上来，把员工的力量凝聚到企业改革发展和促进项目建设上来，促使广大员工自觉增强信心、更新观念、提高素质，努力为提高企业经济效益，为项目建设任务的圆满完成多做贡献。因此，要把员工作为第一要素，树立尊重人、理解人、关心人，坚持教育人、激励人、鼓舞人，努力构建“团结紧张，严肃活泼，既有组织纪律，又有个人心情舒畅”的和谐项目作为党建思想政治工作的总体思路，努力消除过去员工对思想政治工作的腻烦心理。

（二）创新工作载体

抓好项目建设期党建和思想政治工作，必须坚持与时俱进，注重活动方式的新颖性，努力在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。应紧密围绕煤矿项目建设实际，组织开展好丰富多彩的主题活动，以创建“四好班子”为载体，促进领导班子整体素质的提高；以党员“挂牌上岗”“创先争优”为载体，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用；以“职工之家”建设为载体，促进工程项目建设；以“创新创效”劳动竞赛为载体，充分调动职工的积极性；以共青团创建“青年创新创效”示范点、“青年绿色环保”示范点为载体，激发广大团员青年在工程建设中显身手、做贡献。通过不断创新活动载体，确立工作抓手，使煤矿项目建设期党建和思想政治工作充满生机和活力。

（三）坚持情感投入

开展思想政治工作必须要讲求“情感”投入，用真情实意教育员工，感化员工，使他们感受到企业的温暖，感受到在矿如在家的亲情，从而产生“回报”心理，发生感召效应，但是基于思想政治工作是一项复杂而又系统化的工程，我们在具体工作要全面地看待问题和解决问题，因人而异，对症下药，思想政治工作的方式是多种多样的，不论采取什么办法，最终目的是要解决矛盾，所以说，不能单纯地将“情感化”在思想政治工作中的特殊性理解为万能之钥。俗话说，运用之妙存乎心，只要我们能做到晓之以理，动之以情，就一定能更有效增强思想政治工作的渗透性，从而达到化解矛盾、启迪心灵、凝聚人心的作用。

结 语

企业生产经营党建和思想政治工作是一个新课题，我们要进一步提高对党建和思想政治工作的认识，并在实践中大胆探索和有效工作，就一定能够抓出成效，不断展现新的作为，促进各项工作任务的完成。“精诚所至，金石为开。”只要我们把思想工作既当作科学，又当作艺术，并把二者完美地统一在一起，合上时代节奏，不断拨动感情的琴弦，我们就一定会在企业这根弦上奏出思想工作越来越动人的和谐乐章。