试析新形势下企业党建与思想政治工作

张星

摘 要：党的十九大提出“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”。党的纪律建设成为了当前党建的主内容，各级机关和企业认真学习十九大精神，开展党的继续建设，提高党在机关和企业的公信力和凝聚力。国有企业作为党建的重要基层组织和单位，要认真学习十九大精神，坚决做好党建和政治思想工作，不断开创新时代国有企业党建新局面。

关键词：十九大;党建;思想政治

新时代，国有企业加强党建工作必须要以提升组织力为重点，突出政治功能，把每个基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要结合国有企业的实际情况，做好党组织的作风建设和纪律建设，发挥党组织在国有企业的领导作用，切实做好政治思想教育，将国有企业的思想集中在推动企业改革和发展当中，不断为我国“两个一百年”奋斗目标贡献自身力量。

一、企业党建与思想政治工作的侧重内容

首先是企业党建工作，企业党建工作应该是控制利润，促进发展，抓好党建。对于企业而言，生产工作，经营效益是重中之重，所以在企业中开展党建工作时，也应该围绕生产经营开展工作，为员工们提供绿色健康、和谐稳定的工作环境。企业思想政治工作是在管理员工时，解决员工在思想方面上的各类问题，并且纠正员工的各类错误思想，通过帮助员工们树立正确的工作态度，稳步推进企业工作。企业的思想政治工作，属于企业管理的重要组成部分，正确的思想能够帮助企业增强凝聚力，让企业按照社会主义的经济要求稳步发展。

二、企业党建与思想政治工作的依靠背景和社会现实

党的十九大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出了全面部署，赋予了党的建设新任务新要求。学习宣传贯彻党的十九大精神是當前和今后一段时期各级党组织的重大政治任务和工作主题。国有企业作为基层党组织，要坚决落实十九大会议的精神，切实做好国有企业党建工作，做好企业内部思想政治建设，统一全企业员工思想，开展新时代国有企业改革发展的新局面。

企业党建与思想政治工作面临着严峻的客观现实。新时代市场经济的发展对国有经济的发展和人员思想产生了严重的影响，个人思想产生了一定的转变，特别是国有企业改革过程中，部分人员的思想从保守转为开放，在开放中放弃了自我信仰，过于追求个人主义和拜金主义，寻求权利和地位，利用已有地位为自己谋取私利，随着自我思想自我意识的不断增强，如果社会未进行正确的引导教育，人们的自我认知会发生错误，不能正确判断得失、权衡利弊、辨别是非、把控优劣，让大家不断追求利益，而失去自我。在企业改革这个新时期，不仅要提高人们的物质文化享受，更要帮助人们提高精神发展，让精神与物质齐头并进，共同发展。利用普通群众来促进社会风气的良性转变。

三、企业党建与思想政治工作的开展方式

企业党建工作与思想政治工作虽有一定差异，但是需要找到两者的相同点，两者具有相同的出发点，对象均为精神层面，对人的思想开展工作，其中包括理论知识与实践内容，培养员工具有极高的政治素养;两者的工作切入点相同，企业的党建及思想政治工作都必须围绕经济建设开展，以党在各工作报告中提出的方针政策作为发展要求，打破员工们的思想禁锢，打破传统旧思想，让经济改革稳步推进，更新理念、坚持发展;在开展两项工作时，均应该借助现代科技力量，让思想教育内容能迅速扩散，并以大家能够接受的方式进行传播，在最大程度上让员工理解工作内容，配合党建及思想政治工作的开展。

（一）将企业党建与思想政治工作相结合

国有企业党建及思想政治工作应该寻找其中的相似点，抓住两者在工作开展中关系的密切程度。党建工作在思想政治中起着维护的重要作用，提供了发展方向，让工作能够持续不断顺利的开展;思想政治工作则依附在平时生活工作中，转化为一件件细枝末节的小事，在无形中对人们进行引导工作。思想政治工作是党建的具体体现，党建是思想政治工作的发展目标。两者互相结合可组成一支强大的队伍，构成成员政治素养高、道德品质好、工作能力强，能够影响到身边的其他员工，起着模范作用，将完美从精英扩散到普通民众身上，最后让企业经济得到良好发展，同时党建及思想政治工作也能够持续稳定的发展，相关工作也会更加细致，处理得当。

（二）围绕企业经济发展，落实党建思想工作

国有企业党建和思想工作的落实应围绕企业经济发展的运行，否则党建与思想政治工作只能成为一种空谈。企业要结合煤炭生产的运行实际情况，坚持“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”两手都要硬，要贯穿于企业经济发展的全过程当中。企业可以用对党员的管理要求进行管理，采取支部分管的形式，将党支部的管理条例进行修改，实施在企业管理中，让企业员工行为规范化，将党建思政工作与生产工作，依据一定比例结合发展，在工作过程中，向员工们灌输正确的工作理念，设定合理的方式方法，例如：五个一方案，一样安排、一同落实、一起检查、一齐考核、一致奖惩。让党建思政工作融入到生产经营工作的方方面面，培养员工吃苦耐劳，共同发展，有责任有担当的正确理念，由一个个小我组成了一个完整的集体，而集体的进步则依赖于其中个体的发展进步，将共同进步的理念传递给每一位员工，企业才能完成改革，社会才能在新时期中不断进步，才能发掘出一系列的党建思政工作的意义。

此外，党建与思想政治工作要结合煤炭工作实际情况，融入到煤炭各项目当中，树立效益观念和改革观念。当前，国有企业改革和煤炭企业项目内改革也在逐渐进行，提高效率成为了企业发展的重要目标，因此，企业在宣传过程中要灌输效率观念，摒弃传统国有“铁饭碗”的思想，既要依托及其提升生产效率，也要依靠思想提升人员工作效率。

（三）坚持以人为本，坚持与时俱进

煤炭企业在党建和政治思想教育过程中必须要践行人文关怀的理念，真正从思想上为广大的工人同志出谋划策，解决心中的疑惑。当前，社会经济不断变化，企业经营改革也在不断推动，企业的工作情况有一定的变化，部分工人群众包括一些领导干部的思想出现了偏差，有的是盲目乐观，认为只要端了铁饭碗，就能跟企业发展一辈子，有的是过于悲观，认为国有经济改革以及当前煤炭生产整体的大环境对自身工作会产生严重的影响，工作积极性不高。针对这种情况，企业党建和思想政治工作必须要坚持心理疏导的方针，加强人为关怀，通过党的十九大精神和对国有企业、煤炭企业等方面的政策内容，做好工人群众的思想，切实让工人群众感受到党的关怀和温暖。

党建和思想政治工作的具体实现方式要坚持与时俱进的策略。宣传工作者不要局限于传统的以宣传栏和广播为形式的宣传，而是要综合多种新晋的传播媒介，构架煤炭企业思想政治工作新的载体，切实做好党建宣传工作。如针对当前互联网发达的现状和微信等渠道的便利性，煤炭企业可以将传统以网站为宣传主阵地的方式转变为以微信公共号或手机公司软件的方式进行，保证思想政治内容可以第一时间送达到职工手上。其次还可以通过匿名留言信、建立职工吐槽页面的方式让员工畅所欲言。

四、结语

企业在不断发展，而党建思政工作是永恒的话题。煤炭企业党建和思想政治工作要牢牢把握十九大精神，结合企业生产实际，通过党政领导和员工共同参与的方式，切实解决员工遇到的困难和难题，做到信息上通下达，凝聚共识，形成发展的合力。

参考文献

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[3] 谷宪萍.试论新时期企业党建与思想政治工作创新[J].时代报告，2018（12）：52.