王志勇
摘要:高中班主任的管理工作任重道远,值得花费心思去创新并实践管理方法。由于班主任本身的特珠性,作为学生的榜样,一举一动都在影响着学生,是学生的精神领袖,必须以身作则,扶持正气,在潜移默化中教会学生更多东西。有些班主任的管理能力不强,但也不要担心,只要加强自身素质,赢得学生的支持,也能成为一个优异的管理者。基于此,本文主要分析了高中班主任管理中“轻”与“重”的才已握。
关键词:班主任管理;轻与重;策略
高中班主任的管理策略,就是适应社会发展趋势,适应学生的身心发展趋势,班主任要在教育工作过程中因势利导、有的放矢。对学生的管理不能纸上谈兵,不能照搬照抄。要根据学生的实际情况,有效地开展各项管理工作。在此基础上,班主任还要注重对学生天性和创造力的挖掘,通过交流和沟通,激起学生的交流欲望,让学生在交流过程中逐渐学会区分不同的思想,并在区分中懂得选择。在学生高中生活中,班主任既是学生学习生活的管理者,又是学生的引路人,当在学生感到难过、困惑的时候带领其走好以后的路。
1 树立公平、公正的管理态度
只有公正、公平的管理态度才能够让学生信服,才能够建立起令人信服的班级规则,让学生自觉地遵守,从而提升班级管理效率。在进行班级管理时,应明确不论是谁犯了错误都会受到惩罚,还应明确如果犯了错,被指认出来也会接受惩罚,并且奖励指出的学生。为了能够更好地让学生相信能够公正、公平地进行管理,教师可故意犯一些小错误让学生进行指正,借此惩罚自己,以身作则,让学生真正从心底信服,从而树立起良好的风气,实现高效的班级管理。
2 转变管理方式,营造民主和谐氛围
在传统班主任管理模式中,教师经常用居高临下的方式管理学生,将学生看作没有独立意识的人,因此教师的管理常常是刻板和非交流式的,学生与教师之间缺乏沟通,管理常常事倍功半,甚至造成学生的反叛心理。首先要转变思维方式,将学生看作具有独立意识的个体,尊重学生的个体意愿,通过日常沟通了解学生的想法,站在学生的角度看問题。在进行班级管理时吸取学生的意见,与学生一起制定班级管理法则,让学生在认同的前提下自觉遵守和维护。这样师生、生生之间就能互相尊重,从而形成和谐氛围。
3 因材施教,促进学生个性发展
班主任应及时与学生进行沟通,充分掌握班级内学生的情况,并及时总结,然后根据学生的实际情况和性格特点,有针对性地制订教育计划。譬如:某一位学生对音乐感兴趣,班主任可帮助其搜集音乐唱片,以挖掘其音乐潜能;有些学生对数学充满兴趣,班主任可引导学生参加全国奥数比赛,充分发挥学生特长;有些学生学习成绩不理想,但体格棒,且对体育充满兴趣,班主任可和学生一起分析体育类知识,帮助学生寻找适合自己的人生定位。只有根据学生的实际状况因材施教,才能使每一位学生感受到自己的潜力,发挥特长,实现教学质量的整体提高。
4 组织班集体活动,增强集体情感
好的班集体会有相同的目标和共同的想法,并且有着共同的情绪状态,这种一致性不会在一开始就形成,需要长时间培养和锻炼,这取决于班级组织形式和教师的引导。一旦教师不能一碗水端平,就会有学生陷入边缘化,对学生的成长和教育也十分不利,并且对于班集体建设和班级管理都是十分不利的[3]。
教师要增强班集体的凝聚力,增进集体情感,才能在班级管理和学生教育上发挥本质的作用,才能让教育深入学生的内心,影响学生的价值观和处事态度。要增进班级情感,班主任就要经常带领学生参加集体活动,如班会、集体春游、实践活动等,让学生积极踊跃地展现自己最真实的一面,同时让学生在不同环境下多方面了解班主任。
5 制定合理、灵活的班规
高中班主任应该制定出合理和灵活的班规进行管理,对于一些突发情况或紧急情况应该酌情处理,不能够一味地按照班规进行惩罚或奖励。并且班规内容不应仅是约束学生的,还应该建立起鼓励式的班规,对于某些良好行为进行鼓励和奖励,让学生主动积极地维护教学环境和气氛,帮助高中班主任更好地进行班级管理。
例如,在制定班规时,会在班规下标明特殊情况进行特殊对待,然后在班会上对于特殊情况进行详细的阐述,让学生明白和认同这一条班规,防止过于死板的班规将学生圈在一个固定的空间,这对于学生的成长及班级的管理都有着不利的影响。
6 结语
由于高中生已经接近成年,在学习上会有惰性,在心理上可能还存在一些叛逆,此时老师应该如何合理的解决问题变成了一种考验,班主任的管理方法显得尤为重要。因此,为了高中学生的健康成长和全面发展,班主任需要加强自身的管理能力,借鉴优秀的管理方法,并创造出适合本班的管理模式。
参考文献
[1]黄威.浅谈班主任管理的“轻与重”策略[J].科技文汇,2013,(27):179-180.
[2]张善海.浅谈中学班主任管理艺术[J].西北成人教育学报,2012,(06):86-87.