公平的不平等

世界上没有两片完全相同的树叶，同样也没有完全一样的人。本质上，不一致、不平等是普遍存在的，社会真正要解决的是避免、杜绝不公平。这才是核心问题。

俗话说，“无利不起早”。通常人们不会在没动机的情况下，努力工作，奋斗创业，创新发明，等等。比如一位建筑工人，每月可以领取一笔收入，比教师、医生、文秘等一样的金额，那他为什么还要天天去工地干活，汗流浃背甚至顶风冒雨呢？换作其他职业也是如此，既然我可以平等（相当于免费）地得到自己需要的一切，那为什么还要每天固定工作8小时？

管理上，若出现旷工者也能与加班者一同获得奖励的情况，显然是不合理的。公司里，懒散又旷工的人与努力工作的人获取同样的报酬甚至奖励晋升，估计是让人最气愤的事了。扩而广之，若社会出现这种情况，极有可能引起动乱，甚至崩溃。因此概括地说，通常人们追求的是公平的不平等，而非不公平的平等。

因此，在现实中，我们不应把眼光聚焦于贫富不均，不应要求人人财富均等，而是要着重解决贫困问题，确何贫困者有能力自食其力，脱离贫困。社会要采取的方法有很多，可以加大全民医保力度，提高最低贫困线标准，提高最低社保标准；可以通过鼓励、刺激，为贫困者创造更多就业机会；还可以大力推行职业培训，让贫困者都有一技之长，靠劳动致富。当然，所有人的辛苦付出，必须要有公平的回报。

（摘自《大科技》）