黄梅君
【摘要】 在教育工作中,后进生的教育是一个重点,也是一个难点。转化后进生是班主任必须重视的问题。后进生转化能否成功,直接影响着班级的整体成绩及班风班纪。后进生是一支特殊的学生群体,教育者须正确认识他们,研究他们,抓住教育契机用心教育他们,将更多的师爱洒向他们,让花期慢的“花儿”也能沐浴阳光雨露,健康成长。
【关键词】 后进生 关爱 尊重 了解 智慧 耐心 表扬
【中图分类号】 G635.5 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2019)15-183-02
习主席说:“广大教师,要做学生锤炼品格的引路人”。这是教师神圣的使命。
教育的对象是人,每个人都是独特的,都会有优缺点。我们容易看到优生的优点,也更易发现后进生的缺点。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”优秀的模范生们自然倍受青睐,表现落后的后进生就没那么讨人喜欢了,他们往往得不到老師的肯定,缺少学习积极性和上进心。采取什么样的方法转化他们,是教育工作者长期探索研究的课题。班主任一定要学会依据他们的心理,灵活巧妙地对症下药,使后进生变得自尊、自爱、自信和自强起来并全面发展,从而带动班级的全面提高,这必将对形成良风班风学风起到事半功倍的作用。多年班主任经验告诉我,转化后进生,方法无非就是给“特别的”学生“多一点点关爱”:
1.多一点尊重
爱默森说:“教育成功的秘密在于尊重学生。”后进生由于某些方面表现差,缺点和毛病比较多,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,在班集体中抬不起头,他们内心也渴望老师的关心,家庭、集体的温暖。这需要教师具有强烈的事业心和责任感,老师用真诚的爱给他们创造良好的心理环境,尊重孩子后进生的不同兴趣爱好,独特的生活感受和表现形式,他们有自己独特的风格,不必强求一致。用爱的春风拂去他们心灵的创伤,用爱的细雨涤去他们精神上的尘埃,使他们感受到自身的价值,感受到自己与别人是平等的,树立他们的自尊心,坚定他们学习的信心。
日常生活中,人都难免犯错,后进生犯错误时应耐心教育,对他们的批评要恰当得体,切不可伤害其自尊心,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们,这是对他们人格的尊重。只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,使他们时时感到师长学友的爱护与关心,他们才能逐步改正错误和缺点。
2.多一点了解
后进生的问题通常是在学习、纪律、行为习惯、心理问题等方面,要转化后进生,唯有深入了解该生特点和问题根源,坚持在了解中教育,在教育中了解,这样才能有的放矢,对症下药,达到良好的教育效果。
后进生不是天生的。他们本性不坏,有时犯错,可能是“好奇害死猫”,“冲动是魔鬼”,自控能力差造成的;有的是受不良社会风气的影响;有的是单亲家庭不正常的家庭教育造成的;有的是从小管教不严行为习惯差的结果。老师要多与之沟通,从心理上指导、帮助和鼓励他们,了解他们的学习和思想情况,使他们感到老师的关心和爱护,从而端正他们的学习态度,使他们认识到学习的重要性。还可通过家访,打电话、微信等多种方式与家长沟通交流,争取家长的支持与配合,共同修正学生的问题等。
3.多一点智慧
意大利教育家蒙台俊利说:”道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。”对后进生的不良行为,切不可任其发展下去,以至形成恶习,但是劈头盖脸地批评,稍有不慎,损害了他们的自尊心,可能会事以愿违。应多运用点智慧,讲究方法:
①对后进生要做到严格要求,改掉坏习惯。对课堂上时常做些小动作自控能力差的学生,老师应留心管束。对懒动脑,喜欢抄作业的学生,可要求对所抄的内容进行理解并讲析,换个方式改变他们思维的惰性。对学习方法不当的学生除了要求专心听课,同时让家长督促让其做到课前预习,课后复习,认真完成作业,逐渐转变他们的行为习惯。对听讲不专心的学生,老师教学可适度地开展游戏和讨论,激发学习兴趣,调动学习积极性,愉快的课堂氛围定能使后进生融入其中,获得成功的喜悦,从而收到良好的教学效果。
对后进生的校内全方位管教,可通过班级公约来约束规范其行为。如不旷课、不迟到;认真听讲,按时完成作业;讲究卫生;积极参加集体活动;不带手机进教室等等,定期让后进生宣读公约内容,为班级代言,增强他们的班级存在感,共同遵守班规班纪,维护集体荣誉。
②有的学生问题出在家庭环境上,应寻根对症下药。学生心理有压力,精神上可能会抑郁。老师课后应多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意向老师倾诉心里话,进而帮助学生打开心结,走出心灵的阴霾,从而安心专心求知。
③对后进生要因势利导,使之扬长避短。老师要善于充分肯定后进生一点一滴的进步和优点,积极引导,甚至创造条件使其施展长处,努力调动后进生其本身的积极因素去克服消极因素,让他们从中看到希望,增强进步的信心。
④借助集体的力量来改变后进生。爱是直达人心的最好的桥梁。班主任要搭建师生间、同学间爱的桥梁,使他们感受到来自集体的温暖,心理健康发展。如安排座位时尽量给中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥优生“小老师”的学习上帮扶的作用。我曾经安排我们班责任心强、成绩好、耐心细致的学习委员和一个聪明却学习不自觉的后进生同桌,让他们建立友好伙伴关系,带动后进生参加各种班级活动,渐渐地他学习各方面都变得积极主动起来,成绩自然提高了很多。
⑤学校与家庭齐抓共管。利用家长会或家访机会,交流后进生在家校双边的学习情况,让家长配合教师一同教育和督促后进生学习,使家校教育共同运作,形成齐抓共管、全方位的教育工作网。
4.多一点耐心
转化后进生绝非一朝一夕的功夫,持之以恒才是王道。假若后进生的心灵深处都有一小结,要想解开这一心结,需要花点心思,并下很大的耐心等待。有的学生经过一番教育,思想、行动上有所转变,但不久又“旧病”复发。针对这种情况,不要焦急责备,很多问题是“冰冻三尺,非一日之寒”,老师要多点耐心,一如既往的“偏爱”他。要努力去理解后进生行为出发点、不良表现的初因,找到正确破解的办法,引导学生走上正轨,老师要坚信“精诚所至,金石为开”。
5.多一点表扬
实践使我懂得,老师一个亲切的微笑,一句表扬的话语,一个鼓励的眼神,一个肯定的手势……往往能带来意想不到的收获。学困生信心不足、害怕失败,老师讲课注意分层教学,尽量浅显易懂,鼓励参与,把容易的问题留给他们,并多多肯定表扬。按新课改要求多组织小组合作学习,为后进生提供积极参与的环境,分享自己的学习经验,注意多表扬,如果后进生答得出色,老师就要带领全班同学给以热烈的掌声,让他们体验到一种没被忽略、被人接受、认同的情感,让他们有更多的机会体验到成功的喜悦,从而克服畏难情绪,激发学习兴趣,这是后进生学习道路上巨大的推动力。课后再多加辅导,努力提高他们的成绩,让他们有勇气追求进步,成长为更好的自己。
除了学习上,老师也要善于挖掘后进生生活中的闪光点,寻找或创设机会加以表扬,哪怕是微不足道的好事,如大扫除卖力,也及时当众表扬,肯定他们的表现,使之不断进步。这样持之以恒地抓,才能收到好的效果。
教师对学生小小的成功,点滴的优点给予表扬,让他们有了追求成功的信心,形成良好的心理品质,同时建立了和谐的师生关系,营造了奋发向上的班集体氛围。请不要吝啬对后进生的表扬,因为他明天的成功就蕴藏在你的表扬之中。
俗话说“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,班主任应因材施教,正确引导,长期“战斗”,迎接成功。没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽!
鲁迅说:“教育,根植于爱。”教师应以德育人,给后进生多一点尊重、关爱、鼓励,用智慧和耐心转变学生,让他们感受到集体的温暖。点点滴滴的师爱犹如春风化雨,润物无声。迎来的将是后进生们的华丽蜕变,形成的将是一个班风更好、学风更浓的美好温暖的大家庭。
[ 参 考 文 獻 ]
[1]谢峰.浅谈老师眼中的“差生”教育体会[J]新课程:中学,2012(7).
[2]吴宏涛.浅谈后进生的成因及转化[J]新课程学习:学术教育,2010(2).
[3]郑洁.浅谈转化后进生的点滴体会[J]《卷宗》,2013(2).