“并联式”党建，打造国有企业党组织共建网

唐波 张利锋 陈海凤 胡凡

关键词：基层党建;联建共建;并联式;党建;政工

中图分类号：D05      文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2019）17-0052-02

1 国有企业党建新形势

国有企业作为国民经济的重要支柱，进入新时期，做强做大做优国有企业迫切需要国有企业改革。深化企业改革也已经成为各级国企的重要任务，是国企提质增效的前提。国企改革的根本目的是实现高质量发展，高质量发展呼唤国有企业党建工作引领。要持续发挥国有企业党建的引领作用，适应新时期国企高质量发展的需要，迫切需要国企党建工作求新求突破。

十九大报告指出，要以提升党的组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要在巩固深化上下功夫，着力提升组织力，增强政治功能，提高基层党建质量。要完善“一体两翼”格局，落实十九大扩大基层党组织覆盖面要求，不断完善以中央企业境内独资全资控股企业党建为“主体”，混合所有制企业和境外企业党建为“两翼”的党建工作体系。这就要求国有企业把党建工作的重点逐步放到基层党建工作中来。

国企基层党建作为基层单位工作高效开展的保障，携带着重要的政治属性。基层党建一是要做好基层单位组织建设，二是要带来工作的质效提升，以党组织凝聚力激发个体创造力，实现个体价值与组织价值同频，解决基层单位发展遇到的问题和挑战，其重要性不言而喻。反观现阶段基层党组织内部，由于党建工作与中心工作融合不紧密，基层党建力量薄弱，基层党组织负责人抓党建精力有限等现实因素，国企党建工作还存在对新思想认识程度不够、工作开展滞后等现象。针对此类现象，打造基层党建工作新形式、创新党建工作方法刻不容缓。

2 国有企业创新党建工作的新思考

电学领域，电路中的各用电器并列地接到电路元件的两点间，用电器的这种连接方式叫做并联。即若干二端共同跨接在一对节点之间的连接方式。这样连成的总体称为并联组合。并联电阻的特点是：组合中的元件具有相同的电压;线性时不变电阻元件并联时，并联组合等效于一个电阻元件，其电导等于各并联电阻的电导之和，称为并联组合的等效电导，其倒数称为等效电阻。“并联式党建”正是利用“并联”的这一特点，将基层党组织通过“联建共建”形式，打造成“电压”相等、初心相同、目标一致的“并联组合”。通过“并联”也可以减少基层党组织发展的“电阻”。

国有企业党建工作可以依托国有企业的“跨区域、大体量”的特色，利用好国有企业“区域化、产业链”优势，推动基层党组织开展“并联式”党建，从“1+1”式并联逐步扩展到“1+N”式并联，将党建工作“盆景”连接成“风景”。

党支部“1+1”建设不是简单的组合或叠加，而是通过这样的合作，实现全方位的深入交流。通过这样的建设模式，增加党员之间的交流沟通，解决党建工作中遇到的难题，在促进中心工作发展的同时，提升企业基层党建水平，进一步转变工作作风，实现“1+1>2”的效果，最终实现“大党建”的工作格局，保障中心工作业绩的提升。

国有企业的体量决定了基层组织“区域化”的特点，同时由于业务发展需要，在同一区域内设立多个基层党组织，这一“区域化”特点决定了“并联式”党建发展的可行性与必要性。借助中心业务的“产业链”载体，党建工作也可融合中心工作，与“产业链”上下游国企同步“并联式”党建工作进展。究其根本，就是要以党建融入中心工作，促进国有企业高质量平稳发展。

以党组织为载体开展的“并联式”党建是结对共建的第一步。“多层级式”共建结对，延伸党建工作触角，打造覆盖党组织、党员、党组织生活的结对共建完整体系是进一步完善党组织共建网的具体举措。健全党委、党支部、党小组三个层级的结对帮扶制度，在党组织结对共建基础上，建立本党组织党员与入党积极分子“1+1”、新老党员“1+1”，共建党组织之间党员与党员“1+1”服务体系，通过“一对一”的帮扶，达到“实打实”的效果。充分发挥旗帜引领作用，将党员服务的触角延伸至每个角落。

统筹融合党群共建，是完善联建共建网络的又一重要一环。以党组织联建工作为出发点，以党员结对为基础，进一步推动党群融合共建，建立完善党建、共青团建设、工会建设等长效机制，实现党建与团建、工建工作同计划、同实施，共促进、共发展;积极发挥党员干部的模范带头作用，开放思想、协同合作，引领党群工作健康持续发展，进一步形成党、工、团同步，党组织、党员、党建工作共融的“大党建”格局。

3 打造“并联式党建”的要求

一是要强化国有企业党建工作者的综合素质。国有企业党建工作者是国企党建工作的核心，要强化国企党建工作者的综合素质，重点是加强党的路线、方针、政策与中央关于本行业的重要指示、政策文件，以及企业生产经营管理方面的知识培训，不断以创新思维开展国企党建工作，将党建工作与企业的发展紧密结合，在做好国企党建工作导的同时，引导企业取得更好的发展成果。

二是要进一步提高国有企业基层党组织负责人对党建工作的认识。国有企业基层党组织要通过加强对党员的思想理论、方针政策的学习教育，不断提高基层党组织党员对国有企业党建工作重要性的认识，使他们认识到国有企业党建工作是发挥国企在建设中国特色市场经济中的政治优势、保持企业持续健康稳定发展的压舱石。就党建工作整体而言，开展好国企党建工作，是实现国企快速、稳定、健康发展的政治保障。就国有企业本身而言，加强企业党的建设是沟通政府机构、兄弟国企的桥梁和纽带，也是提高企业形象，打响企业知名度的重要路径。综合而言，提升国有企业基层党组织负责人对党建工作的认识，是国企党建工作顺利开展的必要保障，也是创新开展党建工作的前提。

三是要增强基层组织党建工作开放性。基层党建工作人员要不断强化片区或友好支部间相互合作交流，结合企业发展，以现场参观学习、共同组织活动、共同展开组织生活的形式，互相学习企业优秀管理措施，促进党建工作与企业共同发展。

四是要深入了解本單位迫切需求。主动对接本单位中心工作连接最紧密的单位与政府机构，以党组织为载体开展联建共建活动，为中心工作平稳高效开展铺路架桥，充分发挥党建引领带动作用。

4 结语

要加强国有企业基层党建工作，就要定位准确，目标明确，方法得当，将党建工作紧紧融入生产经营这个中心，特别是在当今国有企业转型发展关键时期，要充分发挥党的政治领导核心作用，推动企业健康有序稳定发展。“并联式”党建破除了党组织各自为战的壁垒，将党组织打造成围绕中心工作的网络，再以“多层级式”结对共建，将网络节点细化至每一名党员，同时融合党群工作共建，是推动新形势下国有企业高质量发展的大势所趋。

参考文献

[1]蒋勤杰.新形势下深化国企党建工作的思考[J].中国集体经济，2018（09）：46-47.

（编辑：赵露）