思想政治工作在加强国有企业党建中如何发挥作用

霍前景

摘 要：由于思想政治工作在国有企业党建过程中具有指导性作用，所以要及时增加国有企业党建的思想工作引导作用，提升员工的责任心，使员工能够学习思想政治工作。并且逐步提高自身的政治素养，充分激发员工的工作积极性。我国国有企业是经济发展的主力军，利用思想政治工作在党建建设过程中逐步提升我国社会主义特色道路。思想政治工作在企业党建过程中是具有引导性的作用，所以要建设企业的思想政治工作，使企业能够依靠重要的思想稳步进行发展，有效提升企业的发展效率，增强企业人才的凝聚力，使企业能够逐步走向完善。本文就以思想政治工作在加强国有企业党建中如何发挥作用来进行分析和探索。

关键词：思想政治工作;国有企业;党建;基层

引言：

国有企业是建设小康社会的重要基础，所以我国在发展国有企业过程中，通过加强国有企业的思想政治工作，逐步提升国有企业的发展实力。使党的优良传统能够渗透到国有企业党建工作当中，提升党建工作人员的思想认知水平，使国有企业党建工作能够在企业运行中顺利的开展，有效完善政治工作的内涵，提升国有企业党建工作的顺利开展。

一、思想政治工作在企业党建工作中的重要作用

（一）促进企业内部文化构建

企业开展思想政治工作，有助于实现企业内部文化构建，思想政治工作能够帮助员工树立远大的思想价值观念，正确的人生观和世界观，提高员工的专业水平以及综合素养，为企业创新发展打下了坚实的文化基础。企业要想可持续发展，必须紧密依靠向心力和凝聚力，此种力量的形成，需要企业内部文化有效聚合，积极有效地开展党建思想政治工作，逐步强化企业员工对于企业的责任感与认同感，能夠从党的先锋性与先进性两个角度入手，贯彻落实好党的思想方针与相关政策。结合企业管理层的发展特点，不断的渗透思想政治工作内容，在实践过程中勇于推动文化构建。同时通过构建马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实党员工作的价值观念，能够实现与时俱进，完善并发展自己，打造学习型党组织，树立以人为本的发展观念，逐步协调好企业集体利益间的重要关系，实现市场经济与企业文化的有效融合。

（二）为企业发展提供政治先锋保障

企业开展党建工作，必须要找准思想政治教育工作的契合点，通过创新企业党建工作方式与手段，才能够有效提高党建工作水平。思想政治工作是企业党建工作中的重要文化财富，代表着国家先进的文化与思想，企业通过思想政治教育能够使内部员工拒绝腐败贪污情况。所以在新形势下，企业经济不断发展，必须要充分重视思想政治教育，有效发挥党员干部的先锋引导以及模范带头作用。企业发展应当立足于当前，同时要放眼于未来，不断探索新形势下政治工作开展的方法与规律，能够使企业服务于社会发展，逐步改善生产方式与技术，深化体制改革，切实提高市场竞争水平。

二、国有企业党建工作中思想政治工作创新意义

（一）增强企业内部凝聚力

企业必须要逐步推进党建思想政治工作，有助于促进企业可持续发展，构建优良的党建作风，切实提高企业的内部凝聚力。企业应当站在长远的角度，不断巩固并创新思想政治工作内容，能够使员工从思想上有先进的认识，有助于推动企业领导工作，产生较大的实效性。

国有企业内部党建工作创新必须要与时俱进，能够保持与经济发展和社会发展的步伐，党建思想政治工作能够引导并监督员工思想，切实指导相关工作，为企业的全方位发展提供服务。在此过程中，企业掌握一切以员工利益为主的创新宗旨，能够将思想政治工作与企业党建工作有效融合，确保企业党建思想政治工作贯彻落实能够产生效益。

（二）保持企业发展活力

企业进行党建思想政治工作创新，有助于提高党建部门的工作水平，逐步对党建部门内部进行改善和创新，提高党建工作的先进性与完善性，能够更好的服务于企业经济与文化全方位发展。创新是企业在发展过程中不被市场淘汰的重要原因，根据当前国有企业的党建思想政治工作发展情况，能够看出应当以全新的视角挖掘企业发展中存在的各类问题，站在国家和企业、个人角度不同的分析，找出问题的解决方案，采用多元化的党建思想政治工作，进一步推动企业可持续进展，并提高员工积极性。

（三）提升职工创新意识

习近平在党的十九大报告中明确提出，新一代是相信的精神，也是创新的力量，企业要想可持续发展，必须要具有创新意识，不断的动脑思考，才能够研究未来发展方向，为企业的管理改革提供思路，能够使企业发展更具新的生机与活力。企业才能够在经济全球化的背景下迎难而上，能够百尺竿头更进一步，所以企业党建思想政治工作内容是分析党在新时代的发展目标以及走向，员工应当结合大方向不断的思考和创新。

三、当前企业党建工作发展现状

当前我国市场经济改革，竞争逐步激烈，国有企业在发展过程中显得举步维艰。基于此背景下，企业将发展目光放入到企业的经济效益上，能够以提高员工思想以及经济效益为首要目标不断创新生产力，拓宽企业发展渠道。但是此种观念有所偏颇，企业并未正确认识到党建工作的重要意义，搁置一旁不予理会，由于缺乏良好的思想引领，企业在发展过程中可能会存在贪污腐败与自私自利情况，为企业发展抹黑。

四、思想政治工作在加强国有企业党建工作中的应用对策

（一）创新党建思想政治工作理念

我们必须要正确认识国有企业在党建思想政治工作中面临的发展机遇和挑战，能够逐步增强思想政治工作中创新路径的紧迫感及责任感，能够抓好事件中的重心，分清主次。准确理解党支部的相关工作以及任务贯彻落实好年度工作计划，准确贯彻上级的决策，才能够确保企业经济工作与党建思想政治工作有效融合。

（二）创新党建思想政治工作主体和载体

党组织中部分对于党员的先锋模范意识培养存在不到位情况，导致党员工作较为懈怠，必须要创新党建思想政治工作主体和载体，能够搭建各种平台，有助于促进党员发挥先锋模范和带头示范作用。完善成立政治好、作风好、肯奉献的党组织队伍，能够有效实现国有企业党建工作创新发展。同时应当摒弃传统单一的党建发展模式，根据国有企业党建活动载体进行不断的创新，逐步提高群众参与热情，有助于掌握党组织工作中的内容，贯彻落实好各项活动，促进党建思想政治工作有效进展。

结束语

综上所述，我们可以看出在国有企业发展过程中要加强党建思想工作的实施有助于提升国有企业发展的科学性，使国有企业能够有效的改革自身的发展弊端，更加契合时代的发展需求。企业在实施党建工作思想是要逐步的完善国企干部职工的个人思想素质，并且围绕着以大局为重的思想，提高职工的凝聚力，建立相应的规章制度，确保职工在工作过程中严格的要求自己，从而有效增强国有企业发展质量，提升职工创新意识，更好的适应当前社会发展需求。

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