提升企业职工安全教育培训质量的策略

宋琳琳

摘 要：对于企业来说，开展职工安全教育培训是十分有必要的，同时也是企业安全管理工作开展的重点，职工的安全素质直接影响着安全生产工作水平，决定着企业的生产效益。如果职工的安全素质水平低的话，很可能会产生安全事故，甚至会对企业的生产形势造成威胁。安全生产关系到每一个职工的人身安全，同时也是构建社会主义和谐社会的必然要求。提升企业职工安全教育培训质量，是落实生产安全的必要内容。

关键词：提升;企业职工;安全教育培训;质量

一、企业职工安全教育培训现状

（一）企业职工安全教育培训体系不健全

随着企业现代化程度的不断提高，企业管理者和工作人员也都逐渐认识到安全教育培训的重要性，并且也对企业职工开展了一些安全教育培训。但是在实践过程当中，大多数的企业职工安全教育培训周期都比较短，没有明确的职工安全教育培训计划，造成企业职工安全教育培训质量不高。另外，还有一些企业只对职工进行了简单的岗前培训，忽视了职工的后期培训。总而言之，由于企业职工安全教育培训体系不健全，使得企业职工安全教育培训质量也不理想。

（二）企业职工安全教育培训内容不完善

虽然一些企业管理者提高了对企业职工安全教育培训重要性的认识，但是在实践过程当中，忽略了企业职工安全教育培训具有周期性的特点，对于职工的安全教育培训并不是一蹴而就的，是要经历一个漫长的、反复的过程。在开展企业职工安全教育培训工作时，只是进行简单的照本宣科讲读，并没有结合职工实际工作情况，因此造成了企业职工安全教育培训内容仅限于理论方面，与工作实际结合较少。

（三）企业职工安全教育培训评估不充分

现阶段，虽然企业开展了一些职工安全教育培训，但是在对职工进行安全教育培训后，对于职工经过培训后安全知识、工作技能等相关培训内容的掌握情况，并没有及时进行考核，可能会造成职工安全教育培训流于形式，失去了组织职工安全教育培训的初衷。由于企业职工安全教育评估不充分，使得一些職工认为组织安全教育培训完全是浪费时间，久而久之一些职工对于参加安全教育培训就产生了一定的厌烦心理，因此加强企业职工安全教育培训评估是十分有必要的。

二、提升企业职工安全教育培训质量的策略

（一）健全企业职工安全教育培训体系

企业要根据自身实际生产经营情况，健全企业职工安全教育培训体系，从而为企业职工安全教育培训工作的开展奠定坚实基础，切实提升企业职工安全教育培训质量。

企业在健全职工安全教育培训体系时，要充分的结合自身安全教育培训工作开展实际情况，针对企业生产经营目标，不断完善原有的职工安全教育培训体系。健全的企业职工安全教育培训体系，最基本的是要做到有章可循，提高企业职工安全教育培训体系的执行力。企业可以结合生产周期，合理分配职工安全教育培训周期，根据企业职工在工作当中的实际需求，尤其是要重点完善职工后期安全教育培训周期计划，制定出科学合理的职工安全教育培训制度，提高职工安全教育培训体系的实际可操作性。另外，不仅要拟定科学合理的职工安全教育培训周期，而且还要建立起相应的职工安全教育培训监督机制，确保职工安全教育培训工作的正常开展，提高职工安全教育培训的工作效率，提升企业职工安全教育培训质量。

（二）完善企业职工安全教育培训内容

要想提升企业职工安全教育培训质量，就必须要完善企业职工安全教育培训内容，将职工安全教育培训内容与实际生产工作结合在一起。企业职工的生产工作实际情况和个人生活情况，是企业开展职工安全教育培训的基础，因此企业在开展企业职工安全教育培训工作时，要减少传统的形式化培训，应当结合职工的生产工作实际情况和个人生活情况，以案例的方式引入到职工安全教育培训课堂当中，既完善了企业职工安全教育培训内容，同时也能够提高职工的参与热情，从而提升培训的效率和质量。企业在选择职工安全教育培训内容时，要选择适合职工工作需求、符合职工工作实际的培训内容，根据职工不同工作岗位的工作需要，进行针对性的职工安全教育培训。

（三）加强企业职工安全教育培训评估

提升企业职工安全教育培训质量，必须要加强企业职工安全教育培训评估，通过问卷、总结、讨论等方式在将培训评估落实到实处。开展企业职工安全教育评估是十分有必要的，通过考核企业管理者和职工都能够了解到真实的培训情况，找出当前职工安全教育培训工作中存在的一些问题，做到及时的查漏补缺。对于没有按照规定参加培训的职工，或者是培训质量不达标的职工，可以采取重新培训的措施，让每一位职工的安全教育培训质量都能的得到提升。加强企业职工安全教育培训评估，针对培训质量高的职工可以进行一定的奖励，激发职工对安全教育培训的热情，在企业内部形成良好的生产安全知识学习氛围，为以后的企业职工安全教育培训工作开展奠定基础，通过提高职工对安全教育培训的认识，从而不断提升企业职工安全教育培训质量。

三、结束语

对企业职工进行安全教育培训，不仅能够提高职工的安全技能水平，而且还能够帮助职工认识到安全生产的重要性。从根本上来讲，组织企业职工进行安全教育培训主要是为了提高职工个人整体素质。对于企业来说，职工的个人素质直接影响到企业的生产形势，甚至还会对生产经营效益造成很大的影响，因而提升企业职工安全教育培训质量是十分有必要。

参考文献：

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[3]杜育明.新形势下船舶企业安全教育培训现状与对策[J].船舶职业教育，2017，5（04）：77-80.