陈艳丽 吴梦帆 郑丹
随着我国国民经济的不断增长,人民生活水平的提高,人们对手术后的护理阶段的要求逐渐提高[1]。品管圈的具体含义为品质管理圈,活动方式为一个活动团队共同配合,共同解决问题。团队中的成员相互合作,发挥自身优势,解决治疗过程中出现的问题。品管圈作为组织机构,可以保证圈内人员均有机会参与管理,提高管理质量,因此得到了广泛应用[2]。在临床护理中品管圈发挥的作用逐渐突出,大幅度降低护理人员出现差错的几率,同时可以起到降低成本,提高医疗效益的作用[3]。本院选取行胸外科手术患者100 例,随机分组后对患者采用不同的护理模式,探究品管圈在胸外科手术后活动性疼痛控制中的应用效果研究,现报道如下。
选取2017 年8 月—2018 年9 月本院收治的行胸外科手术患者100 例,对照组男22 例,女28 例,年龄39~80 岁,平均(52.2±2.6)岁;研究组男23 例,女27 例,年龄40~80 岁,平均(52.1±2.5)岁。
纳入标准:(1)患者未服用任何抗焦虑的药物[3];(2)患者精神正常,且具有良好的表达能力[4]。排除标准:患者患有心脑血管,或其他慢性疾病[5]。两组患者的一般资料差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性,所有患者均知情同意,通过医院伦理委员会批准。
1.2.1 对照组患者 对对照组患者进行常规护理,入院时,分析评估患者疼痛情况,由专业医师确定患者的用药,护理人员时刻监测患者疼痛变化情况,发生异常情况及时向医生进行汇报,同时组织患者定期举行简单的疼痛知识宣教[6]。
1.2.2 研究组患者 研究组患者在进行常规护理基础上,对患者进行品管圈模式的护理干预[7]。
(1)成立品管圈小组:医生护士自愿报名参加,在其中筛选7 名圈员,根据各圈员的特长和能力进行活动分工,以投票的形式,选出圈长与辅导员[8]。
(2)主题选定:由圈长召开第一次圈会,征集圈名、圈徽和圈徽的意义。采用共识标准法,以“选出本次品管圈最优先考虑的主题”为最终目的,评价项目有“上级重视程度”“迫切性”“可行性”“圈能力”四项,选项方案有“提高开胸术后患者活动性疼痛控制达标率”“降低胸部手术患者术后肺炎发生率”“提高VTE 高风险患者VTE 预防措施落实率”“降低气胸手术患者术后复发率”“降低手术患者术后并发症的发生率”五个方案,进行选择[9]。
(3)拟定计划:对各步骤所需时间以及可能出现的问题进行预估,确立活动周期,以及各步骤活动内容和负责人,绘制活动计划表[10]。
(4)现状调查与要因分析:采取头脑风暴法,综合患者、护士、医生管理环境等各方面的因素,分析影响患者疼痛控制效果的因素。
(5)在对患者进行护理的过程中,应当设计出对患者护理的工作流程,为保证各个护理环节的专业化,应当对成员进行有关的培训。在护理过程中,积极与患者进行沟通交流,勤询问,评价宣教效果。组织患者定期参加各种类型的的认知活动。为了保证患者可以按时按量服用止痛药,对其制定相应的给药流程,责任护士统一管理止痛药物,督促患者按时按量服药,每次服药完成,在服药单签字。对患者进行思想教育,提高服药依从性,严密观察患者服用药物后出现的不良反应,同时将患者的康复状况向专业医师进行反馈,及时根据患者的情况,调整药物或药量,保证止痛效果。
(1)两组患者疼痛认知、自我护理处理、自我护理活动评分对比,总分10 分,分数越高,患者自护能力及疼痛认知能力越强,干预效果越理想。(2)两组患者满意度对比,向出院的患者发放纸质问卷,进行对康复训练的满意度调查,由专业人员对调查结果进行统计分析,调查指标包括:疼痛的控制、护士护理态度、医生处理方法等多个方面,问卷中记录自我护理活动问题,采用3 级评分法对满意度分析,不同反应级别最高分6 分,最低分0 分。包括满意、基本满意和不满意3 个指标,满意:疼痛消失;基本满意:疼痛程度明显降低;不满意:疼痛程度没有明显降低,甚至进一步加重。满意度为满意与基本满意例数和与总例数比值,乘以100%,满意度越高,护理效果越理想。(3)两组疼痛强度以及疼痛缓解时间对比,疼痛强度越小,疼痛缓解时间越短,干预效果越理想。
数据应用SPSS 20.0 进行分析,其中计数资料以(%)表示,进行χ2检验,计量资料以()表示,进行t检验,P<0.05提示差异有统计学意义。
研究组疼痛认知、自我护理处理、自我护理活动评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),具体见表1。
研究组患者满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),具体见表2。
表1 两组患者疼痛认知、自我护理处理、自我护理活动评分对比(分,)
表1 两组患者疼痛认知、自我护理处理、自我护理活动评分对比(分,)
表2 两组患者满意度对比(例)
研究组疼痛强度及疼痛缓解时间低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),具体见表3。
表3 两组疼痛强度以及疼痛缓解时间对比()
表3 两组疼痛强度以及疼痛缓解时间对比()
随着我国经济水平的快速发展,人们生活水平得到较大的提升,进而出现较多不合理的生活方式,需要进行胸外科手术的人数逐渐增多[11]。品管圈(QCC)的具体含义为由存在相同、相近、互补性质的工作场所的人,自发组成一个小团体,团体的人数为6 人左右,相互合作。在对患者的护理过程中实施品管圈的模式,不仅可以提高患者身份识别的正确率,而且在对于护理人员在护理过程中,存在的不规范操作进行改正,使护理人员提高对各项工作的认真程度,改变原来的工作习惯[12]。与患者及其家属进行积极沟通,参与到查对工作中,可以有效解决患者出现的消极情绪,加速患者的康复速度。实施品管圈活动有利于改善圈内人的自身素质,督促并提高工作技能,对于参与其中的品管圈成员均有提升。品管圈活动中的一个环节为制定计划,解决并寻找问题根源,对计划进行修订,改变以往传统模式中护理人员难以进行工作的缺陷,提高护理人员的工作积极性。在医院进行品管圈活动还应当改进的措施为,全体医护工作人员应当定期接受疼痛专业知识的培训,学习相应的知识理论,完善工作中的各个环节。关注患者在生活过程中出现的问题,提前做好便秘、恶心、感染等各类情况的应对预防工作。本研究中,本院选取2017 年8 月—2018 年9 月收治的行胸外科手术患者100 例,所选患者随机分为两组,对照组患者采用常规干预,研究组患者在采用品管圈干预的模式,研究结果显示,研究组疼痛认知、自我护理处理、自我护理活动评分、满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),研究组疼痛强度及疼痛缓解时间低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结果表明,品管圈的护理模式应用对降低疼痛强度,缩短疼痛缓解时间及自护处理能力提高具有非常重要作用,患者具有较高满意度,进而提高治疗有效率和积极性,具有非常高的临床应用价值。
综上所述,采用品管圈的护理模式对行胸外科手术患者进行活动性疼痛控制,患者的自我护理能力得到明显提高,疼痛得到了有效的缓解,患者满意度较高。