交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究

张璐

摘 要：在交通运输行业，思想政治工作占有非常重要的位置，直接影响着整个行业的进步与发展，能够有效调动行业人员的资源质量。本文对思想政治工作创新的目标以及相关的对策措施等进行了详细分析，旨在促进交通运输行业的健康稳定发展。

关键词：交通运输行业；思想政治；工作创新

1 思政工作创新的目标

1.1 建立实践性思政工作体系

长期以来，我国的思想政治工作，理论教育的比例较大，实践性教育的比例较少，涉及的内容比较单一和片面，因此，员工的思想政治理论水平存在较大的差距，整体的思想政治工作质量难以得到有效保障。必须在分析员工特点的基础上，建立起科學完善的实践性教育体系，应包含以下内容：第一，注重实践，建立起相应的思想政治教育模式。将实践性教育作为一项重要内容，替换掉以前的纯理论性内容，增加实践性教学的比例，将两者进行有效结合，协调两者之间的关系；第二，增强实践教育体系的一体化趋势，对行业内容进行全面分析和了解，从上至下进行贯穿，在规范自身行为的基础上，为其他员工做出良好的榜样，起到实践带头的作用。

1.2 提高行业思政工作信息化水平

在信息化时代下，社会的思想政治意识受到了较大的影响和冲击，在创新交通运输行业思想政治工作的过程中，需要重视思想政治教育的技术创新问题。包括以下内容：第一，创新思想政治工作平台。需要充分重视手机、网络和新媒体等的作用，在相互结合的基础上，搭建全面完整的新型平台。交通运输行业具有一定的分散性，思想政治教育工作难以集中开展，因此，可以通过手机APP进行客户端教学和管理，对员工进行教育和管理，提高员工的思想政治意识。第二，创新思想政治工作教育方法。将社会科学发展作为重要的参考性内容，结合心理学原理，通过心理疏导的方式，及时解决员工的心理问题，搭建心理沟通的桥梁，使思想政治工作能够得到有效传达。

1.3 增强行业思想政治工作的针对性

开展思想政治工作，最核心的目的在于解决行业内容的思想政治问题，统一员工的思想，为行业的持续性发展提供思想上的动力和支持。必须结合新时代背景，对交通运输行业的特征进行分析，使思想政治工作得到有效开展：第一，重视特殊性问题。交通运输行业的工作强度大，工作内容复杂，因此在人员安排和日常管理等方面存在着比较明显的问题，需要进行针对性的研究，找到合适的解决方法和策略，全面创新思想政治工作。第二，重视个人问题。思想政治工作的对象是行业内的个体，需要将人员放在重要位置，分析人员的构成，不断满足人的需求，将解决人的问题作为一项关键性内容，增强思想政治工作的科学性与有效性，发挥出思想政治工作的积极作用。

2 交通运输行业思想政治工作创新措施

2.1 进一步提高思政工作的创新意识

交通行业思想政治工作的创新包含很多的方面，必须结合时代发展的趋势，对当前思想政治工作中的问题进行分析，有效改革行业观念和机制，对思想政治工作的内容不断完善，找到合适的解决方法，与社会经济建设的背景相互结合，使其放在市场经济的大环境下，找到两者之间的衔接点和契合点，使思想政治工作能够真正立足于行业系统，为行业的提供思想上的支持和引导。因此，在开展思想政治工作的过程中，需要摆脱书本主义，切忌纯理论教学，应结合时代的新观念，在面对社会现实的基础上，把握行业中的难点和关键点，树立实事求是的观念，有效解决交通运输行业中出现的各种新问题和新情况，增强思想政治工作的严密性与针对性。在解放思想的过程中，应主动改良工作方法，在实践中创新，在创新中实践，将思想政治工作与经济建设相互结合，满足时代发展的需求。

2.2 以领导层为核心，建立一体化思政体系

在交通运输行业中，思想政治教育工作的开展需要领导与员工的共同努力，因此，应充分重视领导的作用，做好日常管理工作中的决策、协调、分类、统筹等相关工作，增强领导层的核心地位。具体来说，应强化对领导层的教育，提高领导对于思想政治工作的重视程度，在此基础上，发挥出教育工作的实际功效，在管理与经营的过程中，协调好两者之间的关系，为决策的制定奠定良好的基础，提高决策的质量，使决策能够真正有效的解决交通运输行业思想政治工作中的相关问题，推动行业的良性发展。领导具有带头和引导作用，因此，应严格约束自身的日常行为，树立正面的形象，从内部入手，完善整个交通运输体系。另外，应建立网格化的思政管理体系，按照自上而下的方式，对行业内的相关内容进行梳理，找到各环节之间的连接点，协调各个步骤之间的关系，强化交通运输行业的内在结构，形成科学完整的网格化工作体系。

2.3 建立网络化工作方式，扩宽思政教育平台

重视网络化建设，建立多样化的思想政治工作教育平台。增强思政工作的网络化，能够对员工的业余时间进行合理分配，帮助员工进一步学习思想政治教育工作。同时，在网络的指导下，重视思想政治教育工作，引起员工的兴趣，调动员工参与思政工作的积极性与主动性。因此，需要构建网络化的交流平台，借助新媒体和现代网络通讯技术，重视移动社交平台的运用，通过语音对话、日常交流、朋友圈分享等方式，拓宽员工的视野，使员工进一步认识和了解到思想政治工作的重要性。同时，应建立专业化的网站，借助网站的作用开展思想政治教育工作，借助新华网、政府网、长城网等教育网站，在手机和计算机等工具的作用下，充分发挥出网络平台的无限性教育作用。

2.4 结合实践环境，树立行业内部正面教育典范

结合行业发展的前景，增加实践性教育内容的比例，突出其重要作用，营造良好的实践性环境，为思想政治工作的开展树立正面的示范。可以从身边入手，挖掘典型的人和事，找到积极的模范力量，比如：优秀的生产者、先进志愿者、学习模范等，都可以作为挖掘的主体和构成内容，充分发挥出模范榜样的引导和教育作用。强化宣传典范榜样，思想政治工作者应找到奠定的楷模事迹，不仅需要简单的介绍，还要举行月度和粘度的道德模范建设工作，增强楷模宣传的延续性，在宣传的过程中，对身边的工作人员给予潜移默化的影响，增强宣传工作的有效性，进而提高企业员工内部整体的思想道德水平。

3 结语

当前，在交通运输行业，思想政治工作至关重要，直接影响着整个行业的进步与发展。在开展思想政治工作的过程中，应明确交通运输行业的关键点，把握各个环节的特点。在此基础上，进一步提高思政工作的创新意识，以领导层为核心，建立一体化思政体系，建立网络化工作方式，扩宽思政教育平台，结合实践环境，树立行业内部正面教育典范，促进交通运输行业思想政治工作的创新型进步与发展。

参考文献

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