做好家校协作的“最大公约数”

龚俊波 王为民

家校协作即家庭与学校以沟通为基础，相互配合、合力育人的一种教育形式。有效的家校沟通能拉近家庭和学校的距离，极大地方便家长和老师及时准确地把握孩子成长的脉搏，形成一股教育合力。

苏联教育家苏霍姆林斯基说：“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面的发展，就是两个教育者，即学校和家庭，不仅要有一致行动，要向儿童提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念。”可见学生教育的效果取决于学校家庭的一致性，如果没有这种一致性，学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。作为学校，如何找到家校协作的“最大公约数”，促进家校共育的无缝对接呢？

一是知彼加知己“知己知彼，百战不殆。”在教育学生成人成才的道路上，大多数家长与学校的目的是统一的、一致的，对学校的工作是理解的、支持的、主动的、合作的。但还有少数家长受多种因素影响，对学校的工作存在一定的认知误区，對学校工作有时会采取不理解、不支持的态度。因此，学校在教育学生的过程中，要做教育的有心人，了解学生的家庭状况，尤其是家长对孩子的发展愿景，要通过接触观察，分清家长的类型。一般而言，家长大致分为追求完美型、追求面子型、过分失望型、过分溺爱型等。学校在与家长沟通交流过程中，要做到因人而异，因人施策，提前根据不同类型的家长备好课。同时，还要结合自身的特点，做好各种预案，知彼加知己，在家校合作中掌握主动，让家长这个家校协作中的最大“变量”成为最大“增量”。

二是求同加存异“众人拾柴火焰高。”家校协作的最核心、最重要的是一个“同”字。学校和家庭之间必须要求同存异，步调一致，合作合力。二者为了一个共同的目的——教育好孩子，走到一起来，成了一种协作关系的伙伴。学校和家长，思考孩子问题的角度不同，但目的相同。学校需要家庭的理解和尊重，家庭需要学校的理解和尊重。校有校规，不可能面面俱到。两者意见不同时，冷静、对话与协商，是解决问题的良方。学校与家长要正确对待分歧，学校要积极与家长沟通，家长也不要急于表达自己的反对意见，只有求大同，存小异，家校协作才能相得益彰，扬长避短，实现教育效果的最优化。

三是走出加请进良好的家校协作需要“走出”加“请进”。走出，指的是教师要走出学校，走进学生的家庭，通过家访等形式面对面地与家长沟通，真实地了解学生的家庭环境、家长需求，掌握第一手的真实资料。同时走进学生家庭，也有利于通过真诚的对话，拉近家长、教师和学生之间的感情。请进，指的是学校在条件允许的情况下，要积极主动地邀请家长参与学校管理，既有利于实现学校管理决策的科学化、民主化、公开化、透明化，让学校管理更“接地气”；又有利于更好地增进家校之间的支持、理解和互信，实现“个性”教育与“共性”教育的深度融合。

“学校和家庭作为对学生影响最大的两大教育主体，双方都具有其自身特有的优势和局限性。只有做真、做实、做好家校协作的“最大公约数”，才能实现优势互补，最大限度地发挥教育的作用，更好地促进青少年的健康成长。”