论新医改视域下的医院党建工作

李佳闽

摘 要：在新医改日益深化的背景下，加强医院党建工作能够更加好的达到社会多样化的发展需求。采取创新型措施既可促进医院的不断发展，又可增强医院党建工作的质量。本文就新医改视域下如何加强医院党建工作进行深入地研究。

关键词：新医改;医院;党建工作

一、强化对新医改背景下医院党建工作的认识

医院党建工作不但是党务工作的关键构成部分，同样对于党中央的政治思想是否能够在医院党组织中全面贯彻有着直接性的影响，唯有由党的形象层面强化对于党建工作的认识，全力为人民与国家做实事才是医院党建工作的主要目标。医院的所有科室都需要认真看待、大力宣传党建工作，完成好医院党建工作的所有任务，将党建工作摆在医院党务工作的第一要位，充分考虑医院各个科室的具体状况，将医院党建工作完全落实到实处。

二、打造高素质的医院党建工作团队

新医改视域下加强医院党建工作的核心便是加强医院党组织干部的综合素质，他们属于党建工作的前线人员，是具体工作的主要执行者。唯有在他们素质高、充满活力、工作能力强的前提下，才可以成功的完成党建工作。因此可知，需要积极提高医院党组织工作人员的综合素质，才可以保证医院党建工作高效、迅速的完成。打造高素质的医院党建工作团队，首先便需注重党委领导班子的创建，同样不得忽视基层组织。在医院的所有科室当中都需安排专门的党务工作者。在选择过程中，需选取德才兼备的、具有奉献精神的、能力较强的，同时具备相应工作经验的党务干部，优先考虑年轻人。在具体工作环节，充分激发党建工作者的主动性与积极性，党建工作者或是兼职的、又或是专职的。其次，各个单位的工作人员都需明晰本身的职责。医院中的党组织人员、党务干部以及党委需要牢记自己的职责，敢于吃苦、乐于奉献。再次，创建起优良的工作环境。由党建工作者的层面考虑问题，关心他们的思想与日常生活等等，及时、妥善地帮助他们解决各类难题，消除各个方面的顾虑，逐渐加强医院党建工作者的责任感与荣誉感，确保所有职员能够全身心地投入到工作中。最终，强化党建工作者的培训工作。以当前医院党建工作情况为基础，积极开展相关的培训工作，学习更多较为先进的知识，有利于加强其综合素质。

三、健全党建工作制度

在医疗改革日益深化的背景下，为了有效加强医院的服务、医疗水平，达到人民大众对于医疗质量更加高的需求而必须要健全医院党建工作相关的制度。此不但满足新医改的需求，同时还符合时代不断发展的要求。为了确保医院党建工作的先进性、务实性、树立起优良的工作作风，医院党建工作制度的健全能够由下述三个层面着手：第一，需要由人民大众多样化的要求着手，构建起健全的考核机制;第二，需创建有益于医院稳定、快速发展的管理体系;第三，需由充分激发医院广大党员工作的主动性、积极性层面着手，制定相对健全的奖励制度。对于优异的人才需擅于挖掘，勇于任用。为了使得新医改能够达到广大人民的的各类诉求，为了可以推动医院服务与医疗水平的不断加强，则便需建立起长久性的支持体制。因此，为了确保新医改视域下的医院党建工作可以成功地完成，需要创建与健全一套有序的、长期的、健康的竞争制度。

四、创新医院党建工作方法

在新医改背景下，若想有效加强医院的党建工作，便需积极发扬自主创新的精神，创新医院党建工作方法，以使得医院党建工作收获事半功倍的成效。对于医院党建工作方法的创新，能够由运用先进技术以及强化日常实践活动两个层面出发。从运用先进技术角度来看，可以充分依托互联网的优势，比如将党建工作相关内容与PDF软件相互整合，更加生动地向所有党员与民众直观性的呈现党建内容，加强其理解与把握程度，同时还能够运用便利快捷、新型环保的E-book;从强化日常实践活动角度来看，将“两学一做”完全融入到为人民服务的具体实践过程，打造一支党员服务志愿者团队，深入到人民群众的内部，深入至基层，例如定期到精准扶贫帮扶敬老院、责任村以及儿童福利院等进行免费义诊活动，此不但服务了广大民众，同时还加强了所有医护工作者的整体素质。在新医改背景下，完成好医院党建工作，不仅需及时更新专业知识，并且还需逐渐创新党建工作方法，确保医院党建工作具备一定的时效性、新颖性以及科学性。医院党建工作需运用科学高效的措施妥善处理医闹事件、舒缓医患矛盾。然而，新医改视域下的医院党建工作，需严格遵守“以人为本”的基本原则，对医护工作者日常生活与工作遭遇的各种问题，医院需及时给予关怀。

总而言之，医院党建工作对医院自身的发展有着极为重要的意义，所以在新医改视域下需加强医院的党建工作。党建工作不但能够推动医院的快速发展，增强医院的整体管理能力，还有利于创建起现代化的医疗服务机制，强化病患与医院间的交流，防止出现矛盾，满足时代不断发展的要求。因此，在新医改视域下需强化对新医改背景下医院党建工作的认识、打造高素质的党建工作团队、健全党建工作制度、创新党建工作方法，以促进医院又好又快的发展。

参考文献

[1]谢静.浅析如何在新医改背景下开展医院党建工作[J].改革与开放，2011（04）.

[2]钮添萍.新医改背景下医院党建工作的有效策略探讨[J].人力资源管理，2016（05）.

[3]吴文红.对新医改形势下医院党建工作的思考[J].新聞世界，2010（06）.

（作者单位：启东市人民医院党委办公室）