峰云社|风雨峰云社，传承之痛

大坑

提起我们中国农业大学峰云社，总觉有太多话想说，但又不知如何启齿。

先大体介绍一下社团吧。自2003年创立社团以来，经过一届又一届为之奉献和付出的社员们的逐步完善，登山社慢慢成长成了集雪山攀登、人文科考、攀岩活动、定向越野为一体的峰云社。

峰云社是幸运的。它在以大学生为代表的民间登山运动蓬勃发展之时应运而生，在当时的校长陈章良和国家登山队长王勇峰的支持之下迅速成长;在母校百年华诞时登顶非洲最高峰乞力马扎罗为母校庆生，在举国庆奥运之时登顶珠穆朗玛峰完成火炬在珠峰的传递。

峰云社又是不幸的。由于新任校长对风险的敏感，社团的雪山攀登活动遭到严令禁止，甚至下达了引起户外圈一阵波澜的“红头文件”;随着时代的变换与思想的更迭，社团的传承与发展迎来了新的难题……

我在2014年入学，9月末社团招新时，总能听到好多个版本的“三大奇葩”社团——什么峰云社车协国旗班啦、峰云社国旗班唱诗班啦、峰云社车协雪莲花协会啦。

无论哪个版本，总会有一个响亮亮的名字——峰云社。在“百团大战”的前一天，我抱着学校社团介绍的小本本翻了半天，终于找到了藏在体育类社团页面里的峰云社介绍。

哇，农大第一社团！哇，攀岩！哇，雪山！

惊讶完之后，随手把小本本扔在一边，看了看我肥肥的胳膊肥肥的腿，摸了摸我球状的肚子嘟噜的嘴，轻蔑一笑：“跟我有啥关系，傻子才大热天的到处乱爬乱跑。”

阴差阳错之下，我也加入了峰云社，成为了我口中的“傻子”之一。

从最初的懵懂社员到部门负责人，从180斤的胖子到120斤的“动态小王子”，从对雪山的一窍不通到带队攀登，从对户外的一无所知到全身心的投入。鬼知道我都经历些了什么才会变成这个样子，这个让五年前的我完全无法想象的样子。

社团最常喊的一句口号很有意思——“吃苦耐劳，团结协作，敢于胜利，勇攀高峰。”这十六个字是峰云社的登山精神，影响着一代又一代的峰云人。每当我们训练时震天响地喊出这句口号，我都会有一种不知道哪来的自豪感和骄傲感，不知不觉昂首挺胸，无论周围有没有人无论自己呼吸能不能调整好都要强行面带微笑来面对世界。

不过自从有次我一个人跑步时给自己打气喊出口号发现周围的人都用看傻子一样的眼光看我之后，我就再也没在独自运动时瞎喊……

社团有很多不成文的规定，例如“女生当男生使，男生当畜牲使”、“逢顶必裸”等等，这些看似无厘头的做法大大活跃了社团内部社员的积极性，每个经历社团风格洗礼的男生都任劳任怨踏实肯干，吃得贼多放得开;女生都坚毅拼搏有勇有谋，吃嘛嘛香身材好。

每年在社团留下的人无论是去雪山还是科考、大攀还是定向，互相都是感情深厚的兄弟姐妹。这里如家一般温暖，带给了无数峰云人集体感和归属感。

好了，吹了半天差不多行了，该谈谈社团面临的一些问题了。

2013年的红头文件事件时我还没入学，在社团的一些资料和老家伙们的只言片语中了解到了一些内情。这次打击对于社团来说是致命的，是不可逆转的——禁止雪山攀登对于一个以登山起家的社团来说太过残酷了。

登山队员在结组通过冰裂缝。

2012年的社长小灰接到学校严令禁止的答复时，综合考虑各种因素后，解散了原定的卡鲁雄登山队，重建了半脊登山队力求保住社团的登山之魂。这一年虽然有着排山倒海般的压力，但传承之火并未熄灭，峰云精神仍在延续。

社团以往一直都在每年的5月换届，产生新的社长与执委会成员。但在2012年之后，社长不再参与换届过程，其上任时间后延至暑假之后——小灰因组织雪山攀登而被撤掉了社长的职务，重新选举之后，社团保留了社长在登完山之后换届的这个习惯。

2013年对我们来说是黑暗的一年，学校正式下发了“禁止峰云社进行雪山攀登”的红头文件。与学校对着干是不可取的，经过深思熟虑，峰云社登山队重组为毕业社员自发组织、社员自发参与形式的队伍，不再以学校官方的名义活动。

只不过从此我们的选山版图中直接抹除了新疆和西藏——变为自发组织之后，学校不再给予攀登审批，而新疆和西藏登协要求大学生攀登队伍必须有学校的批准才可进山。

年轻的峰云社就这样在风雨中飘摇地发展着，而新的问题接踵而至——资金积蓄在慢慢减少。

由于之前的攀登活动很多时候有着先驱和探索的作用，能够拉到很多赞助经费，以供登山时需要的车费、后勤、攀登注册费等使用，加上队员们吃苦耐劳省吃俭用，大家只需要缴纳很少的队费就足够使用。但随着民间攀登的发展，拉外联的竞争力度越来越大;而社团经历了红头文件的打击之后，也慢慢变得以求稳和传承为主，难以吸引赞助商的青睐。在2014、2015年的时候，以前的积蓄还能支撑一下队费不足的缺口，而在2016年，社团终于无力垫补队费了。

大一时还在到处和其他学校登山队的人炫耀我们的队费只有1500元，大二就涨到了5000元。真的是太痛苦了。当初我们为了一千多的队费焦头烂额，而现在的新队员面对几千的队费眼睛都不眨一下，是我们太穷了还是时代变了呢？

待到山花烂漫时。

今年是我加入社团的第五年了，在这一年，一个令我从未想到过的崭新的问题扑面而来，在我看来，这个问题是毁灭性的。

峰云社这16年来，最为核心的是什么呢？——是传承。

我當年进社团时，我的部长曾经和我说过一句话：“社团是我们的，也是你们的，但归根结底还是你们的。”

无论是定向攀岩还是露营野外，无论是支教调研还是冰雪技术，都是需要一届又一届的老家伙给新队员们传承的。但这些都不重要，技术断层了可以学，队伍断层了可以找更老的老家伙暂时支撑。

传承中最关键的，是峰云精神。

这玩意儿看不见摸不着，说起来复杂听起来玄乎，但它就是存在着，存在于清晨一抹阳光洒落的早训歌词本上，存在于傍晚甩在操场跑道上的汗水中，存在于藏区孩子们纯洁无暇的眼睛里，存在于皑皑白雪覆盖着的群山之巅。

存在于我们的心里，存在于你们的心里。

也许是因为大家更喜欢多样的娱乐方式，也许是因为手机电脑PS4比起社团更好玩，也许是因为这里没什么朋友和留恋……社团正在一步步失去峰云精神。

我认为留下的人越来越少没关系，技术断层也无所谓，但最重要的是将峰云精神传承下去。只要精神还在，没有什么不能克服的难题。

我也不知道该怎么做才能改变现状，只能选择对社团的新鲜血液们抱有充分的信任。希望社团能够挺过这一难关，我能做的也只是发挥自己的余热来尽一丝微薄之力罢了……

社团办公室有一块匾，上面题着“冰雪铸魂”四个大字。或许这只是冰雪对社团的一次考验吧。

峰云精神，冰雪铸魂。

其实我挺想写得轻松欢快一点的，读着舒服博人一笑两全其美多好呀。但写着写着慢慢严肃沉重了起来，心情很复杂……大多社员并没有感觉到问题的严重性，可能是我想的太多了？我希望是这样。