宋桥仔 江西工业贸易职业技术学院
众所周知,社会对人才要求的定义为“应用型人才”,高职院校作为应用型人才的“供应商”,有着不可推卸的责任,对推动我国经济发展起到关键作用。因此,各个高职院校要高度重视体能测试,为学生开展多元、科学的体育课堂,并融合拓展训练进行体育指导,从而带动学生积极参与活动,以达到身心健康的目的。
目前,国内高职体育教学存在一定问题,其中最为明显的就是身体素质培养和体育技能训练不能有效衔接。所谓拓展训练,其重要特点是体验和场景,相对于传统体育教学来说,学生更加喜欢拓展训练教学,因为此项教学法富有趣味性、具有挑战性,可以让学生在锻炼中体验到快乐,若是传统教学内容比较单一,而且训练技能方式已经沿用很久,难以激发学生的体育兴趣。素质拓展训练应用在高职体育教学中属于必然趋势,毕竟社会对人才的要求不单单专业成绩这么简单,需要的是全面型、应用型人才,并在一定程度减缓了器材、场地不足的情况。因此,素质拓展训练应用在体育教学之中优势巨大,可以为高职院校构建富有特色的训练体系。
素质拓展训练应用在高职体育教学中,不仅可以丰富课堂内容,还可以强化学生的心理素质和身体素质。当教师布置任务后,学生需要通过团队的模式进行解决问题,对拓展训练中的疑问展开实践,在此过程中激发了学生的合作能力、思维能力。学生的团队意识增加后,便明白团结的重要性,责任心因此提升。所以,素质拓展训练和高职体育之间的融合可以促进学生取长补短。
素质拓展训练强调学生的主体性,属于一种体验式团队活动,教师有效利用拓展训练可为课堂增加趣味性,并提高教学的质量。若说高职院校应用素质拓展训练开展体育课程有什么实质性帮助,可以分为以下四点:(1)学生体能意识低下,运用此项手段就是为了唤醒学生的体能意识;(2)身为一名大学生需要充分的心理素质,这样才能应对变幻莫测的社会,因此运用此项手段是为了激发学生强大的心理素质;(3)现阶段的学生,大多数处在亚健康状态,实施素质拓展训练可达到锻炼学生身体素质的目的;(4)培养学生的团队意识,大学生需要明白团队合作的重要性,以及对自己的帮助,应用素质拓展训练不失为一种最直接的办法。关于如何开展体育活动,教师可多设置一些集体性的训练项目,并引导学生参与其中。例如:体育教师组织跳绳活动,这里的跳绳是长绳子,属于多人运动,可将班级学生分为8人一组,并在有效的时间内完成设定的目标,事先完成者为获胜组,若是成绩最低的小组,可以进行“真心话大冒险”,接受学生的惩罚。试想一下,在刚开始一段时间内学生的配合不会特别默契,会随着慢慢的磨合,增加信任度,其效率自然会提升。因此,利用集体性让学生进行活动,可以激发学生的团队意识感。
高职的体育教学普遍内容单一、无趣,导致学生的兴趣慢慢磨灭。因此,教师在为学生授课过程中,应创新训练内容,适度的掌握训练时间,对以往的教学模式进行更改和优化,并植入拓展训练教学。为此,教师可通过创设情景教学激发学生兴趣,例如:在开展篮球教学期间,教师喜欢强调罚篮之类的姿势,学生很难对这些内容产生兴趣,除非是热爱篮球的部分学生。因此,教师可以丰富篮球技能的讲解,像急停跳投、前后转身跳投、翻身跳投等等,让学生有更多的选择机会,还有运球等技术要领也要讲解,不能仅限于投球方面,教师演示交叉步、后撤步、胯下运球、背后运球等等吗,然后组织学生再次上手。在这种模式下,学生的体育兴趣自然而然会增加,并且可以提升学生对运动的积极性和信心,从而激发终身体育观念的养成。
综上所述,是对分析素质拓展训练在高职体育教学中应用的简要分析。鉴于以上论述,可见高职体育教学存在一定缺陷,在新形势背景下严重打击了学生的体育兴趣和积极性。因此,开展素质拓展训练非常必要,可以为学生带来趣味性,本文提供了几种应用方式,其中包括:充分发挥素质拓展训练的集体性、在应用素质拓展训练中要结合多样化组织形式。