浅谈如何以高质量党建引领企业高质量发展

许大矿

新时代推动企业党建高质量发展，不断增强党建引领作用，为企业高质量发展凝神提气、聚合力、添活力，提供发展推动力和工作执行力，勇当新时代企业高质量发展的坚强保障。如何以高质量党建引领更好的为企业高质量发展保驾护航，笔者现结合本企业党建工作实际，浅谈以下个人认识。

一、党建工作情况

近年来，河南能源鹤煤公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实集团公司“一二三四五六”党建工作总体方略，积极打造独具鹤煤特色的党建工作亮点，为推动鹤煤公司高质量发展提供了坚强的组织保障。

一方面，抓创建、铸品牌。创新实施了党建“1335”工程，具体内容包括：“1”是突出党要管党、从严治党这条主线;“3”是实施“党建+安全生产、管理提升、深化改革”三大工程;“3”是发挥党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用;“5”是抓实思想引领、干部队伍、责任担当、党建创新、和谐稳定五项重点工作。

另一方面，抓带动，出亮点。在创建实施党建“1335”工程的同时，鹤煤公司党委制定出台了《关于推进基层党建品牌创建工作的意见》，着力补短板、抓落实，不断推动鹤煤公司党建工作向各基层单位一线发展，形成独具个性特点了“一单位一品牌、一支部一特色、一黨员一亮点”工作格局。具体来说，就是努力让每个单位都有自己的品牌，如：中泰矿业党委创新开展“互联网+”党建创新平台体系建设;六矿党委创建“四三三一”党建工作品牌、实施党建+五项工程;九矿党委以“服务中心、建设队伍”为目标，创新开展“四型”党支部建设。

努力让每个支部都有自己的特色，如：八矿岩巷队党支部开展了“四比四看”活动，热电厂发电运行部党支部开展“岗位效益明星”竞赛活动。

积极动员每名党员都讲好自己的经历故事，如：八矿的李春贵、谢国桥党员创新工作室，鹤煤总医院“党员医生进社区义诊”“贫困乡村送医生下乡”等，为方便群众就医、服务市民健康搭建了良好平台。

二、当前党建工作中存在的问题

一是在落实党建工作责任制方面。一些基层党支部政治理论学习不够深入、工作思路不开阔、不丰富;个别单位党建活动阵地还存在“重建轻管、重建轻用”的问题。

二是在干部作风建设方面。个别领导干部危机感和紧迫感不强，精神不振、工作不在状态，存在“等靠要”思想，固守习惯做法，不敢改革创新;倾听一线职工心声不够，有的同志平时开会安排布置多，深入基层一线亲力亲为抓得少，没有及时了解基层的真实想法。

三是在形势任务教育方面。形势任务宣讲向基层延伸不够，个别基层党组织运用新媒体创新开展形势任务教育的经验不丰富，在宣传思想工作、企业文化建设等方面的方法不多、思路不宽、创新不够。

三、通过“四个加强”助推企业高质量发展

（一）守初心、担使命，在加强政治建设上下功夫

把党的政治建设摆在首位，把准政治方向、加强党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力，自觉从政治上对待问题、干事创业，真真把讲政治贯穿到学习、工作、生活的方方面面，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，以实际行动维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，为党不断从胜利走向胜利提供坚强政治保证。

（二）抓基层、打基础，在加强组织建设上下功夫

一要建强基层组织。以服务型基层党组织建设为抓手，完善组织保障，充分发挥党建活动阵地作用，坚决杜绝重建轻管、重建轻用的现象，积极开展学习交流、党性锻炼、谈心谈话、党务培训等各类活动，确保让每一名党员都能主动参与进来，不断增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力。二要抓好各项工作制度落实。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等制度，用好批评与自我批评有力途径，防止和克服制度落实随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象，构建清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系。三要发挥支部堡垒作用，选强配齐支部带头人。选好支部书记，不断拓宽筛选渠道。基层党组织建设离不开“领头雁”，党支部书记是基层党组织的“关键少数”，以“选”为立足点，让能力强、威信高的党员挑大梁。

（三）炼人才、选干部，在加强干部队伍建设上加大力度

按照国企好干部“20字”标准，从严从实加强干部选拔任用管理和领导班子队伍建设。严把德才标准，坚持公正用人，推进干部选用机制创新，充分发挥干部人才库“储备池”作用，拓宽用人视野，把德才兼备、业绩突出的优秀同志选上来、用起来，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍;注重培养优秀年轻干部，为他们提供历练自己的舞台、学习本领的课堂，不断推进干部队伍年轻化;健全完善职业经理人制度，做到市场化选聘、契约化经营、差异化薪酬、市场化退出;加大后备人才库和优秀年轻干部的建设培养力度，为优秀人才快速成长成才搭建平台。

（四）出特色、促实效，在加强品牌建设上下功夫

进一步探索党建工作融入生产经营的新途径新抓手，以党建“1335”工程为引领，积极创建基层党建特色品牌，开展红色教育、先锋引领、品牌推介等特色活动，使党建融入中心氛围更加浓厚，推动企业安全生产、经营管理态势稳定向好;推动党建工作向一线延伸，激励一线党员在本职岗位上建功立业当先锋、做表率，发挥一线党员在关键时刻能够顶得上、树标杆、打头阵的先锋模范作用，为基层党建抓什么、怎么抓、抓成什么样，设立标杆、划出杠杠。

河南能源鹤煤公司党委以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践，彰显国有企业的独特政治优势，真正树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极创建适合企业特色的党建品牌，不断提高党建工作水平，同时也用优异业绩诠释了中国共产党领导下的中国特色社会主义基本经济制度的优越性，引领国有企业高质量发展。