新时期电力企业加强党群队伍建设的思考

晏龙

摘要：本文主要从新时期电力企业建设党群工作的概述出发，阐述了党群组织在电力企业建设中的职能作用，并提出了当前党群工作的具体现状，最后总结出了相应的改进对策，以期促进我国电力企业不断发展。

关键词：电力企业;党群队伍建设;思考

一、党群工作的概述

通常，党群系统主要包括的部门有：纪检委、政法委、组织部、统战部、选产部、各地党校、团委部门以及各地的联合会以及工会、宗教系统、体育系统等等不同的协会。在电力企业中，党群组织部门虽然不多，但其对电力企业中各方面的组织协调也发挥着积极的作用，党群工作的好坏也将直接影响到电力企业各个方面的生产活动，对企业是否能够健康发展起到了虽然关键的作用，因此，电力企业必须要重视党群工作，只有这样才能保证电力企业发展的更加全面、更符合社会各界对电力企业的要求，为能够让党群工作对电力企业起到更积极的作用，建立企業必须要组织多种样式的党群活动，通过这些内容丰富的党群活动，带动电力企业内部的工作积极性，来进一步促进电力企业的发展。

二、党群组织在电力企业建设中的职能作用

加强党群建设是电力企业全面发展的前提和手段，是新时期党员队伍建设的前提和手段。而从人力资源的角度来看，是一种很好的模范作用的绩效提升措施，可以很好的提高员工的积极性和工作效率。

（一）提升企业竞争力

电力企业党群组织是企业党群工作正常运行的基础，是企业各项力量的源泉，是执行上级规划和政策的主要场所。如果企业中的党组织和群众组织不发展，那么企业党支部就不能充分发挥堡垒的作用，电力企业的建设、方针、路线和政策的执行就会受到阻碍。

（二）政治核心作用

企业建设的政治核心是企业的党组织。党组织不仅肩负着团结企业职工的重任，而且贯彻落实相关政策和方针。更重要的是，企业中的党和群众组织体现了企业的核心理念。主要任务是领导工会组织和企业群众组织团结一致，全心全意为企业服务。同时，它对企业党组织自我概念的稳定运行和进一步发展具有极其重要的作用和意义。

三、电力企业建设党群队伍存在的问题

（一）党群工作管理体系还不健全

电力企业党群工作管理体制不健全，主要体现在以下几个方面：一方面，党群思想建设相对薄弱，许多工作在实践中没有开展;另一方面，绩效考核体系的建立和实施，电力企业的绩效考核体系不能体现科学化、规范化的特点，激励制度在实践中没有得到落实，党建干部和企业干部的积极性没有得到充分调动。

（二）缺乏对党群工作的认识

目前，电力企业党群队伍工作开展中，存在消极懈怠的态度对待党群工作的开展。究其原因，一方面是由于工作人员在开展党群工作时缺乏自信心，参与的深度及力度都不够，使得党群队伍不能在电力企业中发挥效用。另一个方面，部分地区的电力企业没有将党群队伍工作的开展放在一定的高度，党群工作的地位及作用受到了弱化。

（三）电力企业党群工作管理力度不够

党群工作是一项持续性工作，必须要积极开展管理，从前期规划、具体开展、总结等方面着手，形成党群工作经验。但是目前企业内部关于党群工作并没有形成具体的、规范的规章制度，现有的规章制度也比较随意，所以导致日常的党群工作缺乏主动性，无法真正落到实处。

四、新时期电力企业加强党群队伍建设的改进对策

（一）强化电力企业对党群队伍工作的认识

电力企业党群工作的积极开展，有利于电力企业持续健康发展，有利于企业树立良好的企业形象，增强企业凝聚力。也可以说，党群工作的顺利开展，既能保证企业的正常运转，也能保证企业的发展壮大。这就要求企业必须关注党和群众的发展，同时电力企业的生产经营活动要与党和群众积极结合，提高党和群众的地位。一方面，企业要增加党和群众的资金投入，加强党和群众的教育，切实提高党和群众的精神面貌。在国家不断推进新政策的同时，我们也对企业党群建设提出了新要求。所有的基层组织和党员干部都必须能够发扬自己的精神，能够承担自己的责任和使命。

（二）深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动

1.扎实抓好学习教育，聚焦主题开展学习。电力企业党务工作者要坚持“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习，党群工作者要发扬理论联系实际优良学风，把学习研讨同研究解决企业改革发展稳定的突出问题和党的建设面临的紧迫问题结合起来，同个人的思想实际和工作实际结合起来。

2.抓好整改落实，开展有效激励。党群工作者要努力贯彻习近平总书记的重要指示和重要指示，贯彻党中央在企业中的决策部署。做好企业突出问题的整顿工作。此外，企业要有计划、有步骤、有目标地安排党群干部和企业干部的岗位沟通，使党群干部能够在不同岗位上锻炼和成长，熟悉复合型人才的生产和管理的党务工作，还要围绕企业中心开展党的工作。

（三）开展党的群众路线教育实践活动

新时期党群建设不能走老路，不能简单机械地照搬传统的党建方法。既要继承又要不断创新，积极开展调查分析，深入开展企业内部调查研究，掌握广大员工喜爱的活动形式，开展多种主题实践活动。同时，电力企业必须积极开展党的群众路线教育实践，提高党的群众组织工作的深度。一方面，电力企业党委干部必须能够有效地结合电力企业的实际情况，加强与基层群众的沟通交流，积极听取群众的意见，主动走进工作和生活，也能有效地提升党组织在群众心目中的地位和形象。另一方面，积极开展与群众有关的活动，提高电力企业的生命力，同时也能有效地提高企业员工的整体素质水平，鼓励企业员工参与公司组织的学习、工作等方面，增强电力企业员工的凝聚力，为企业的健康发展发挥应用积极作用。

（四）认真落实“旗帜领航三年登高”计划

在《国家电网企业党的建设“旗帜领航三年登高”计划》，旨在通过夯实党建基础、强化对标管理、推动创先争优，把党的旗帜树起来，把党的建设强起来，把党的纪律严起来，把党组织和党员作用充分发挥出来，真正做到指引方向、凝聚力量、彰显形象。牢固树立电力企业为党工作观念，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，带全局、保稳定、促发展，各项工作取得显著成效。电力企业党务工作者不断完善工作机制，科学化、制度化、规范化水平得到进一步提升，同时基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，有力保证和促进了企业持续健康的发展。

五、结语

总之，党群工作对电力企业的建没有着非常重要的作用，必须重视当前电力企业工作，只有这样才能让电力企业得到更长久的发展，因此，电力企业必须要认识到加强党群工作的重要性，提高对党群工作的认识度，大力促进当群组织的发展，通过群众的路线来实现党员工作的目的，让电力企业发展的更加快速、和谐的发展。

参考文献：

[1]羊昆，浅析新形势下电力企业如何加强党群工作[J].低碳世界，2017 （22）：130-131.

[2]王云中.浅析党群组织在电力企业建设中的重要作用[J]经营管理者，2016 （31）：398