宋桥仔 江西工业贸易职业技术学院
高职体育教学的目的不仅仅是为了使学生能够掌握体育知识,更重要的是提高学生的体育学习素养,提升学生的综合素质。激励策略在高职体育教学中的运用,简单的来说,是通过对学生的鼓励,使学生产生体育学习的动力,达到体育教学目标的一种教学手段。为了使体育教学能够满足高职学生发展的需要,体育教师需要重视激励教育的重要作用,转变教学观念,创新教学手段,运用有效措施,为高职学生的体育学习提供有利条件。
高职体育的教学不同于其他学科的教学,随着学生体育学习的不断深入,学生需要掌握的知识、技能较多。通过调查研究发现,部分学生认为体育学习是枯燥、乏味的,甚至还有一些学生对于体育学习具有厌恶或者抵触心理。对于这类学生,体育教师要引起充分重视。体育教师要通过激励策略,引导学生消除对体育学科的厌烦心理,使学生将体育教师的鼓励化为体育学习的动力,主动学习体育;其次,对于高职阶段的学生来说,接触电子设备的机会较多。一些高职学生沉迷于电子产品无法自拔,无心学习体育。对此,体育教师可以通过激励策略,使学生能够对体育学习产生兴趣,将兴趣的重心转移到体育学习中,提高体育教学的整体教学效果;最后,还要一些学生对于体育学习存在偏见。一些学生简单的认为体育就是一项运动,并且可能存在危险动作,不愿意参加到体育运动中。这种思想是错误的,体育教师要通过激励,鼓励学生,使学生能够一步一步的突破体育学习中的挑战,意识到体育学习中的趣味性,产生热爱拼搏、不怕困难的优秀体育品质,彰显体育教学的重要教学价值。
在实际的体育教学中,体育教师要全面了解学生的学习情况,包括喜欢的体育项目、自己擅长的体育项目等等。一方面,体育教师要善于发现学生在体育学习中的长处,尤其是对于一些体育学习能力较强的学生来说,在某项体育项目中比较有优势。体育教师要通过有效指导,使学生发现自己的优势,激发学生的学习热情。体育教师可以为学生设计针对性的训练计划、训练方法,使学生能够最大程度上的激发自身的体育潜能,在体育技能方面有进一步的突破。比如,部分学生比较倾向于乒乓球项目,体育教师可以向学生提供相关乒乓球技巧的视频,并且为学生开展相应的乒乓球比赛活动,在比赛中的同时指导学生,使学生直观的掌握乒乓球技能;另一方面,对于高职阶段的学生来说,每个学生都有自己的特点。体育教师要鼓励学生善于发展自己的优势,在此基础上对学生进行鼓励,使学生能够抓住自己的特点进行训练,保证每个学生都能够在激励的作用下有所进步、有所提升。
提高激励教育在高职体育教学中的有效性,需要高职教师引导学生全面的认识自我。高职学生体育学习能力的提升不是一蹴而就的,也非一朝一夕,而是一个长期、持续的学习过程。有关研究显示,近些年来,高职学生的体质呈现出下降的趋势。一方面,高职学生不能一味的引导学生认识自己的优点,也要使学生能够正确的看待自己的缺点。并且通过体育学习,将自己的优点充分发挥出来,学会扬长避短;另一方面,体育教师要平等的对待学生。尤其是对于一些在体育学习中比较困难的学生来说,体育教师要善于发现学生一点一滴的进步,并且给予及时表扬。通过这种形式,能够使学生受到体育教师的鼓励,体会学习体育所带来的成就感,使学生产生体育学习的自信,从而帮助学生树立正确的体育学习态度,养成良好的体育学习习惯。
此外,体育教师还可以为每个学生设计评语日记,将学生的进步记录下来,然后定期进行总结,为表现较好、进步较大的学生进行一定的奖励。通过这种形式,能够引起其他学生思想上的共鸣,使学生直观的看到自己所取得的进步,对体育学习引起重视,为高职学生的体育学习营造轻松、愉快的学习氛围。
综上所述,在教育发展的新形势下,激励教育在高职体育教学中的运用十分重要,是素质教育的必然要求,是高职体育教学的重要教学方法。对此,高职教师要根据学生的实际情况,立足于学生的身心发展特点,通过多种方法和手段,在不断的体育教学实践和摸索中,探索出适合高职学生的激励策略。合适的才是最有效的,才能不断调动学生的体育学习积极性,提升学生的体育学习素养,为高职学生的全面发展奠定坚实的基础。