王群
摘要:作为一个社会主义国家,一直以来我国十分注重党建工作的落实,其中党建工作所涉及的内容和形式比较复杂,党务政工干部扮演着重要的角色,只有调动党务政工干部的工作积极性,保障其能够意识到各项工作的重要价值和作用才能够更好的推动各项工作的顺利开展。本文站在宏观的角度将理论分析与实践研究相结合,了解新时代改革背景之下党务政工干部所应该具备的基本素质以及能力,以期为提高党务工作质量以及水平提供一定的借鉴。
关键词:党务政工干部应;基本素质和能力
一、引言
随着市场经济的不断发展,我国的综合实力有了极大的提升,为了构建和谐社会并实现政治稳定发展,我国开始结合中国共产党的十八大指导方针以及政策,积极加强党务政工干部的管理以及引导,不断提高政工干部的工作能力以及工作效率,保障党务政工干部能够掌握基本的素质,在基础学习和实践研究的过程之中充分体现自身的引导作用以及价值,为各项工作的顺利开展做出自身应有的貢献。
二、大局观和思考能力
党务政工干部的工作能力和工作效率会直接影响国家党政工作的顺利落实,如果站在宏观的角度来进行分析,那么在新的时代背景之下党务政工干部的工作难度比较高,同时我国针对目前的党建工作现状提出了全新的目标及要求。因此为了实现有的放矢,保障自身工作质量和工作效率及水平的稳定提升,党务政工干部必须要注重不断的学习,了解自身的基本职责,站在宏观的角度以大局观思考问题和分析问题,注重个人综合素质以及综合能力的稳定提升,有效的实现管理资源的合理配置及利用。从微观的角度上来看,党务政务干部需要具备运用法律与政策的素质以及能力,了解相关的管理规章制度以及姑那里方针并适时的提出相应的结论以及依据,为政策的落实指明道路以及方向提出相应的意见。除此之外党务政工干部还需要注重企业文化以及方针路线的分析及研究,审时度势,了解不同的细节影响要素,充分考虑各类负面影响因素,只有这样才能够调整管理策略和管理方向。另外,党务政务干部还需要注重个人解决问题和分析能力的综合提升,这些事个人在工作实践之中所需要具备的基本素质以及能力,党务政工干部必须要通过形式及内容的分析以及研究来找到问题的解决思路并进行审慎决策,只有这样才能够为国家政治经济文化建设提供更多的依据。
三、科学管理的素质以及能力
党务政务干部的工作内容比较复杂,涉及诸多的细节要素,其中管理能力的提升最为关键。首先,党务政工干部需要抓住自主学习以及提升的机会,了解自身工作经验的积累要求,积极提高个人的管理能力以及管理水平,只有这样才能够促进党政务工作的顺利开展,保障工作效率和工作质量。在大政工环境之下,工作人员以及党务政工干部必须要注重思想政治工作内容的分析及研究,了解这一工作的核心要点,着眼于科学世界观的践行要求充分思考党务思想工作之中的核心要素,真正的实现有时论事以及审时度势,以此来为后期工作的顺利开展奠定坚实可靠的政治基础。其次,党务政务干部还需要了解自身工作能力以及工作素质,关注工作内容和工作形式的改革要求,主动学习与生产和创造相关的管理知识以及管理内容,减轻企业管理者的负担,联系群众,深入群众的生活实际进行分析以及思考,从群众的生产生活实践之中找到管理思路以及管理方向,不断实现党务政工工作与行政管理工作和企业管理工作的有机结合,充分发挥不同工作内容和工作环节的指导作用。最后,党务政工干部还需要注重实践经验的积累,了解解决问题、分析问题的能力,既需要奠定坚实可靠的理论基础和掌握扎实的理论知识,还需要在不断实践以及动手的过程之中提高个人的实践动手能力,着眼于各项工作践行的具体要求丰富个人的理论知识,真坚持以人为本、实事求是的工作原则,充分体现实践工作的指导价值。
四、提升职业形象的素质与能力
党务政工干部需要站在发展的角度看待目前的工作内容以及工作形式,其中企业生产建设的尤为关键,作为推动企业生产效率提升的主要动力,党务政务干部的工作尤为关键,政工干部必须要注重自身职业形象的提升,不断丰富个人的文化内涵,武装自身的头脑,积极提高自身的社会适应能力,了解新时代改革背景之下各项工作改革的实施要求。其中学习政策以及文件的能力和素质必不可少,政务干部需要注重不同形式的分析,积极学习政策,了解文件的具体内涵,深入其中进行钻研,站在宏观的角度进行长远的规划以及分析,积累丰富的政务知识,以此来实现有效的调整,为自身的自主实践指明道路。除此之外,党务政工干部还需要注重开展思想工作素质能力的提升,其中思想政治工作是党务政务干部的基础工作,干部自身需要注重个人表达能力以及分析能力的提升,掌握恰当可行的管理策略以及管理方法,以此来更好的体现自身的指导作用及优势,保障工作质量和工作水平的综合提升。
五、结语
党务政工干部工作要求较高,同时不同的工作环节之间存在极为紧密的内在逻辑联系,因此为了实现有的放矢,保障工作质量和工作效率,党务政工干部必须要注重不断的提升以及学习,积累丰富的工作经验,掌握适合自己的工作内容和工作形式,在不断学习和提升的过程之中保障各项管理工作的顺利开展。
参考文献
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