基层党支部做好职工安全思想工作探析

张彩军

摘要：做好职工思想政治工作是基层党支部的一项基本任务。特别是对于煤炭企业来说，做好职工安全思想工作非常重要，事关安全生产。本文围绕注重安全形势教育、发挥党员表率作用和强化职工学习培训三个方面，对基层党支部做好职工安全思想工作进行了探索和研究。

关键词：党支部;安全思想工作;探析

煤炭企业安全生产重于泰山。煤炭企业基层党支部要把提升服务安全生产能力作为第一要务，注重从源头上参与安全管理，认真研究职工队伍思想动态，发挥思想政治工作优势，多角度加强职工安全教育管理，筑牢职工安全思想防线。本文从注重安全形势教育、发挥党员表率作用和强化职工学习培训三个方面进行了探索和研究，旨在更好地发挥基层党支部的作用，引导职工规范行为、按章操作，为煤炭企业安全生产保驾护航。

一、注重安全形势教育，凝聚思想合力

党支部要广泛开展安全形势教育，引导职工牢固树立“安全决定成败”的统领观，增强安全意识，吸取事故教训，时刻绷紧安全弦，自觉规范管理和操作行为。一是积极宣讲安全生产情况和安全工作任务，使职工增强责任感和使命感，促进各项工作有序开展。二是创新安全教育方式，针对个别职工思想态度不端正、工作积极性不高的实际，坚持典型教育。组織开展安全警觉意识专题教育，注重教育操作存在安全隐患和发现隐患不及时汇报、不及时处理的操作岗位职工或班队长，提示职工和现场班队长按章操作、安全指挥，发现安全隐患及时汇报、及时处理，杜绝安全事故。三是在安全教育工作中注重情感投入，适时组织开展班组长、党员、青年职工座谈会，及时准确地掌握职工思想动态，解决职工在工作、生活、情感上出现的问题，让职工得到更多情感关怀。

二、发挥党员表率作用，提升工作效果

党支部要调动党员干部参与安全管理的积极性和主动性，带头查隐患、堵漏洞、反“三违”，在塑造本质型安全人、实现安全生产的实践中当先锋、做表率。一是注重发挥党员现场监督检查作用，在全体党员中组织开展安全隐患定期排查活动，把安全工作重心放在早发现、早整改、早纠偏、早教育上，确保各类安全隐患能够及时发现并消灭在萌芽状态。二是对因家庭琐事、工作压力、身体原因导致精神状态不佳的职工，由党员开展“一对一”帮教，让其深刻认识到精神状态不佳上岗工作的危害性，主动调整状态，以饱满的精神状态投入工作，杜绝因思想开小差、精力不集中等导致的违章违纪。三是加强安全无把握人员、家庭困难职工等特殊群体的教育和管理，要求本单位班子成员采取谈心、家访、帮扶等形式，随时掌握思想动态，有针对性地进行教育，消除其后顾之忧，使其安心工作。

三、强化职工学习培训，提高职工素质

职工素质的高低事关安全生产的水平。一是积极开展岗位自主培训。坚持把提高职工素质和职工的现场操作能力作为安全工作头等大事来抓，收集学习安全技术培训资料，制定教学计划，并组织全体职工参加考试。同时，利用经济杠杆作用加大考核力度，对培训不达标的班组和个人层层落实责任，增强职工学习安全知识、掌握操作技能的自觉性，调动职工提高自身素质的积极性。二是深入开展典型案例教育。把典型事故案例教育作为安全思想教育的关键，依托各种培训平台，将典型事故案例学习落到实处。坚持利用技术培训会，组织职工学习典型事故案例，由主持人引导职工分析原因，讲出操作中存在的薄弱环节，不断提升职工的风险辨识能力和安全防范能力。坚持以班前会为平台，讲述典型事故案例，现场讨论安全风险的防范措施，筑牢安全生产第一道防线。坚持以本单位发生的事故案例为素材，为职工讲清伤工事故本人心理、身体所承受的痛苦，算清违章“经济账”，引导职工深刻理解“遵章受益、违章受损”的道理，主动学习岗位风险知识，提高安全防范能力。三是把“反思”作为再学习、再提高的一种形式，围绕自主保安和相互保安、安全管理责任落实等方面进行深刻反思，深入查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施，通过快速、有序、合理整改，确保各项工作做细、做实，营造良好的安全生产氛围。