当前收银审核工作中存在的问题及对策研究

梅涛

【摘要】随着社会经济的不断发展，事业单位对自身的收银审核工作也变得越发重视。收银审核工作质量对其自身的经济效益也具有十分重要的影响。事业单位想要有效的提升自身的收银审核工作水平，则应针对目前审核工作当中所出现的问题进行有效的分析，并采取合理的解决措施来进一步提高收银审核工作的质量。本文针对当前收银审核工作中存在的问题进行分析，并提出具体的解决对策，希望能够为事业单位发展起到一些参考作用。

【关键词】收银审核工作存在的问题对策

收银审核工作作为事业单位财务管理工作当中的重要内容，和事业单位自身的经济效益具有十分密切的联系。因此事业单位在发展过程中应该加大对收银审核工作的重视程度。事业单位只有认真做好收银审核工作，才能进一步的提高自身的综合实力，完善财务管理工作，促进自身的经济发展。但在当前阶段，仍有部分事业单位在开展收银审核工作时存在着一些问题，所以事业单位应该根据市场经济发展要求，来进一步的强化和改革自身的收银审核工作，并通过有效的措施来弥补审核工作当中所存在的不足，提高自身的收银审核工作水平。

一、当前收银审核工作中存在的问题

（一）缺乏完善的内部控制制度

在现今阶段，一些事业单位开展收银审核工作时没有制定出完善的内部控制制度，从而使自身的收银审核工作受到了一定的影响，无法有效的发挥出实际作用。一些事业单位的领导没有正确的认识银审核工作的重要性，也没有认识到内部控制制度对于自身发展的影响。也导致部分单位缺乏内控意识，对收银审核工作不够重视，进而阻碍了自身的经济发展。除此之外，由于缺乏完善的收银审核内部控制制度，没有采取合理的控制措施，所以导致自身收银审核工作存在着许多的问题，也降低了财务管理水平。而部分单位虽然制定了有关的内部控制制度，但无法严格按照制度要求进行落实，也没有在制度的具体实施过程中进行有效的监督和管理，这也对事业单位的收银审核工作造成了十分不良的影响。

（二）漏账问题严重

部分单位在发展过程中，一般会通过扩大自身生产规模的方式，来进一步提高自身的市场竞争力。但在这种情况下，会给单位自身的财务管理工作带来巨大的压力，而且也会增加收银审核工作的任务量，对事业单位自身的财务管理产生一定的制约，从而出现漏账问题。漏账现象的出现，会对财务管理工作的完整性造成影响，使财务管理人员无法将事业单位所有经营活动有效地纳入到审核工作当中，使单位的财务记录情况和实际不符，无法反映出事业单位的实际经营状况，甚至会导致出现资金流失的状况。此外部分事业单位的内部监督模式存在着一定的不足，这也为一些不法分子提供了机会，会对事业单位的经济发展造成严重的影响。

（三）收银审核人员的综合素质水平偏低

事业单位的收银审核人员的综合素质和收银审核工作质量具有十分密切的联系，因此事业单位想要进一步提升自身的审核工作水平，则需要提高审核人员的综合素质。但目前多数事业单位在开展收银审核工作时，由于缺乏具有专业知识和技能的财务人员，所以会聘请一些刚刚毕业的大学生来开展有关收银审核工作。这些大学生由于其缺乏经验，而且对收银审核工作流程没有正确的理解，所以也影响了收银审核工作的质量和效率。此外一些企业的收银审核人员采用传统工作理念来开展工作，使单位的整体审核工作无法满足时代的发展要求，进而降低了收银审核工作的质量。

二、针对当前收银审核工作中存在的问题的解决对策

（一）建立完善的内部控制制度

事业单位想要有效的开展收银审核工作，则应制定出完善的内部控制制度，从而提升收银审核工作的质量。单位负责人应该加大对收银审核工作的重视，并做好对内部控制制度的制定和分析，提升单位自身的内控意识。在这一过程中，单位负责人可以借鉴其他优秀企业的成功经验，从而有效的提升自身的收银审核工作水平。除此之外，事业单位还应加强对收银审核工作的监督和管理，根据自身情况健全收银审核监督管理机制。而在具体的构建过程中，单位负责人应该明确工作人员的标准和职责，并制定出相应的考核制度，根据收银审核人员的实际情况来设置相应的考核标准。通过采取相应的奖惩措施，来进一步调动其人员的工作积极性，使其可以更好的参与到收银审核工作当中，提高工作效率。

（二）加强对收银审核工作的管理

事业单位想要提升自身收银审核工作的质量，则应加强对审核工作的管理力度。首先单位领导应该具有良好的管理意识，并制定出完善的收银审核管理制度，并将该制度有效地落实到具体的工作当中，从而确保收银审核工作能够科学合理的开展。除此之外，收银审核工作人员也应具有较高的责任意识，并能准确地定位自身工作内容，明确相关标准和职责，从而更有针对性地开展收银审核工作。

（三）不断的提升收银审核人员的综合素质水平

事业单位应该加强对收银审核人员的培养，使其养成终身学习的意识，并自主学习，更新自身的工作理念，做到与时俱进，掌握先进的收银审核技巧和相关的操作技能。通过加强对收银审核人员的专业培养，使其具有充足的专业知识，能够熟练地掌握专业技能，并具有较高的职业道德素养，对自身工作的重要性具有一个正确的认识，从而更好的开展工作。此外，事业单位还应加强对外招聘工作，引进具有高水平的专业收银审核人员，从而提升工作团队的整体实力。

结束语：

综上所述，在事业单位发展过程中收银审核工作是一项十分重要的内容，所以单位需要通过制定完善的内部管理制度，加强对收银审核工作的有效管理，提高人员的综合素质，通过有效的监督和管理来进一步的提升收银审核工作的质量，从而促进自身的经济发展。

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[4]李发元.浅析当前收银审核工作中存在的问题及对策[J].科技经济市场，2018（09）：38-39.

作者简介：梅濤（1972.05—），男，汉族，河南固始人，二级技师，大专，研究方向：收银审核。