关于毕业生党员如何在年级就业工作中高效发挥作用的研究

摘 要：高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措，必须调动每一位师生的积极性，而对于广大毕业生的积极性的提高，则需要正确的引导和榜样的作用。其中学生党员是学生的中坚力量，在大学生群体中有较高的威信，有一定的理论水平和较高的政治素质。他们可以及时将党的方针、政策和学校的有关重要精神、信息传达给学生，同时也能及时将学生的意见和要求反映给学校，是连接广大毕业生的桥梁和纽带。

关键词：就业生;党员;纽带

一、高等院校毕业生党员在就业工作中的优势

在高校的毕业生当中，党员是其中的中坚力量，青年学生党员是高校党员队伍的生力军，充分发挥学生党员的在学生工作中的模范作用，对加强高校的就业工作非常重要。

（一）毕业生党员具有较强就业适应能力。大学生的就业适应能力表现在求职时所必需具备的某种能力。对于所有大学生来说都需要这种能力实现顺利就业。工作质量的高低，找工作所耗费的时间从某种意义上来说都是就业适应能力的体现。党员毕业生是大学生群体中的优秀群体，在就业上具有就业适应能力，在找工作时也是同学中的佼佼者。党员毕业生一般在就业中呈现出就业较快，就业质量较高的特点，这不仅来自于他们在大学期间，他们学习成绩优秀，其中大多数人担任班级或校内的学生干部，具有一定的组织能力，积极上进，有追求，人际关系好，在校期间得到很多锻炼，因而就业适应能力强。而“热情”是他们的代名词，他们是同学眼中的积极分子，在表达个人意愿和追求时带着善意思维，更容易能让社会和企业接受，这成为他们能够找到工作的重要因素。

（二）毕业生党员具有较强的综合能力。毕业生党员经过大学四年的不断学习，积累了较强的综合能力，出了学习、沟通交流和较强的适应能力外，其中应对复杂局面的能力和提高团队合作的能力也尤为突出。在大四毕业班的这一年，同学们的积极主动性都大不如前，各班体现出的问题越来越多，而作为毕业生党员党员干部要在这个阶段，抓住各专业主要矛盾，统筹兼顾，协调各方，配合辅导员老师做好就业工作。大四毕业班在就业早期存在着对就业信息不敏感，不愿积极找工作，有等靠的心理，并且对辅导员的一些要求有抵触心理，而毕业生党员可以深入同学当中去，了解同学们的实际想法，及时反馈给辅导员老师，并调节辅导员和毕业班同学之间的矛盾和冲突。

（三）毕业生党员具有较强的模范带头作用。发挥共产党员的先锋模范作用，是中国共产党先进性的具体体现，是我们党战斗力的源泉，取得胜利的坚强保证。作为毕业生党员能够在学习上认真完成指导老师交给的各项工作，做好毕业设计和论文答辩，给周围的同学、学弟学妹展现出学生党员积极向上、勇于进取的精神风貌;在生活上，他们积极就业的同时，也重视班级和专业中的就业问题，为就业有困难的学生搜集就业信息，帮助他们提高面试技巧，增加他们就业信心;在工作中，发挥学生党员的优良传统，积极完成学校、老师交给的一切工作，能做到配合老师、学校做好毕业生的各项工作，积极为同学排忧解难，站好大学的最后一班岗。实践锻炼是大学生党员发挥先锋作用的重要载体，也是检验其是否能保持先进性的重要途径。

二、发挥毕业生党员在就业工作中作用途径

（一）培养毕业生党员积极性，完善党支部组织生活制度建立。当前高校毕业生都存在着找工作实习或准备考公务员考研的情况，毕业生党员也同样存在着不同于大二大三时期的自由度强，不固定在校的情况。因此，为了促进辅导员就业工作开展，可以按照几个宿舍为一组，成立党小组，由其中的党员带头组建就业工作小组，指定优秀的学生党员为就业工作小组组长，保证组长可以及时联系到组员，从组织上保证毕业生党员在大四期间可以向组织定期汇报思想和工作进度，充分利用电话、网络等通讯手段保持沟通和联系，及时向辅导员通报毕业生就业情况和就业心理，便于辅导员做好下一步就业指导工作。

（二）提高毕业生党员就业帮扶能力，营造良好的高校就业环境。在学生就业过程中，反映出一定的自身问题，对工作地在北上广等一线城市和中小城市不敏感，希望寻求相对稳定的工作。而外地学生希望企业可以管吃住，管户口，对企业期望值过高。针对学生们反映出这些问题，通过召开毕业班的学生党员调研会、座谈会等形式，与学生沟通，讲解当下就业形势和就业政策。定期通毕业生党员对毕业生进行专题调研，分析毕业生的就业意向、就业观念及就业期望，并根据毕业生的就业、考研、出国、考公务员等意向对其进行分类指导和建议。同时，对于招聘信息不再“广撒网”，而是根据不同专业，不同原籍，不同就业意向，有针对性地投放就业信息，并为学生推荐企业，从而实现对相关就业信息的个性化、需求化投放，提高了就业工作的针对性。

（三）建立毕业生党员服务团，提供多渠道获取就业信息。在毕业生就业过程中我们发现有一种“宿舍效应”，一个宿舍中有一两个人就业，就可以带动整个宿舍的同学就业;但一个宿舍如果全都就业热情不高，那么整个宿舍都会消极怠工，不寻求就业方向。因此组建“就业信息员”和“就业服务团”两支毕业班党员学生就业互助队伍，在毕业生各班设置就业联络员，以点带面，建立就业联系人工作体系，确保准确传递就业政策、及时发布招聘信息、有效反馈学生建议。积极加强就业服务网络建设，动态掌握学生就业状态，确保就业信息传播的及时高效、有针对性。

三、结语

毕业生党员在经历了四年的学习和锻炼之后，积累了较强的综合能力，面对就业时能表现出较强的适应能力。党支部要健全支部生活制度，建立毕业生党员就业服务团，提高毕业生党员的就业帮扶能力，从而更好地发挥毕业生党员在学生就业工作中的带头模范作用。

参考文献

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[2] 郭琳.高校毕业生党员在就业管理工作中作用发挥的优势和研究现状[J].青年与社会，2015（16）：126-127.

[3] 师国君.在就业工作中发挥毕业生党员作用途经研究[J].才智，2016（35）：272+274.

基金项目：本研究受中央高校基本科研业务费资助。

作者简介：陈旭（1992- ），男，中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院分党委秘书、研究生辅导员，硕士研究生，研究方向：基层党建、学生管理。