嘉定区总工会：更高荣誉、更大舞台和专属服务

◎裴龙翔

追光灯下，来自上汽大众汽车有限公司的徐小平身披绶带，接过了“嘉定工匠终身成就奖”的荣誉证书和鲜花，一时间台下掌声雷动久久不息……今年嘉定五一庆祝大会上的情形，徐小平至今依然难忘。

相似的一幕幕同样印刻在首位“嘉定工匠终身成就奖”李建钢和自2018年起，分两批先后选树的10名嘉定工匠、10名技能标兵以及20名技术能手的脑海里。在被确定为产业工人队伍建设综合改革试点区后，嘉定由区委领导牵头进行了深入调研，形成专题调研报告，结合嘉定实际研究出台了“1+2+X”系列文件。在改革路径中嘉定进一步明确，要依托《公共服务三年行动计划》和《技能人才激励试点意见》进行突破。

最高给予一次性奖励10万元

那么，在嘉定优秀产业工人的“金字塔”可以有多高？改革启动以来，嘉定区政府印发了《关于开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作的实施意见》，明确荣获“嘉定工匠”终身成就奖、“嘉定工匠”、“嘉定技能标兵”、“嘉定技术能手”的优秀高技能人才由区政府授予荣誉称号，颁发证书、奖牌，并最高给予一次性奖励10万元。意见还鼓励优秀高技能人才所在单位申报相应的创新工作室，由区政府授牌并给予最高一次性工作资助10万元，同时将技能人才激励计划纳入全区“双高”人才计划总体范畴，把“嘉定工匠”系列人才纳入嘉定精英人才卡享用对象范围，提供人才公寓、租房补贴等配套服务。

深化高技能人才品牌建设工作

对于更多处于“金字塔”塔身和塔基的产业工人，意见明确了建立完善技能劳动者收入统计监测系统、技能人才培育示范企业创建、建立职业教育专业调整快速响应机制等产业工人技能激励和提升的22项重点任务，大力推进产业工人技能提升。在四大新兴产业集群中，嘉定又进一步提出要深化高技能人才品牌建设工作，培育多层次的技能人才典型，选树更多符合嘉定新兴产业发展特征的职工“科技明星”，继续扶持创新基地、团队、人才，对重点领域职工（劳模）创新工作室予以重点扶持。

六大专项行动实现公共服务全覆盖

而在能让更多产业工人有切身体会幸福感和收获感的公共服务方面，嘉定正努力实现“工作项目化、项目目标化、目标责任化”。在计划设计之初，针对调研中产业工人集中反映的需求，嘉定将大力开展产业工人住房改善、便捷交通、就业提升、健康促进、文体丰富、教培共享等六大专项行动，并将相关工作进一步细化分解为19项重点工作任务。《嘉定区公共服务向产业工人覆盖三年行动计划》中明确提出到2020年末，基本消除产业工人享受公共服务的制度性障碍，实现重点产业人群优质公共服务全覆盖。初步建成以政府创办和普惠性民办为主体的，产业工人生活圈特色的公共服务网络，逐步建立公共财政为主的成本分摊保障机制，力求公共服务的时空可达性和质量效益显著提高。