新时期实效性党建政工体系建设研讨

陆峰伟

【摘 要】时代快速发展下，为深入开展党建工作，并与时代发展要求相适应，那么党建工作需要与时代特色相结合，大力创新发展模式，促进实效性党建政治工作体系的构建。而实效性党建政治工作体系，也需要密切围绕时代发展特点，并以党建政治工作发展规划为中心，合理展开协调规划，便于全面构建实效性党建政治工作体系。本文在分析实效性党建政治工作重要性的基础上，指出了如何构建实效性党建政治工作体系的策略，并分析了实效性党建政治工作构建的核心，以供参考。

【关键词】新时期;实效性;党建政治工作体系;建设

引言

新形势下，为了迎合军队思想教育及政治工作自身的需求，就必须加大党建政工体系建设的发展力度。党建政治工作代表在政治、制度、思想及作风等领域的创建，是单位促进核心团结力量提升的直接路径。在党建政治工作的开展下，有助于官兵思想教育的巩固，从而推动官兵主观能动性的提升，并在党的力量驱动下，主动遵守相关制度及工作安排，为单位正常发展提供保障。

1实效性党建政治工作的重要性

1.1有利于管理体系的完善

开展党建政治工作，是以单位发展需求为依据制定思想教育，便于对党员思想建设进行引导，从而将党建政治工作积极意义发挥。党建政治工作中，领导人员发挥着领导核心及组织领导作用。深入开展的党建政治工作背景下，可使党建工作人员以工作内容为依据进行完善建设，可将其作用切实发挥在党建政治工作中。同时，深入开展的党建政治工作，还能为完善建设领导管理体系提供动力，能以思想政治建设体系为根据，促进党建各项工作的落实。

1.2有利于管理制度的完善

开展党建政治工作，可为完善制定管理制度提供帮助，有助于党建工作管理及规范运行的完善。规定党建政工管理制度时，应以相关规定及要求为根据严格进行，密切结合实际情况合理落实党建政治工作目标的制定。同时，在开展思想政治教育工作时，需要以党建政治工作进展情况为依据，便于为深入开展党建政治工作提供保障。此外，需要将党建工作反馈信息的掌握力度增大，便于将党建政治工作需求的信息及时掌握，从而为党建政治工作提供稳定运行的保障。

2实效性党建政治工作体系的构建

2.1创新单位党建政工体系建设理念

任何行业、领域要想获取不断发展，都离不开创新思维，而党建政工体系建设中也同样如此，必须高度重视创新思维的运用，便于将党建政治工作活力维持。首先单位需落实长效标准化制度的构建，便于在党建政工体系建设中为官兵提供合法权利保障，重视官兵思想;其次，强化制度执行力，加大党建政工优秀人才的招募及培训力度，促进党建政工体系建设实效性的提升;再次，加大党建政工体系建设理念的创新力度。最后，加大党建政治工作开展方式的创新力度。单位需要在信息化技术的积极运用下，开展多样化、多方式的思想政治工作。

2.2完善思想政治理论建设

构建实效性党建政治工作体系，需要将思想政治理论建设的基础作用充分发挥，将扎实的理论基础供于实效性党建政治工作体系的建设。实效性党建政治工作体系的构建，要求相关人员与时代发展特点相结合，积极运用互联网技术，促进网上教育、取材资料及时性和广泛性的实现，便于将传统党建政工思想的束缚彻底摆脱，促进新时期下党建政治工作发展模式及运行规模的创新，以此大力发展新时期下的实效性党建政治工作。同时，实效性党建政治工作需与思想建设现状、发展模式密切结合，在管理规划的合理制定下，促进实效性党建政治工作思想政治理论的完善建设。此外，应在思想政治教育模式的合理运用下，促进党建政治工作教育效果的达成，并朝着实效性党建政治工作实际教育效果延伸，为完善建设实效性党建政治工作理论体系提供动力。

2.3完善党建政治工作内容

在构建实效性党建政治工作时，也需对党建政治工作内容的完善予以关注，便于为实效性党建政治工作的开展提供指导，从而保障实效性党建政治工作得以合理、积极的开展。在完善工作内容时，应当结合党建政治工作目前面临市场冲击严重的问题。同时，也应注重党建政工管理及运行部门的协调建设，如在党建政治工作开展中，党委管理人员需加大对微信及微博等网络平台的运用力度，通过党建政工监督部门的构建，促进党建政治工作落实情况的提升，使群众监督党建政治工作的意识提高，确保党建政治工作得以全面、深入的落实。所以，在构建实效性党建政治工作体系时，党委负责人员需重视管理意识的提升，在各类平台的合理运用下，促进新时期下党建政治工作运行及发展的优化。

2.4改進党建政治工作方式

政治工作人员需要以单位实际情况为根据，将日益变化的环境准确把握，并在科学手段的充分运用下，保障思想政治工作发展的稳定性。同时，单位需要深入实际，注重官兵精神文明建设，致力于职工整体素质的提升。单位领导或管理人员，也需要深入基层，将官兵想法及内心需要掌握，便于思想政治工作方向的合理确定。此外，单位还需尊重官兵的人格，在管理人员的引领下将思想政治工作贯彻落实。针对成绩突出、贡献显著的人员，可予以适当的奖励，促进单位思想政治工作力度的增强。

3实效型党建政治工作构建核心

3.1坚持多元化发展

构建实效性党建政治工作体系时，服务型、引导型党建政治工作建设必须始终坚持。在党建政治工作制度的合理运用下，促进实效性党建政治工作发展及创新，使实效性党建政治工作的发展得以朝着服务型、引导型的多元化方向前进。而为了能够彻底实现实效性党建政治工作，相关人员还必须将党员先锋模范带头作用充分发挥，通过服务意识的积极增强，为基层进一步落实及深入党建工作提供引领作用。

3.2坚持以人为本

构建实效性党建政治工作体系时，以人为本理念必须贯彻落实，通过实效性党建政治工作中优秀党员建设性作用的充分发挥，在落实实效性党建政治工作中突出切实引领作用，从而为实效性党建政治工作的创新发展奠定基础。同时，在党内会议、批判及自我批评等形式的合理运用下，推行全方位多渠道采纳意见的新模式，便于为完善构建实效性党建政治工作内容提供保障，促进党员积极性、创造性的发挥，最终完善建设实效性党建政治工作体系。

3.3尊重完善机制建设

构建实效性党建政治工作体系时，需对完善机制建设作用予以尊重，便于实现机制建设意义的合理运用，为建设实效性党建政工提供动力。在建设思想机制时，需以党员思想建设为主，将党员建设积极意义充分落实。以政治机制建设为依据，入手于党员党性修养，在党性相关基本认识及理论的合理运用下，为实效性党建政治工作理论建设的实现提供保障。

4结束语

新时期下，单位党建政治工作的深入开展，能够稳定单位在市场竞争中的发展。在构建党建政治工作体系时，需要将“多元化发展”和“以人为本”贯彻落实，将党内相关理论用于理论体系的完善中，以此稳定发展党建政治工作体系，促使党建政治工作得以有机融入单位发展中，实现两者的同步发展。

参考文献

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