勇做践行“工匠精神”的先锋

洪卫忠｜文

工匠精神，是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。概括起来，就是一种职业精神，是敬业、精业、勤业、乐业的有机统一。就中国铝工业而言，工匠精神不仅是实现“制造强企”目标的需要，也是适应供给侧结构性改革、全领域精准管理、全流程优化指标、全方位提升产品品质、全系统升级发展的本质要求。因此，有色金属行业要深刻领会“工匠精神”的内涵要义，内化于心，外化于行，勇做践行“工匠精神”的先锋。

勇做践行“工匠精神”的先锋，就是要崇尚敬业精神。敬业，就是“专心致志以事其业”， 是对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度。工作不仅仅是我们养家糊口的平台，更是实现个人价值、推动企业发展的舞台。可以说，敬业，才能把职业当作事业。在工作中，要树立强烈的事业心，无论大事小事，都要认真对待，以工作为荣，以事业为乐，“积跬步而至千里”，从而在事业上有所建树。每个人在平凡岗位上要发挥“螺丝钉”的作用，抓作业，抓操作，抓指标，坚守岗位责任，协同配合，形成合力。

勇做践行“工匠精神”的先锋，就是要倡导精业精神。“天下大事，必作于细”。能基业长青的企业，无不是追求卓越才能获得成功。从当前的实际情况来看，精品意识、精工制造在个别企业、个别生产工序尚待加强，只求过得去、不求过得硬的现象依旧存在，还有不少的“差不多先生”。这既与产业强国的要求不相适应，也是企业降本增效、转型升级、科学发展的掣肘。因此，要以精益求精的态度对待自己的工作，内心笃定，心无旁骛，紧盯指标优化抓好操作，紧盯降本增效多想办法，紧盯上下道工序多提供便利，将追求完美的操作、指标、成本、效益、服务等品质和要求融入自己的工作中，以“点点合格率”为切入点，抓细，抓实，抓好，快速打通制约降本的“最后一公里”，促进企业经营业绩的“大提升”。

勇做践行“工匠精神”的先锋，就是要树立勤业精神。“业精于勤而荒于嬉，行成于思毁于随”。由此可见，“勤”是立身之本、做事之基。从中国铝工业发展的历史来看，正是有一代一代铝业工人的勤勤恳恳、无私奉献、任劳任怨、埋头苦干，才换来了今天的成就。他们是勤业的典范，他们是勤业的楷模，当前以至未来，依然要崇尚和弘扬这种精神，并将其转化为具体的劳动实践，不急功近利，不贪图名利，甘于奉献，勇于奉献，乐于奉献，用自己勤劳的双手实现人生的价值，使自己成为降本增效链条上不可或缺的“关键”，集全员之力托起“中国铝工业的梦想”。

勇做践行“工匠精神”的先锋，就是要发扬乐业精神。“工匠精神”强调执着、坚持，但绝不等同于因循守旧、拘泥一格的“匠气”，其中包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。只有乐业，才能从内心到行动绽放出创新的智慧和“花朵”。近年来，氧化铝行业工艺、技术、装备日益趋同，面对行业深度结构调整下的残酷市场竞争，就看谁在创新上首先取得突破。因此，要着眼重点环节和关键核心技术，着力破解生产过程中存在的矛盾和瓶颈问题，放眼未来，追求卓越，在突破惯性中引领行业发展，努力实现关键指标、关键技术的重大突破，增强话语权，引领行业新发展。