练就“五气”营造干事创业浓厚氛围

2019-06-06 03:40贾玉怀
内蒙古宣传思想文化工作 2019年12期
关键词:班子成员班子领导班子

贾玉怀

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业加强党的建设,让党的建设扎根铸魂,领导班子特别是“一把手”责任重大,必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

积蓄党性修养“元气”

要始终把锤炼党性、砥砺品行作为补足精气神的“营养液”,常铸忠诚之魂,拧紧理想信念“总开关”。领导班子是新时代巴彦淖尔电力事业的“领路人”和“排头兵”,肩负着老一辈干部职工的殷殷嘱托和河套巴电接续发展、赶超崛起的神圣使命,“旗帜领航、目标同向、责任同担、互融互促、推动发展”是近一个时期的工作导向。作为领导干部,政治上要绝对坚定,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头严守政治纪律和政治规矩,坚定不移听党话、跟党走,任何时候任何情况下都不能有丝毫含糊,绝不能做政治上的“两面人”。思想上要绝对忠诚,坚持用党的创新理论武装头脑,大力发扬优良传统,常补精神之钙、常固信仰之基。行动上要绝对可靠,要把听党指挥落实到具体行动上,时刻保持清醒头脑,自觉严守纪律,绝不能有任何杂音,绝不能听信、乱传小道消息,绝不能犯政治上的自由主义,切实做到令行禁止。

提升班子成员“才气”

班子成员要加强业务学习,练就过硬本领,尽快提升业务素质,推动各项工作有序开展。要切实加强学习,不断优化知识结构,转变思维方式和工作理念;持续改进工作方法,始终胸怀全局,统筹兼顾各项工作、加强沟通协调和管理能力,通过历练进一步提升自己。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,学好民主集中制是每名班子成员的重要职责。要进一步加强对党委决策议事规则、“三重一大”决策的学习,把民主集中制的科学内涵、本质规定、制度程序、基本要求弄清楚,并使之成为恪守的法则。

凝聚干事创业“人气”

领导班子要坚持“一线工作法”,以上率下、主动作为,增加调研频次,深入实际、深入基层、深入群众,了解和掌握第一手资料,统筹分析研究,尽快熟悉分管工作的实际情况,及时有效解决各种问题和矛盾,确保情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立,努力实现干在实处、走在前列的目标。

要坚持问题导向,强化责任担当。问题发生在哪里,哪里就是一线,哪里困难多、矛盾大,哪里就是一线,成败、好坏、快慢皆在一线。为此,班子成员要进一步坚持问题导向,强化责任担当,眼睛向下看、身子往下沉,主动深入基层一线、施工现场、重要客户和群众身边。要坚持“踏石留印、抓铁有痕”,切忌“蜻蜓点水、走马观花”,遇到矛盾不上交、碰到问题不推诿、见到困难不回避,迎着困难上、追着问题跑,确保各项工作落实落细。

营造团结干事“和气”

始终将团结视为领导班子建设的生命线,大力培养班子成员民主集中意识,落实好各项议事决策规则,内强班子凝聚力和战斗力、外树班子良好整体形象。一要抓谈心交心,营造班子坦诚相待、团结干事的氛围。通过任职谈话、民主生活会、干部考核谈话等多种形式,营造领导班子团结包容、干事创业的浓厚氛围。二要抓议事决策,提升班子科学决策水平。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事原则,严格执行“三重一大”和党的各项规定,坚持局里已经形成的规范化的集体决策流程,把党委会作为决策重大问题的前置程序,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要注重发挥“一把手”作用,着力提高主要领导干部驾驭全局的能力,总揽而不包揽、放手而不甩手、决断而不专断,善于集中大家的智慧,充分调动每一个班子成员的积极性,形成互相信任、互相谅解、互相帮助、互相支持的风气,做到一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋发展。

增强廉洁奉公“正气”

一要注重做好示范引领,带头履行主体责任。党组织书记是党风廉政建设的第一责任人,必须做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,管好班子、带好队伍。其他领导班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,做好“分内事”、种好“责任田”,积极谋划推动,定期研究布置,切实把分管领域内的党风廉政工作抓紧、抓实、抓出成效。二要明确职能定位,精准监督执纪。纪检监察部门要准确把握党章赋予的职责定位,聚焦监督执纪问责主业,为党委担责分忧、助力鼓劲,促进和推动“两个责任”落实,发挥好党风廉政建设的监督、协调、推进作用。对于专责工作,要在牵头抓总中体现作为、落实监督;对于协同工作,要在组织协调中发挥作用。三要严肃追责问责,倒逼“两个责任”落实。聚焦“三重一大”、党务公开、“四风”整治、“两个责任”落实等方面内容,加强日常监督检查,加大目标责任考核权重,将考核结果与干部任免、薪酬、奖惩挂钩。加强一案双查力度,对履职不力的主抓者、主责者、监督者进行倒查问责,使其承担起对下属纪律作风的教育、管理、监督责任。四要坚守政治底线,争做廉洁自律表率。要坚持以身作则、以上率下,管好自己、护好家风,抓好班子、带好队伍,做落实主体责任、监督责任和廉洁从业的表率,真正纯洁队伍,自觉维护良好形象。

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