赵学军
摘 要:在互联网技术普遍运用下,一定程度促进了档案管理的创新发展,可利用计算机设备完成复杂的管理工作,是提高管理质量及效率的有效途径。本文主要围绕信息时代下档案管理特点及创新要点等方面展开讨论,将档案管理工作信息化建设作为重要目标,加大对创新对策的探索。
关键词:信息时代;档案管理;创新分析
对于事业单位来讲,档案管理工作顺利开展是有必要的,能为事业单位日常管理提供基本服务。通过科学进行档案管理,可最大程度發挥档案资料应用价值,保障各部门间工作的协调开展。从当前档案管理现状来看,从整体上分析,还存在较多有待改进的地方,需要明确档案管理信息化建设这个目的,在信息技术应用下,做好档案管理创新工作,进而实现档案管理的系统化和有效性。
一、信息时代下档案管理特点及意义
在信息时代背景下,档案管理特点主要体现在以下方面:一是档案资料由纸质形式向数字化资源转变,实际利用信息技术进行档案管理时,要严格按照已有的法律规定,确保档案管理的有序开展。二是档案管理查询和整合等工作的开展,都是在计算机设备上完成的,相对于传统档案管理来讲,管理效率有明显提高。正是由于信息时代下档案管理具有这些特点,使得信息化档案管理有着重要价值。借助信息化方式进行档案管理,可简化管理工作,在计算机设备上完成档案收集和整理等操作,方便之后档案资料的运用。这种工作方式下,降低了档案管理人员工作压力,对工作效率的提高有重要意义。另外,真正落实信息化管理方案,满足社会发展对档案管理的要求,能保障事业单位持续发展,加大对管理成本和资源的控制。当今时代下,档案管理中信息化技术的使用,是提高档案管理效益的有效途径,可在此基础上,实现信息利用率的最大化。
二、信息时代下档案管理存在的不足
1.档案管理不够合理。在分析信息时代下档案管理中存在的不足时,可发现主要体现在档案管理不合理方面。档案管理是一个复杂的过程,多种信息资源的收集和整合难度较大,并且在档案管理中可能受到外部因素影响,进而导致档案管理欠缺合理性。另外,档案管理工作关键在于信息及时更新,但是实际开展管理工作时,可能存在信息内容不完整的问题,长期以往会造成档案管理工作质量低下。
2.管理理念落后。为了促进档案管理朝着信息化方向发展,要及时更新档案管理理念,引导管理人员利用计算机软件进行档案管理。针对信息时代下的档案管理工作进行分析时,能观察到档案管理服务对象已经从领导层面转变到基层人群,如果不能及时更新管理理念,势必会造成档案管理滞后的问题。例如,当前档案人员没有明确管理方向,无法保证档案资料应用价值的实现。由于受到传统档案管理理念影响,在档案设计方面不够科学,不利于信息技术和档案管理工作的有机结合。
3.档案规划相对滞后。除了上述内容外,当前档案管理的不足还体现在档案规划滞后上。档案信息管理可能受到资金、权限的影响,对档案规划统一制定有不利影响,是降低档案管理效果的主要原因。并且档案信息是处于变化的状态下的,数字化资源通常会丰富档案规划方法,但是缺乏明确的档案设计目标,会影响档案信息资源真实性。为了解决这一问题,还要尽快优化档案规划与设计,确保数字化档案信息资源的全面整合,促进档案管理体系良好发展。
三、信息时代下档案管理创新要点
1.创新管理理念。要想实现信息化档案管理的创新发展,关键在于管理理念及时创新,以便在正确的理念引导下,逐步落实档案管理创新方案。随着时间的推移,档案管理的现代化和数字化,已经成为档案管理发展重点,可在先进的思想引导下确保档案管理工作高质量完成。在档案管理实践中,要求工作人员明确科学发展观的指导作用,树立较高的档案管理意识,能加快档案管理的信息化建设进程,并且对档案管理水平的提升有积极影响。另外,还鼓励档案人员将创新思维运用到工作实际中,敢于研发,真正做到管理理念及时更新,保证档案管理实效性,能更好服务于基层群众。具体来说,档案管理理念的转变是管理工作创新发展的基础条件,要求管理人员意识到管理形式、管理对象的改变,根据档案管理相关规范采取适当的管理手段,确保档案管理取得较好效益,能顺应时代发展潮流来逐渐优化管理理念,为社会群众提供优质服务。
2.确保档案管理科学性。在信息时代视角下,保证档案管理科学性是实现档案资料使用价值的关键,同样是档案管理数字化建设持续发展的保障。为了实现这一目的,有必要注重新思想在管理工作中的融入,以便丰富档案管理渠道,能满足不同情况下档案管理要求,并建立起运行良好的档案管理系统,方便管理人员进行档案资料收集和整理。同时要保证档案管理合理化,从时代发展要求出发,加强档案管理实践和计算机技术间的联系,将信息化建设作为档案管理创新方向,从而推动档案管理持续发展。总的来说,档案管理科学开展,需要通过完善管理方法和明确界定管理内容等方面来实现。新建档案管理系统作用下,管理人员可借助计算机软件,完成档案资料整合、存储等工作,相较于传统管理模式而言有明显优势,可实现档案管理方法的多样化,研发出适应性强的管理措施,为档案管理工作高效开展提供保障。另外,从大多数企事业单位的档案管理来看,在不断发展中进行管理内容的优化调整,不仅注重领导层档案资料的管理,还扩大了档案管理范围,将档案管理和社会群众生活联系起来,通过建立大容量数据库,确保档案资料完整存储在数据库中,能为之后各项工作开展提供依据。
3.促进档案资源共享。资源共享在促进档案管理创新方面有着重要作用,未来档案管理中,要在互联网环境中进行数据共享,对信息资源进行统一管理,针对档案管理制定管理标准,能实现档案管理的透明化,对促进档案管理持续发展有重要意义。因此,我们认为在创新信息化档案管理的过程中,要尽可能提高资源共享程度,真正形成新的档案管理模式。从某个角度来看,为了保障档案资源取得较好应用,要从以下方面着手进行资源共享:一是结合当前档案管理环境,将科学技术融入到档案管理中,可得到多样化资源获取渠道,有利于档案资料及时查询和利用。二是不断健全档案资料库,能在档案管理平台上完成一系列操作。例如,部分企业在建立档案资料库时,进行不同资料的分层处理,做到信息资源分层次共享,有利于提高资源共享效率,方便用户获取需要的档案信息。三是构建档案资料共享平台,尽快创新设计理念,总结分析资料共享影响因素,为加大档案资源共享提供基础条件。
4.完善信息化档案管理系统。信息化档案管理系统的完善构建,是推进档案管理工作创新的必然途径。档案管理重要意义在于为社会群众提供优质服务,为相关工作开展提供参考,实现这些目的,首先要营造一个健康的档案管理发展环境,是档案管理不断创新的保障。因此,需要企事業单位结合自身发展实际,建立相应的档案管理系统,以便在信息化平台作用下,实现数字化档案资源的有效利用,在此基础上进行档案管理。这种做法可提高管理人员信息管理意识,使其自觉运用计算机软件完成管理任务。另外,还要做好档案管理系统的科学规划,进行基础设施、人力资源的合理配置,从整体上提高档案管理质量。例如,当前事业单位在建立档案管理系统时,尽可能将纸质资料进行数字化处理,最大程度实现档案信息化管理。并且在构建过程中,全面建设档案管理数据库,能为档案管理系统开展奠定基础。
5.做好档案管理基础工作。除了上述措施外,在分析信息时代下的档案管理创新要点时,我们认为还需要明确基础性工作的重要性,要在做好基础工作的条件下,加快档案信息化建设进程。档案管理工作服务于不同部门,表明这项工作有着重要作用。传统管理模式下,容易出现资料收集不完整、档案资源利用价值低等问题,对档案资料的充分利用有不利影响,会造成档案管理效益低下。而基础管理工作的有序开展,可解决上述问题,如在电子档案整合归档环节中,要求管理人员根据国家标准规定,进行各类资料的分类和录入,可保障资料完整性,方便后续工作中档案资料的使用。同时,还要加大纸质档案资料的管理,一些重要资料通常以纸质形式存在,旨在加强资料保密性。进行这类资料管理时,需要按照统一标准来摆放,同时结合信息化技术的使用,对资料摆放位置和更新时间等进行记录。
6.优化档案管理模式。信息时代下,要注重档案管理模式优化设计,以便为档案管理创新发展奠定基础,能在管理模式正常运行下,实现档案管理效益的提高。首先,档案人员应针对档案管理模式创新来开展一系列工作,最终提高服务水平。如计算机软件在档案管理中的普遍运用,能创新档案管理方法,逐步形成新型档案管理模式,不仅可简化档案管理工作,还能推动档案管理体系的良好建设。对于传统档案管理模式来说,档案管理内容较分散,无法达到系统建设的目的,这就造成信息利用率低下,不能从群众实际需求出发开展管理工作。因此,需要将档案资料统一整合与管理作为管理模式优化方向,建立相应的数据库,确保档案信息的完整保管。对于不同单位可设计相应的管理模块,能突出档案管理针对性,并能简化管理流程,在优化人力资源配置和加强管理效果方面有重要意义。其次,要做好系统管理工作,为档案管理提供基础设备保障,通过明确规定硬件设施的技术指标以及使用规范等,从管理手段层面出发优化档案管理模式,是促进档案管理创新发展的有效途径。
综上所述,信息时代下对档案管理提出新的要求,可利用科技成果促进档案管理方式和管理体系的创新,以便提高管理质量,为各项工作开展提供需要的档案资料。
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