“互联网+”背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建研究

张建北

随着我国综合国力的不断发展，信息技术水平也在不断进步，“互联网+”在各类行业都得以应用，在这样的大背景下，收银审核也逐渐开始使用信息化的手段，从而增加审核绩效。本文通过分析过去传统的收银审核工作的基本情况，基于“互联网+”的背景下，为增进收银审核绩效提出相应的思路，希望能够促进收银审核工作稳步发展。

一、引言

“互联网+”是信息技术高速发展的产物，同时也是互联网同其他行业相结合的一种最新方式，这样的资源配置能够有效利用各行各业的资源，从而达到优化资源配置的作用。同样在财务工作中也能运用到“互联网+”的技术，在过去收银审核工作量大，同时要求数据的完整度，所以必须要提高收银审核工作的绩效，如何能够将“互联网+”的技术同收银审核工作融合在一起，是提高收银审核绩效的重要研究方向。

二、影响收银审核工作的几点因素

（一）内容繁琐，工作量大

收银审核工作包含的项目较多，需要对不同项目的资金来源以及数目进行逐笔的核对确认，因为项目种类和审核资金较多，所以收银审核工作需要处理相当大的数据。同时财务的审核工作对于银行来说较为重要，审核业务人员需要向银行提供准确的资料，还要求对收银员负责，所以审核工作对于数据进行处理的过程中，要符合操作规程，保证数据的前后一致性，但是这样也会造成审核效率过低的问题。收银审核工作效率的提高，重点是不能降低整体的工作质量，可是在实际的工作当中，对于效率和质量难以做到同时兼顾，因此造成了质量低，效率高的状况或者是效率低、质量高的问题。

（二）审核工作交涉困难

收银审核工作涉及到的内容较多，不但包括实际的工作内容，比如财务管理知识，还包括与上下级各部门之间的业务交流。如果审核过程当中出现前后账目不相符的情况，这时就需要审核员与直接参与此项工作的收银员就工作问题进行交流，一旦这种情况发生，就需要与该项工作涉及到的所有工作人员共同寻找问题点是什么，并及时予以解决。当出现问题时这种业务上的沟通交流，并非财务管理的内容，但是对于顺利完成收银审核工作也是非常重要的。当审核的过程当中发现问题时，经手的部门往往为了规避问题，害怕影响自身的利益，就会给审核人员工作的开展带来一定的消极影响因素，从而影响审核绩效。

三、提高收银审核绩效的合理化思路

（一）加强单位管理人员对于审核工作的重视程度

随着互联网技术的不断普及和应用，“互联网+”的时代走入到人民群众的生活当中，这就要求单位有与之相对应的信息处理平台，还要不断提升审核工作人员的专业技能，不断提高工作人员对于数据的处理能力。只有单位管理人员提高对于审核工作的重视程度，才能加速推动内部收银审核工作的信息化水平，进而提升收银审核的绩效。

（二）强化对于收银审核人员专业技能水平

收银审核工作来说审核人员是核心，因此如果想要进一步提高审核绩效就要做到提升收银审核人员的专业技能水平，不但要提高专业化能力，还要提高信息化平臺的操作、处理能力，这样就需要对专业人员进行相关的技能培训。现阶段十分缺乏专业技能操作熟练的审核工作人员，所以可以通过外聘专业人员到本单位进行授课，提高工作人员的审核能力和信息化处理能力，从而提升收银审核绩效。

（三）提高使用电子票据的使用频率

在“互联网+”不断发展的背景之下，电子商务的发展不断进步，逐渐被多种平台大范围的使用，但是对于电子信息平台来说，提升收银审核工作的绩效是需要多方面共同努力的。因此对于各个部门要加强各种电子票据的使用，同时要求上下级的业务连接部门都要使用电子化票据，这样就能使以电子化票据为主导的审核内容，有效的提高了审核绩效。

四、结语

综上所述，收银审核工作对于单位来说是一项非常重要的工作，能够保证单位的财务安全，同时收银审核工作人员的工作能力和团队素质是顺利完成收银审核工作的有力保证。应该顺应“互联网+”的时代发展潮流，提高信息发展技术，从而更好的推动收银审核工作高质量、高效率的完成，最终提升收银审核的绩效。（作者单位：沁阳市财政局）