当代大学生就业问题分析

张佳泰 周俊星

【摘要】：就业作为当代大学生人生重要环节，一直以来都扮演着举足轻重的角色。随着改革开放的不断深入，就业变得多样化，不再单纯的局限于专业对口等传统问题，就业形式趋于多元化。当代大学生在就业方向多样的同时也面临着竞争压力、经验不足等现实问题，本文就是结合时代背景对当代大学生就业问题就行分析。

【关键词】：当代大学生  高校  就业

当代大学生的就业问题已经逐渐成为了现阶段的一个显著的现实问题，大学生就业好坏关系到国家经济的发展和社会的安全问题，本文结合当代大学生就业背景，对当代大学生就业难等问题进行梳理与剖析，努力解决这一严峻的社会问题。

一.当代大学生就业背景

现阶段，随着经济和互联网的高速发展，造成當代大学生就业压力增加的原因不再单单是一方面的而是趋于是多元的，包括经济原因、社会原因和自身原因，我将从这几个方面进行深入分析。

1.经济原因

美国2008年的金融危机波及全球，生活在全球化世界的今天，没有任何一个国家和个体可以躲避这场灾难。金融危机直接影响全球各行各业的就业，尤其对缺乏经验的当代大学生引发更大规模的就业冲击。因为全球金融危机引发的全球金融行业的连锁性破坏，导致了全球制造业、服务业的低迷，大规模的失业潮出现，正是因为金融业的影响导致了整个经济领域发展的疲软，为全球经济的发展来了负面影响。对于正处于发展阶段的中国来说，我国也是世界金融体系的组成部分，行业性受到的冲击不可避免，虽然随着金融市场的转变，各个国家都在增加有关金融的改革，金融危机带来的影响正在逐步缓解。但是，与国际贸易相关的行业就业受到的冲击最大，这个过程不断影响经济的发展，对当代大学生的整体就业是个不利影响。

2.社会原因

当代大学生就业阶段虽然面临诸多的就业困难，但是与之相对应的是各大用人单位也面临着“用工荒”。出现这一矛盾的主要原因就是社会配置不合理，很多大学生所学专业难以适应高速发展的社会需求，出现了大学毕业就业难，用神单位招聘难的奇怪现象。这种现象归根结底是因为社会发展配置不合理造成的，我国正处于社会主义初级阶段，并长期处于这一阶段，社会发展还存在诸多的不成熟。连年的大学校园扩招某种程度上解决了应届学生“上学难”的问题，提高了国民整体文化素质，但是伴随而来的就是毕业生过多，就业岗位未随着就业人数的增加而增加，导致了大量毕业生的待业、滞留。

3.个人原因

高校教育强调的是应试教育，每一个大学生需要在学习文化知识的同时也不断提高自身的综合素质，增强自身的综合竞争力。但是很多大学生自我认知不强，缺乏合理的自我规划，对未来目标不明确。再者，出生在90年代的大学生多为独生子女，这些大学生具有其显著的特点，生活在社会和平稳定且物质丰富的发展阶段，父母对其往往过度溺爱，使这些大学生缺乏独立思考去寻找解决问题的能力。这一阶段的大学生很多都有一种“等、靠、要”的心理，希望父母为其规划好所有的道路，缺乏拼搏精神，缺少自主能力。最后，是当代大学生心理问题，由于国家加大对教育行业的资金投入，各大高校的不断扩招，大学文聘的“含金量”已大不如以往。但是很多大学毕业生未真实认清这一现状，导致了在寻找工作的同时出现“眼高手低”现象，对于一线工作岗位不愿尝试，希望起点高、收入高的好岗位，正因为这些个人原因，当代大学毕业生往往会错过绝佳的就业岗位。

4.其他原因

区域经济发展不平衡，虽然我国经济在改革开放后的几十年里得到了长足的进步，但是全国区域经济发展不平衡的现实问题却越来越凸显。我国东南沿海地区收到特殊地理的影响，经济发展远远由于我国中西部地区，能够提供的就业岗位也远远优于这些地方。但是，随着大量的就业学生的涌入，这一地区也出现了大学生供给量饱和的问题，其导致的最终结果就是中西部地区用工出现短缺，中西部地区发展更加滞后，导致奇怪的恶性循环。

二.解决当代大学生就业难的对策

1.加速经济转型，应对金融危机

全球各国在美国次贷危机爆发后都出台了诸多的且行之有效的应对措施，正是因为这些措施，全球经济正在缓慢的从经济的低谷中向上拉起。但是这次金融危机席卷全球，也为我国经济的发展敲响了一次警钟。我国作为发展中国家，经济面临的问题还很多，我们应该加速经济转型步伐，大量淘汰落后产能，减少高耗能低产出的行业，减少劳动密集型的生产模式，增加高品质科技创新型产业，提升我国产业的国际竞争力，合理利用我国大学生覆盖面广、文化水平高的这一特点完成经济转型。

2.出台相应政策，保障大学生就业

社会应该加大对当代大学生就业的关注度，对其面临的现实困难应当伸出援手，帮助其渡过难关。出台相应的能够帮助当代大学生就业的优惠政策，通过立法以及政策扶持的方式，帮助大学生在告别大学校园后依然能够接受更新、更能贴合社会实际的就业培训，帮助其提高综合竞争能力，更好更快的适应就业环境。其次，面对大量的就业潮，社会各界应当解放思想、实事求是。当代大学生不能再走就业这一条独木桥，而应该鼓励当代大学生自主开展创新创业，社会应当出台相应政策，保障当代大学生的合法权利，对初次创新创业的大学生要注入经济扶持，帮助其获得“第一桶金”。

3.自身转变心态，合理做好规划

当代大学生应该快速转变就业观念，树立崭新的就业观念，不再抱着陈旧的思维模式，要不断加强学习，适应社会的发展与进步。要勇于尝试，积极开展自主的创新创业，学习文化知识的同时，加强自我综合素质的加强，增强自身综合竞争能力。同时，要有吃苦耐劳的精神，对待就业岗位不要避重就轻、眼高手低，结合自身实际情况合理规划自身发展方向，做到有备无患。

最后，当代大学生就业虽然面临着诸多问题，但是整体发展态势趋于向好，我坚信在国家、社会以及学生个人的努力之下，当代大学生就业难这一社会问题一定会得到完美解决，我国经济社会发展也会更加快速和高效。

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