龍飛跳绳俱乐部的发展现状

白翠翠 首都体育学院 田金华 山西大同大学

一、研究方法

(一)文献研究法：根据研究目的收集关于跳绳和俱乐部的相关文献。

(二)问卷调查法：本文为了解龍飛跳绳俱乐部发展的现状，针对龍飛俱乐部现有会员37人发放问卷37份，回收37份，有效问卷为37份。对龍飛俱乐部4名教练员发放问卷，回收4份，有效问卷4份。

(三)数理统计法：通过对收集来的问卷进行整理，运用excel进行数据整理。

二、研究结果

(一)龍飛跳绳俱乐部获取证书情况

龍飛跳绳俱乐部，现有37名会员，都参加了“京津冀跳绳高峰论坛暨教练员和裁判员培训班”，学习了跳绳运动发展的历史，学校跳绳运动发展现状及发展模式、跳绳运动裁判规则及其演进规律等。从调查中发现，俱乐部37名会员中，5名会员获得了一级裁判证书，7名会员获得二级裁判员证书，25名会员获得三级裁判员证书，2名会员获得高级教练员证书，5名会员获得了中级教练员证书，30名会员获得初级教练员证书。获得初级教练员证书和三级裁判员证书的人数较多，主要是因为参加这部分会员属于初学者，技能相对较差，对跳绳裁判内容不了解，没有达到考取教练员和裁判员的考核标准。

(二)龍飛跳绳俱乐部会员的基本特征分析

1.龍飛跳绳俱乐部会员性别分析

根据调查，参加龍飛跳绳俱乐部活动的会员中，女性会员参与人数是33人，男性会员4人，女性会员人数明显高于男性。可以看出，俱乐部男女发展严重失衡。主要是因为跳绳运动对抗性较小、器材单一，对协调性影响较大，女性会员通过参加跳绳俱乐部来提升自己，不仅满足了健身的需求也愉悦了心理。

2.龍飛跳绳俱乐部会员年龄结构

根据调查，龍飛跳绳俱乐部会员年龄集中在20-29岁，主要以研究生和本科生为主。主要是因为跳绳技术动作相对简单，出成绩较快，每年有多站比赛，且项目较多。其次研究生身体素质相对较弱，学习其他技能较为吃力，跳绳运动满足了他们学习新技能的需求。

3.龍飛跳绳俱乐部会员参加俱乐部活动的时间分析

根据调查，参加龍飛跳绳俱乐部活动时间达到两年及以上的有8人、0-1年的29人，主要是因为参与俱乐部的会员大部分是在校的学生，面临着毕业和就业，参加工作后，由于空闲时间不固定，和俱乐部活动相冲突，所以参加俱乐部活动的年限相对较短。

4.龍飛跳绳俱乐部会员的参与动机(多选)

根据调查，参加龍飛跳绳俱乐部活动的参与动机排名前三的依次是，学习技能的人数是27，未来就业需要的25人，兴趣爱好的人数是18人，主要是因为参加俱乐部活动的会员大部分是研究生，跨专业人数较多，自身的身体素质较弱，练习其他项目比较吃力，但是跳绳项目简单易学。其次，跳绳在北京市小学生体侧项目中是加分项目，因此跳绳运动成了他们首选的项目。

(三)龍飛跳绳俱乐部教练员的现状的分析

根据调查，目前龍飛跳绳俱乐部的教练员男性一共1人，女性教练员有3人，女性的多于男性。主要是因为俱乐部女性会员相对较多，要保持动作优美、减肥或者身体塑性，女性教练员可以给与会员很好的指导。俱乐部教练员的年龄主要在20-29岁，较年轻，专业技能相对较好。学历以硕士研究生为主，学历较高，经验相对较少，课程内容不是非常丰富。

(四)龍飛跳绳俱乐部发展存在的问题

1.俱乐部有效的宣传推广方式不多，形式较为单一，主要靠校园媒体和微信、朋友圈的宣传。

2.教练员较年轻，工作的年限较短，缺乏健身指导工作经验和阅历。

3.课程内容缺乏创新，仅限于学习技能，且课程内容变化不大。

三、结论与建议

(一)结论

1.龍飛跳绳俱乐部的会员全部获得教练员和裁判员证书，且获得初级教练员和三级裁判员人数较多。

2.龍飛跳绳俱乐部的会员女性多，男性少，年龄在20-29岁之间，均为研究生和本科生，参与动机前三名分别为学习技能、就业需求和兴趣爱好。

3.龍飛跳绳俱乐部的教练员女性多，年龄大都在20-29岁之间，学历以硕士研究生为主。

(二)建议

1.改变宣传理念，加强健身消费观念

可以在校园教学楼、食堂、宿舍等的宣传展板上粘贴关于俱乐部的海报，在微信上建立专门的公众号，有专人负责，发布关于俱乐部会员参见活动、训练及其比赛的相关照片和视频。

2.建立与会员沟通信息平台

建立与会员沟通的信息平台，在俱乐部活动前，了解会员的需求，并根据不同会员，提供不同的服务。其次，在参加活动、比赛等结束后，积极收集会员感受和评价及其给与的建议，进行汇总，针对出现的问题可快速做出调整。