党建引领海外作业区建设

张垚

大庆油田海拉尔石油勘探开发指挥部塔21区块作业区（以下简称“作业区”）地处蒙古国境内，那里纬度高，自然条件恶劣，夏季酷热，冬季严寒，最低极端气温可达零下45摄氏度，同时还面临冬季电力不足、基建物资匮乏等生产困难，对于坚守的中方干部员工来说，工作与生活都是艰巨挑战。作业区党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，深入贯彻落实全面从严治党总要求，继承发扬大庆精神、铁人精神，充分发挥党员先锋模范作用，迎难而上、勇挑重担，确保了作业区生产任务的顺利完成，树立了中國石油人的良好形象。

积极创新学习方式切实加强政治建设

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进党的政治建设，作业区党支部结合工作实际，积极创新学习方式，充分利用电子邮件、微信等网络途径创新开展“自选动作”，不断增强学习的针对性和实效性。积极发挥党支部班子成员的示范引领作用和党支部的主体作用，采取以支部带动小组、小组带动党员、党员带动群众的方式，切实保证学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”。组织作业区支部班子成员参加中国石油远程培训学院“学习贯彻党的十九大精神网络专题班”学习及自测答题活动，选派优秀党员代表参加指挥部党委组织的主题党课和典型交流活动。开展了 “践行四个诠释，弘扬石油精神” 主题党日活动，并专门制作了多媒体党课讲稿。通过不断加强政治理论学习，进一步增强了党员的“四个意识”，坚定了“四个自信”，促进了作业区的改革和发展。

全面落实党建工作责任制不断提高党建工作质量

作业区党支部充分发挥党组织的引领作用，全程参与并指导作业区生产发展各环节，对涉及产量任务分解、基层干部调整等重大事项，均按照民主管理制度，坚持党的领导，由支部班子讨论决定。根据作业区实际情况和工作需要，结合中方外聘员工离职等情况，对作业区部门进行了优化调整，提拔了3名联合站副站长。在进行部门和岗位调整过程中，严格按照干部选拔任用规定，坚持任人唯贤、德才兼备和群众公认、注重实绩的原则，充分发扬民主，做到公开、公平、公正，遵守程序召开经理办公会议并留存纪要、进行公示，及时向上级人事部门上报调整意见。针对作业区中方外聘员工流动性强的特点，结合作业区的实际，灵活开展党的各项活动。结合国外作业区实际，严格贯彻执行大庆油田基层党支部工作细则，实施海外党支部抓组织生活、队伍建设、企地交流、创新增效的“四抓”工作法，取得了较好的效果。

认真执行党风廉政建设责任制营造风清气正的良好环境

作业区党支部严格落实党风廉政建设责任制，强化支部委员和领导干部“一岗双责”意识，紧盯关键环节，建立长效机制。结合海外党建工作实际，成立了由党支部书记任组长、支部班子成员为组员的党风廉政建设工作领导小组。根据中方员工回国休假“三班倒”的实际，将全体党员干部划分为三个小组，班子成员兼任组长，全面加强党风廉政建设工作的组织实施和督促指导。组织编写了作业区“两个责任”重点工作任务清单、党政领导班子成员党风廉政建设责任范围清单，认真记录班子成员工作日志。重点开展了廉洁风险排查工作，排查各业务系统、部门、岗位等方面的业务46项，查出廉洁风险点39个，有效杜绝了腐败行为的发生。

继承发扬大庆精神确保高质量完成生产任务

作业区党支部坚持继承发扬大庆精神、铁人精神，注重发挥党员先锋模范作用，特别是面对限运停产导致的产量缺口，作业区党支部积极响应上级号召，组织开展“夺油上产会战50天”活动。结合全年产量考核指标和工作目标，将联合站、提捞井、架罐井及11个集油间按照“就近分配，便于管理”的原则分成八块，每名班子成员带领2名党员骨干负责一部分，确保产量任务层层分解到人。结合产量完成情况，制定了工作目标产量任务倒计时表，自2018年11月21日起将产量情况细化到每一天，根据剩余需求完成产量，制定每日产量运行计划，每日填报前一天实际产量，并与工作日计划对比，直观体现产量运行情况，指导下一步上产工作。会战期间，即11月12日至12月31日，广大干部员工坚守现场，十余位生产技术骨干一天未休，为全年超额完成产量任务做出了突出贡献。