电力企业的思想政治工作中工会起到的重要作用

王治林

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-006-02

摘 要 “坚持正确思想政治方向、奋力开创工会工作新局面”俨然成为电力企业工会组织予以重点践行的目标方向。对于电力企业工会组织而言，唯有深入学习与宣传贯彻习近平总书记系列讲话与会议精神，才能够从根本上纠正当前职工思想理念存在的偏差问题、保持积极向上的工作态度。针对于此，本文主要以电力企业为研究对象，针对电力企业思想政治工作内容与工会工作现状，阐明思想政治工作与工会工作之间的关联性与影响作用，以供参考。

关键词 电力企业 思想政治工作 工会 重要作用

改革开放以来，我党始终围绕中国特色社会主义建设内容进行统筹规划、合理部署，主要着眼于扎实推进全面从严治党，以期实现自我完善、自我革新的时代精神目标。其中，电力企业作为我国特色社会主义的主体代表，日常管理活动需要始终依靠思想政治工作进行全面开展，这不仅是电力企业实现长足发展目标的规律所在，同时也是电力企业时刻传达我党会议精神、纲领精神的重责所在。近几年来，电力企业面临着打破垄断、改革行业体制的全新局面。可以说，不断提高服务标准与质量基本上可以视为当前电力企业必须予以重点落实的工作内容。在此过程中，始终需要企业工会组织发挥独特的力量，凝聚职工思想政治意识、加强企业内部建设力量，以确保电力企业尽早实现长足发展目标。

一、电力企业实行思想政治工作的重要作用分析

（一）思想政治工作是电力企业的灵魂所在

十九大明确提出，党中央领导人员必须带领全国人民始终坚持将党的方略目标贯彻与落实到各过程、各方面当中，以确保中国特色社会主义特色道路得到坚定不移的基本保障。十九大会议精神针对国有电力企业思想政治建设工作提出了一些指导意见，如坚持党的全面领导、坚持中国特色社会主义制度等。与此同时，电力企业针对当前内部思想政治工作意识不足的现象，明确表示企业各级领导人员必须认真学习与研究、全面贯彻与落实党的会议精神与纲领内容。

足以见得，思想政治工作基本上可以视为电力企业的根基灵魂。唯有正确坚持党的思想政治方针与严格落实党的政策内容，才能够从根本上纠正当前职工思想意识不足、工作行为不规范的问题。再加上通过实行思想政治工作基本上可以有效深化电力企业发展目标，力图从多个层面实现层层推进、环环紧扣发展目标，并于根本上促进电力企业的发展进程。

（二）思想政治工作是落实党建工作的必要条件

思想政治工作作为电力企业贯彻落实党的方针政策的根本途径，基本上可以视为全面落实与推动企业党建工作的必要条件。可以说，企业所实行的思想政治工作始终是实现高举党和国家旗帜、坚持旗帜引领前进道路目标的重要体现。在此过程中，领导人员要求企业职工必须始终坚持党的基本路线不动摇，巩固与夯实本企业内部力量，确保企业发展进程得以强化与推进。

足以见得，思想政治工作无疑是为企业党建工作的顺利落实提供了基本支撑条件。针对于此，建议企业职工人员必须始终肩负起自身的工作重责，加强对企业党建工作的建设力度，尽量从多个层面实现推进目标，确保党建工作内容得以及时贯彻与落实。与此同时，企业职工人员在党建工作的引导之下，思想政治理念与工作行为势必会得到规范，具有较强的实行意义。

（三）思想政治工作是开创工作工作新局面的实现途径

目前，始终坚持正确思想政治方向、奋力开创工会工作新局面，俨然成为电力企业工会组织予以重点践行的目标方向。对于电力企业工会组织而言，唯有深入学习与宣传贯彻习近平总书记系列讲话与会议精神，才能够从根本上纠正当前职工思想理念存在的偏差问题、保持积极向上的工作态度。最重要的是，对于电力企业而言，工会基本上可以视为电力企业的重要组成部分，始终发挥着至关重要的作用。

不仅是凝聚职工人心、保障职工权益的“温馨港”，同时也是推动企业向前、加速企业发展的“动力站”，是培育企业精神、打造幸福群团的“大后方”。而通过准确贯彻与落实党和国家的思想政治方针，往往可以为企业工会工作的顺利开展提供全新契机，并且在某些层面还可以实现开创工会新局面的重要目标。不难看出，思想政治工作对于企业工会工作的重要意义。因此，企业领导人员必须牢牢把握思想政治工作路线，确保思想政治工作内容得以全面贯彻与落实到企业工会工作当中。

二、电力企业工会组织与思想政治工作之间的关联性分析

“有困难、找工会”作为电力企业工会组织的职责目标，无疑不再透露着职工对于工会的无比信任与深厚情感。长期以往，电力企业工会组织对于职工的日常生活与工作生活都比较关心，目的在于从日常生活角度入手，维护职工合法权益。并且坚持以提高职工素质素养为根本目的，确保各项工会活动得以顺利开展。在实际工作当中，工会领导人员始终坚持从问题出发，完善各项规章制度、围绕企业热点难点问题加强管理与解决等。光从这一点上来看，就不难看出工会组织与企业思想政治工作在目标方向上基本保持高度一致。都是期望引领企业职工人员形成正确、积极向上的工作态度，规范并约束自身的工作行为，以期尽早达成企业长足发展目标。

与此同时，思想政治工作在某些层面上为企业工会工作的顺利开展提供了实现条件，如通过规范与约束职工人員日常工作行为与工作态度，从根本上加强对企业职工人员的关心力度。并且通过贯彻落实党和国家的政策方针，让企业在职员工第一时间明确党建工作的目标方向与改进要点。尽量从根本处规范自身的工作行为，如彻底解决以往工作态度不积极、思想意识不高等问题。最重要的是，对于电力企业工会组织而言，始终坚持正确思想政治方向、奋力开创工会工作新局面，始终是电力企业工会组织必须予以重点践行的目标方向。因此可以说，电力企业工会组织与思想政治工作之间存在相互促进、相互影响的关联性。

三、电力企业思想政治工作存在的不足问题分析

根据电力企业当前发展现状来看，企业内部思想政治工作在开展状态方面仍旧处于停滞不前的开展状态。究其原因，主要可以归纳与总结为以下几点。

第一点，思想政治工作内容形式主义明显。电力企业领导人员始终把日常管理重点放在经营管理方面，对于企业内部职工的思想政治教育工作缺乏重视。在贯彻与落实党的方针政策时，多保持得过且过的态度。对于党建内容缺乏渗透与深化，导致企业内部职工对于思想政治工作也缺乏重视。可以说，形式主义问题十分明显。

第二点，思想政治工作创新力度严重不足。思想政治工作在教育、宣传等工作层面，仍旧保持传统工作态度，并未将思想政治工作放到重要工作位置当中。再加上像工会等基层党委组织并未切实地发挥出自身的职能作用，导致思想政治工作开展效果不佳。

第三点，思想政治工作与工会工作结合力度较低。工会组织人员对于思想政治工作的认知态度仍旧存在不足问题。在日常工作当中，缺乏与思想政治工作内容的结合，导致工会各项工作的开展效率始终处于滞后状态，同时还对思想政治工作的顺利落实造成阻碍影响。

四、确立工会组织重要主导位置，加强思想政治工作贯彻程度

今年，是学习与贯彻党的十九大会议精神的开局之年，同时也是实施“十三五”规划的关键之年。为全面贯彻与落实党的十九大会议精神，电力企业党建工作明确要求，全体职工必须认真学习与领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想精神、全面贯彻与落实党的十九大各项部署规划，以确保企业内部党组织得以健全发展、党委领导核心作用与主体地位得以充分显现。针对于此，电力企业必须确立工会组织的重要主导位置，加强思想政治工作的贯彻程度。

一方面，电力企业必须将工会工作重点落实在全面抓好理论武装、强化思想政治教育方面。工会领导人员必须组织各级党委组织以及在职员工，深入学习贯彻党的十九大会议精神以及党中央领导的重要讲话精神。切实增强企业内部人员的思想政治素质，始终坚持党的基本路线不动摇、在思想上政治上与党中央会议精神保持高度一致。另外，针对当前工会领导作用不强的问题，企业领导人员有责任、有义务，重点攻克当前存在的重难点问题，以期可以从根本处进行加强，确保电力企业思想政治工作得以有效贯彻与落实。

另一方面，电力企业领导人员必须针对当前思想政治工作创新力度不足、思想政治工作内容形式主义明显等问题进行及时改进与完善。举例而言，领导人员最好优化与调整现有的思想政治工作方式。积极构建科学、合理的競争激励制度，加强企业职工参与党建工作的积极态度与热情，以期让职工从根本上意识到思想政治工作的深刻内涵。与此同时，积极创新思想政治工作内容。相关管理人员必须及时明确思想政治工作方向与目标，并且严格确保各项工作得以顺利开展，以期可以尽早实现电力企业长足发展目标。

五、结语

始终高举党和国家旗帜，坚持旗帜引领前进道路，俨然成为电力企业工会组织必须予以重点践行的目标方向与内容。且在此过程中，企业领导人员必须始终坚持党的基本路线不动摇，巩固与夯实本企业内部力量，确保企业发展进程得以强化与推进。针对当前工会组织思想政治意识不足的现象，领导人员必须及时调整前进方向，引导企业职工人员与管理人员必须自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”理念，严格将思想政治工作贯穿于工会组织活动当中，以期可以从根本上贯彻落实思想政治内容，并促进工会工作内容的顺利执行。相信如此一来，电力企业思想政治工作势必会在工会组织中发挥出预期的作用，确保电力企业得以尽早实现长足发展目标。

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